畢節市建興產業發展有限責任公司及下屬子公司
面向社會公開招聘管理人員及工作人員公告
畢節市建興產業發展有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2021年9月，是畢節市國資委全額出資的一級企業，注冊資本金50億元人民幣，主要從事房地產開發、物業管理、生態園林開發、資產經營管理、人力資源開發等業務。公司下設畢節市人力資源開發有限責任公司、畢節建投城市運營有限責任公司和畢節市房地產開發有限公司3家全資子公司。根據發展需要，公司及下屬子公司決定面向社會公開招聘管理人員及工作人員13名。現公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理入職手續等程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次共招聘管理人員及工作人員13名，職位詳見《畢節市建興產業發展有限責任公司及下屬子公司面向社會公開招聘管理人員及工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中國共產黨領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
3．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
4．具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件。
5．身體健康，無不良嗜好。
6．能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
7．年齡在18周歲以上（2004年4月25日以前出生）、35周歲以下（1987年4月25日以后出生），獲得碩士研究生及以上學歷人員可放寬至40周歲（1982年4月25日以后出生）。
8．具備招聘職位要求的資格條件（詳見附件1）。
四、有下列情形之一的不受理報名
1．受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。
2．涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。
3．因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。
4．違反意識形態有關規定，造成不良影響的。
5．不符合招聘對象報考條件或職位所需資格條件的。
6．有法律法規規定不得報考的。
7．有其他情形不得報考的。
五、招聘程序
在本次招聘工作中，報考人員須嚴格遵守貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定。
（一）發布公告
2022年4月24日—2022年5月8日。詳見畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號。
（二）報名
1．報名費用：經資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名考試費100.00元，報名費委托畢節市人力資源開發有限責任公司收?。ㄒ虮救嗽蛭搭I取準考證或缺考的，概不退費）。
2．報名時間：2022年5月11日—2022年5月13日（上午9：00－12：00，下午14：30－17：30）。
3．報名方式及地點：
報名統一采取現場報名的方式進行（原則上要求本人親自現場報名，如遇特殊原因本人無法到現場的，可委托他人代為報名），每名報考人員只能選擇一個職位進行報考，收取的資料一律不退還。
報名地點：畢節市人力資源開發有限責任公司納士招聘線下第一門店（畢節市七星關區洪山街道洪山路1號）。
4．報名時需提供以下材料：
（1）《畢節市建興產業發展有限責任公司及下屬子公司面向社會公開招聘管理人員及工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。
（2）學歷、學位證書等原件及復印件（出示原件，收取復印件），學信網上打印的《教育部學籍在線認證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）。
（3）中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件。
（4）工作經歷證明（見附件3）。
（5）誠信報考承諾書（見附件4）。
（6）個人信息處理授權書（見附件5）。
（7）近期一寸免冠白底照片電子版現場提交于3285557887＠qq．com（照片要求：以姓名＋報考職位命名，照片格式：JPG；照片像素：130＊170；照片大小30KB）。
（8）委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權委托書和受托人的中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件。
（9）報名人員認為需要提供的其他材料。
（三）資格審查
1．報名工作結束后，依據報考人員提供的報名資料對報考人員相關資格進行審查。主要審查報考者是否符合招聘的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報考資格的，以及在其他相關工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消招聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在辦理聘用手續后，若查核發現招聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，立即取消聘用資格。
2．資格審查結束后，在畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號公示資格審查合格人員名單。公示3個工作日。公示無反映的進入筆試環節，有影響招聘反映且經核實反映屬實的，取消報考資格。
（四）考試
考試采取筆試和面試的方式，根據貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定適時進行。
1．筆試。資格審查符合招聘條件人員，進入筆試環節，筆試采取閉卷方式進行，內容為綜合知識（不指定考試用書），滿分100分。筆試公告及成績查詢公告在畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號上公布。
考生須同時持中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試時間和地點詳見筆試準考證。
2．面試。根據筆試成績從高到低的順序，按照同一職位招考計劃數3：1的比例確定進入面試人員，同一職位報考人員筆試成績出現末位并列的，一同確定為該職位面試人員；參加同一職位筆試人數與該職位招考計劃數不足3：1比例的，筆試成績達到本次招考筆試成績平均分及以上方可進入面試環節。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試時，考生須持中華人民共和國有效《居民身份證》和《面試準考證》（含有效“臨時居民身份證”）參加，未參加面試的視為自動放棄。面試公告在畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號上公布。面試時間和地點詳見面試準考證。
請報考人員密切關注畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號發布的領取準考證公告，因個人原因未及時查閱公告導致未領取準考證及參加考試的，責任自負。
3．總成績計算
（1）總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
（2）筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位有效數字。
（3）本次招考在總成績70分及以上的考生中按照由高到低的順序等額確定進入下一環節人選（總成績70分以下的取消進入下一環節資格），同職位出現總成績相同的，依據面試成績從高到低順序等額確定進入下一環節人選。總成績查詢公告在畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號發布。
（五）體檢
1．體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。
2．因放棄體檢或體檢不合格等出現缺額，公司可根據工作需要結合實際研究是否進行遞補。
3．體檢工作由公司組織實施，體檢醫院臨時指定，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
（六）考察
體檢結束后，成立考察組，采取到考生工作地或居住地，廣泛聽取有關人員的意見建議，認真查閱考生檔案資料等方式對體檢合格人員進行考察，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。
考察政審內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中，經審定有“不得報考條件”所列情況之一的，取消進入下一環節資格。
（七）研究聘用
經考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節市人民政府網站、畢節市國有資產監督管理委員會網站、畢節市人力資源開發有限責任公司微信公眾號公示7個工作日，接受社會監督。
公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（八）辦理入職
聘用人員按有關規定實行試用期制，試用期為3個月，期滿考核合格的，轉為正式員工?？己瞬缓细竦模暻闆r調整崗位或解除勞動合同關系。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬方案執行。
七、紀律要求
（一）公開招聘全程接受紀檢監察部門、社會和群眾監督，對違反公開招聘紀律的報考人員取消聘用資格，對違反公開招聘紀律的工作人員給予嚴肅處理。
（二）在本次招聘工作中，考生須嚴格執行回避制度，并嚴格遵守貴州省及畢節市新冠肺炎疫情防控的最新規定。
（三）未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0857—8221314
監督電話：0857—8220007
附件：附件1：畢節市建興產業發展有限責任公司及下屬子公司面向社會公開招聘管理人員及工作人員職位表.xlsx
附件2：畢節市建興產業發展有限責任公司及下屬子公司面向社會公開招聘管理人員及工作人員報名表.docx
畢節市建興產業發展有限責任公司
2022年4月24日
文章來源：https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202204/t20220424_73570834.html
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