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2022年廣西廣播電視信息網絡股份有限公司河池分公司招聘啟事

來源：河池人才網閱讀：4034 次日期：2022-05-23 15:35:57

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廣西廣播電視信息網絡股份有限公司河池分公司招聘啟事

廣西廣播電視信息網絡股份有限公司是2004 年在全國率先以股份制方式整合全區廣電網絡資產設立的國有股份制文化企業，是廣西唯一的有線廣播電視運營商。 2016 年 8 月，廣西廣電網絡公司首次發行 A 股在上海證券交易所掛牌上市，成為全國五個少數民族自治區第一家上市的文化企業。 2019 年廣西廣電網絡公司被列入數字廣西建設標桿引領數字經濟產業第一批重點示范企業。 2020 年廣西廣電網絡公司出資現金 2 億元，參與全國有線電視網絡整合組建中國廣電網絡股份有限公司，成為中國廣電網絡股份有限公司股東之一。

廣西廣電網絡公司主要從事廣播電視網絡建設運營、廣播電視節目傳輸、數字電視節目增值業務、數據專網業務及寬帶互聯網接入等綜合信息服務。公司以“做新時代美好數字生活服務專家”為企業愿景，深入實施高清化、智能化、平臺化、生態化戰略，深入推動傳統媒體和新興媒體融合發展，加快建設數字廣西“廣電云”智慧廣電生態體系，全力推進“壯美廣西·智慧廣電”工程，積極構建區、市、縣、鄉、村五級貫通的廣電智能綜合覆蓋網，推動大數據、人工智能、物聯網、 IPv6、 5G 等新技術與智慧廣電的融合應用，大力創新智慧政務、智慧黨建、雪亮工程、智慧醫療、智慧教育、智慧社保、智慧交通、智慧扶貧、智慧城市、智慧家庭、數字農村等智慧廣電融合應用，積極鞏固拓展廣播電視黨媒政網服務效能，構建功能更加強大的主流媒體融合傳播主渠道、主陣地。同時，充分發揮廣西區位優勢，建設中國—東盟網絡視聽產業基地，打造“面向東盟網絡影視新絲路”信息樞紐，服務中國—東盟網絡人文交流深入合作發展。2019 年 7月，廣西與國家廣播電視總局簽署合作框架協議，中國—東盟網絡視聽產業基地上升成為部區共建的國際性網絡視聽產業基地。目前，公司下設 89 家市、縣分公司，5 家全資子公司，1 家合營公司，5 家參股公司，員工總數約 4600 人，公司總資產106.63億元。

廣西廣播電視信息網絡股份有限公司河池分公司是公司設立在河池市的分支機構。現面向社會公開招聘22名人才精英，熱忱歡迎廣大英才報名應聘，攜手公司共創輝煌。

一、招聘崗位、職數和崗位要求

本次招聘22人，具體招聘崗位、人數和崗位要求詳見附件

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）凡有下列情況之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3.曾被開除公職或學籍的；

4.因違紀違法正被調查處理的；

5.其他不符合報名資格條件的。

三、信息發布

本次公開招聘啟事在河池人才網（http://hc.gxrc.com）發布。

四、招聘流程

（一）報名。

1.報名時間： 2022年5月20日-2022年6月20日22 時止。

2.報名方式：從信息發布網站上下載并填寫《廣西廣播電視信息網絡股份有限公司河池分公司公開招聘報名表》（附件2，不受理其他格式報名表）及制作《應聘證明材料掃描件》（附件3，不受理其他格式模板）,并以壓縮包形式發送至報名郵箱hcgdwl@126.com郵件名統一命名為“姓名+應聘崗位”。每名應聘人員限報一個崗位。

3.應聘證明材料掃描件包括：《應聘報名材料真實性承諾書》

（附件4）、身份證、學歷學位證及證明材料、職稱證和相關職業資格證、獲獎榮譽證書和其他相關證明材料的掃描件。

（1）報名者須對所填報信息、提供材料的真實性、準確性負責。凡因本人表格填寫錯漏或所交材料不齊，或因報名者謊報個人信息或使用偽造證件的，造成報名信息與資格審查不相符的，一經發現即取消報考資格，已被聘用的解除聘用關系。報名者應填寫《應聘報名材料真實性承諾書》，并在承諾書“簽名”處由本人親自手寫，不得蓋私人印章，不得代簽，否則無效。填寫完承諾書后將承諾書掃描進電子文檔，隨材料上報。

（2）學歷學位證明材料須附上人事檔案管理部門或檔案托管單位的學籍檔案查檔證明或附二維碼的中國高等教育學生信息網(學信網)的學籍學歷查詢證明、中國學位與研究生教育信息網的學位信息查詢證明，海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書。

（3）報考崗位要求有工作經歷的，需提供相關證明材料，

如社會保險繳費證明或與工作單位簽訂的勞動合同等；工作經歷年限須按足年足月累計,若工作中斷但累計工作月份達到招聘崗位要求工作經歷時間的,亦視同符合該項要求。

（二）資格審查。對照招聘條件，對應聘者進行資格審查。

（三）筆試。組織通過資格審查者參加筆試，具體時間、地點另行通知。

（四）面試。組織進入面試者參加面試，具體時間、地點另行通知。

（五）考察。根據筆試和面試綜合成績從高到低確定考察人選，進行考察。

（六）體檢。擬聘用人員前往公司指定的醫療機構進行體檢，體檢不合格者，取消聘用資格。

（七）公示。將體檢合格的擬聘用人選進行5 個工作日的公示。

（八）聘用。公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，辦理入職手續。

五、崗位待遇

一經聘用，薪酬待遇按照公司有關薪酬管理辦法執行，并按規定繳納五險一金。試用期間按照公司試用期的工資標準執行。試用期滿經考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇;試用期滿經考核不合格的，不再聘用，解除勞動合同。