兩名~大關(guān)縣人民武裝部公開招聘專職民兵教練員
為加強(qiáng)我縣民兵教練員隊(duì)伍建設(shè)，有效提高民兵訓(xùn)練質(zhì)效，根據(jù)有關(guān)要求，大關(guān)縣人民武裝部擬向社會(huì)公開招聘專職民兵教練員,具體要求和招考方式如下：
一、招聘條件
大關(guān)縣專職民兵教練員，主要擔(dān)負(fù)全縣專武干部、民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)與訓(xùn)練；協(xié)助完成應(yīng)征青年役前訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)；完成軍事機(jī)關(guān)賦予的其他工作任務(wù)。招聘對象為退役軍人，重點(diǎn)選拔具備“四會(huì)”（會(huì)講、會(huì)做、會(huì)教、會(huì)做思想工作）教學(xué)能力和公文寫作能力的退役士兵。
（一）基本條件
1、性別年齡：男性，35周歲以下（1987年1月30日以后出生）；
2、學(xué)歷要求：大專（含）以上學(xué)歷；
3、戶籍要求：戶籍不限；
4、服役年限：在部隊(duì)服役5年以上（含）；
5、其他要求：具備“四會(huì)”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、日常辦公事務(wù)等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有基本公文寫作能力。
（二）同等條件下優(yōu)先聘用情形（需提供相關(guān)佐證材料）
（1）具有旅（團(tuán)）級以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的；
（2）被旅（團(tuán)）級以上單位評為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的。
（3）擔(dān)任過作戰(zhàn)班班長的（有班長命令）。
（三）有以下情形之一的，不得招聘為民兵專職教練員
（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（2）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；
（3）曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（8）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
（9）其他不宜從事民兵專職教練員相關(guān)工作的。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘專職民兵教練員共2名。
三、招聘程序
采取面向社會(huì)公開招聘的辦法，由縣人武部具體組織實(shí)施，包括考核、面試、考察等。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
自公告發(fā)布之日起，到2022年4月20日截止（除周末外：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：大關(guān)縣人民武裝部政治工作科。聯(lián)系人：曾勐，聯(lián)系方式：18387089189。
（二）報(bào)名材料
（1）本人身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（3）本人退伍證原件及復(fù)印件；
（4）同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件（非必要，比如旅（團(tuán)）以上教導(dǎo)隊(duì)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、旅（團(tuán)）以上“四會(huì)”教練員證書、班長命令等）；
（5）《大關(guān)縣人武部專職民兵教練員招聘報(bào)名表》（見附件）；
（6）近期1寸免冠彩色紅底照片3張。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（四）考核內(nèi)容
采取軍事素質(zhì)考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，每門100分，按軍事素質(zhì)測試及筆試50%、面試50%比例折算總成績。
1.軍事素質(zhì)考核及筆試。主要考核徒手3000米跑（20分）、公文寫作（40分）、教學(xué)法（40分）。其中，教學(xué)科目范圍：隊(duì)列訓(xùn)練、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、輕武器操作、衛(wèi)生與救護(hù)、偽裝與防護(hù)，考核科目自選一個(gè)、抽考一個(gè)，主要展示科目的講解示范。
2.面試。面試總分100分，主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等能力。根據(jù)軍事素質(zhì)考核成績，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。面試結(jié)束后，形成總成績，若總成績相同的，以專業(yè)測試成績高的排位在前，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察對象，并公布入圍人員名單。
（五）政治考核
對合格人員組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或考察不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用體檢
根據(jù)體檢考察結(jié)果，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月；對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
四、待遇保障
聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣形式到縣人武部工作。
（一）試用期2個(gè)月，薪酬待遇2000元/月（不含五險(xiǎn)），試用期滿后按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，薪酬待遇3500元/月（含五險(xiǎn)）。
（二）不安排集中居住，不分配公寓住房，可安排宿舍。擔(dān)負(fù)訓(xùn)練任務(wù)期間，同集訓(xùn)隊(duì)居住，統(tǒng)一保障伙食；處理機(jī)關(guān)輔助性業(yè)務(wù)期間，參照所在工作單位就餐規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)工作需要發(fā)放工作服。
（三）休息、休假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事項(xiàng)
（一）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，具體按照縣疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求執(zhí)行。
（二）招聘期間，請保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（四）自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)簽?zāi)甓绕赣煤贤?/p>
（五）本公告最終解釋權(quán)由大關(guān)縣人民武裝部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
招聘報(bào)名表
掃描二維碼下載報(bào)名表
大關(guān)縣人民武裝部
2022年3月24日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2SaWmWZUO5eWh-tdoiKeSA
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試