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2022年中鐵城市發展投資集團有限公司招聘成熟人才公告

來源：中國中鐵股份有限公司網站閱讀：4642 次日期：2022-05-25 11:04:06

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中鐵城市發展投資集團有限公司2022年公開招聘成熟人才公告

中鐵城市發展投資集團有限公司（簡稱“中鐵城投”）是世界企業500強中國中鐵全資子公司，代表中國中鐵在四川、陜西、新疆、甘肅、寧夏、青海、西藏等四省三區開展基礎設施項目投資、建設、運營管理和大型總承包項目管理。公司于2012年成立，2017年5月注冊入駐四川省天府新區，擁有市政公用、公路、鐵路、建筑工程施工總承包等一級資質。根據工作需要，現公開招聘成熟人才崗位45個。有關事項公告如下：

一、招聘崗位類別及數量

序號	專業類別	崗位名稱	專業方向及要求	招聘數量
1	投資開發相關專業（4）	地產公司投資開發部部長	1.專業學歷：具有房地產相關專業大學本科及以上學歷； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：8年及以上房地產投資開發工作經驗，5年及以上TOP50房地產公司同類型崗位工作經驗，有頭部地產相當職級投資和管理經驗； 4.專業素質：精通房地產項目投資工作，具有較強的市場調查、經濟測算、可研編制等素質，熟悉行業技術標準與規范；具備較強的規矩意識、責任心和敬業精神，良好的外部單位及內部跨部門溝通協調能力，良好的統籌和推動能力、抗壓能力，善于帶領和培養團隊。	1
2	投資開發相關專業（4）	投資開發崗	1.專業方向：投資經濟類、交通工程類、交通經濟類、水利水電類方向； 2.學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 3.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 4.工作經驗：具有5年及以上工作經驗，并有2年及以上投資開發、經營開發、工程經濟、交通經濟工作經驗，其中水利水電專業5年及以上工作經驗即可； 5.具有扎實的工程或經濟類專業理論知識，熟悉投資開發和建設管理相關政策、規范、標準，并能較好地運用于實際工作； 6.具有良好的內外協調和溝通能力，能獨立開展政策分析研究、市場調研、項目信息追蹤、投資項目可行性分析論證、項目投標組織、合同起草和商務談判等工作，具有良好的文字表達力和學習力，能熟練運用辦公軟件。	3
3	融資財務相關專業（9）	地產公司財務部部長	1.學歷職稱：具有財務類專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：10年以上房地產開發公司財務工作經驗，5年以上房地產項目財務負責人經歷； 4.精通國家房地產財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析經驗；具有全面的房地產專業知識，房地產賬務處理及財務管理經驗；擅長資本運作，有房地產企業兼并收購的實際經驗和綜合投融資方案設計能力；具有良好的房地產財務預測能力、財務風險控制能力、資金安全管理能力、房地產稅務籌劃能力； 5.具有良好的職業素養和職業操守，有較強的責任心、對企業忠誠度高，具有全局性和前瞻性思維、較強的判斷決策、溝通協調、計劃執行和團隊管理能力。	1
4		地產會計崗	1.學歷職稱：具有財務類專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱; 2.年齡要求：35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至40周歲； 3.從事房地產開發財務會計崗位5年及以上工作經驗，從事過一個完整開發項目，熟悉開發全流程會計核算的優先；； 4.有較豐富的房地產財務管理、會計核算、成本測算、稅務籌劃、投資融資分析的實操經驗，熟悉房地產業務會計準則、金融稅收政策及財務監察，精通房地產財務核算及財務分析；擅長資本運作，具有全面的房地產財務專業知識和房地產企業兼并收購的實施經驗；熟悉物業管理、酒店管理及商業運營等房地產關聯業務的財務管理工作； 5.良好的溝通協調能力、團隊協作精神，較強的學習能力和書面表達能力，工作認真、仔細，有較強的責任心、對企業忠誠度高，具有優良的職業操守和職業道德。	2
5		財務共享管理崗	1.學歷職稱：具有財務類專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：5年及以上相關工作經驗，在央企二級機關從事財務共享服務管理工作經驗2年及以上，有財務共享中心團隊管理、籌建經驗者優先； 4.熟悉企業財務信息化建設及財務智能化轉型升級相關工作內容，具備財務共享架構設計、方案編制的能力，有業財一體化建設工作經驗，熟悉企業信息化系統集成和貫通工作，具備較強的信息化技術能力； 5.具有良好的職業素養，具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力。	1
6		財務資金管理崗	1.學歷職稱：具有財務類專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：5年及以上相關工作經驗，在央企二級機關從事資金管理工作2年及以上。 4.具有良好職業素養、較強的溝通協調和團隊管理能力。	1
7		財務報表與分析考核崗	1.學歷職稱：具有財務類專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱，中國注冊會計師優先； 2.年齡要求：35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至40周歲； 3.工作經驗：從事會計工作8年及以上，有同類崗位經驗，主責二級單位財務報表1年及以上或主責三級單位財務報表3年以上者優先； 4.具有較高專業技術水平、較強組織管理、書面表達、溝通協調和創新能力。	1
8		項目財務負責人	1.學歷職稱：具有財務類專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：5年及以上財務工作經驗，從事項目財務負責人工作2年以上； 4.具有良好職業素養和職業操守，具備較強的溝通協調和團隊管理能力。	3
9	工程技術相關專業（11）	地產公司設計部部長	1.學歷職稱：具有房地產相關專業本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有工作相關執業資格優先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：從事房地產相關專業工作年限8年及以上，掌握建筑、結構、景觀、精裝、機電等專業相關知識，熟悉國內外建筑行業的最新技術，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等軟件，熟悉相關專業及崗位所需計算機操作系統； 4.優秀的組織領導能力、較強的資源整合能力、溝通協調能力、團隊管理能力，對產品市場有較強感知性和應變能力，了解行業產品趨勢，熟悉國家與本地區建筑管理規范，了解行業通行標準，較強的學習能力； 5.工作認真負責，有較強的責任心，對企業有較高的忠誠度，有良好的個人職業操守和道德品質。	1
10		地產公司工程管理部部長	1.學歷職稱：具有建筑學、工程管理相關專業本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有工作相關執業資格優先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：8年及以上房地產行業工程管理經驗，具有解決重點項目施工技術難題、主持項目施工技術方案編制的能力，熟悉房地產項目規劃、工程管理、成本管理及營銷管理等相關工作工作； 4.具備良好職業素養，較強的計劃組織、協調溝通能力和團隊管理能力。	1
11		項目建設管理崗	1.專業方向：土木工程、水利水電、房建市政、物資設備； 2.學歷要求：大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業為土木工程、水利水電工程等土建類相關專業，具有一級建造師資格證書優先； 3.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 4.工作經驗：具有5年及以上基建業務建設管理、施工管理工作經驗，熟悉項目建設管理程序、前期工作、管理策劃、施工組織、技術方案、安質環保、物資設備、征地拆遷等相關業務，具有投資建設單位相應崗位工作經驗者優先； 5.具有良好的團隊協作、綜合管理和溝通協調能力，具有較強的文字表達、報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。	6
12		設計管理崗	1.學歷專業：具有工程類專業大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業為土木工程等土建類相關專業； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：具有6年及以上設計工作或設計管理工作經驗，熟悉項目建設管理程序、前期工作、土建工程設計方案、施工組織等相關業務； 4.熟悉綜合性項目設計工作方法和程序，熟悉公路、鐵路相關規范和設計文件的編制，具有一定的技術管理能力和解決設計中重大技術問題的能力； 5.擔任過公路、鐵路大中型項目設計總體者優先； 6.具有良好的團隊協作、組織協調、語言表達和分析解決問題能力，具有較強的文字表達、方案審查和報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。	2
13	工程經濟相關專業（9）	地產公司成本合約部部長	1.學歷專業：具有工程類或工程經濟類專業大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，有工作相關執業資格優先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：具有8年以上房地產企業成本管理工作經驗，熟悉房地產企業成本管理相關工作； 4.具有良好的職業素養，具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力，能熟練撰寫報告或方案。	1
14		地產工程經濟崗	1.學歷專業：具有工程類專業大學本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有土建或安裝一級注冊造價師證書優先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：具有5年以上房地產企業土建造價或安裝造價管理工作經驗，熟悉房地產企業成本管理相關工作，較強的土建造價（土建、裝飾、景觀）或安裝造價（強弱電、給排水、暖通、消防等）管理能力； 4.具有良好的職業素養，具備較強的溝通協調能力和團隊協作能力，能熟練撰寫報告或方案，熟練使用CAD、計量、計價等相關辦公軟件。	2
15		項目工程經濟崗	1.專業方向：工程造價/工程經濟類、工程造價（水利水電方向）類； 2.學歷要求：大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業為工程造價、土木工程、工程管理等相關專業，具有一級造價工程師、一級建造師、注冊咨詢工程師等資格證書優先； 3.年齡要求：40周歲及以下，特別優者可放寬至45周歲； 4.工作經驗：具有5年及以上基建業務工程經濟管理工作經驗，熟悉項目建設管理程序、投資控制、投資估算、概預算、合同管理、成本管理、招投標相關業務，具有投資建設單位、設計單位相應崗位工作經驗者優先； 5.具有良好的團隊協作、綜合管理和溝通協調能力，具有較強的文字表達、報告撰寫能力，能熟練運用各種概預算軟件、辦公軟件。	6
16	安質環保相關專業（4）	項目安質生產崗	1.學歷專業：具有工程類/安全工程類、工程類（橋隧方向）大學本科及以上學歷，擁有建安或交安三類人員證件或注冊安全工程師證件優先； 2.年齡要求：30—40周歲，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：8年及以上工程管理或安全類管理經驗，掌握安全管理類技能，能夠獨立按照崗位職責要求開展工作； 4.具有良好的團隊協作、綜合管理和溝通協調能力，具有較強的文字表達、報告撰寫能力，能熟練運用各種辦公軟件。	4
17	運營管理相關專業（3）	軌道項目公司副總經理	1.學歷專業：大學本科及以上學歷 2.年齡要求：45周歲及以下，具有豐富軌道交通運管經驗的可適當放寬。 3.任職經歷：具有相應層級1年及以上任職經歷，近3年考核為稱職及以上； 4.工作經驗：具有軌道運營企業技術管理崗10年及以上工作經歷，具備較強的企業管理能力，能夠熟練使用辦公軟件。 5.具有良好職業素養和大局觀，具備較強溝通協調、整體控制和團隊合作能力。	2
18	運營管理相關專業（3）	地產公司商業運營部部長	1.學歷專業：本科及以上學歷，商業運營相關專業優先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優者可放寬至45周歲； 3.任職經歷：具有相應層級1年及以上任職經歷，近3年考核為稱職及以上；4.工作經驗：具有8年及以上大型商業地產招商運營及管理工作經驗，有獨立招商操盤以及多項目招商工作經驗； 5.具有良好的職業素養，具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力。	1
19	綜合管理相關專業（5）	項目綜合管理崗	1.學歷專業：具有漢語言文學、中文、行政、人力、法律、英語、黨群等相關專業大學本科及以上學歷； 2.年齡要求：35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至40周歲； 3.工作經驗：2年及以上相關工作經驗，熟悉企業行政辦公、黨群組織、人力資源、法律合規、紀檢宣傳等綜合管理工作，具有較強文字功底，能熟練運用各種辦公軟件、能熟練撰寫高質量報告方案； 4.具有良好職業素養，具備較強的溝通協調、整體控制和綜合管理能力。	5
20	計算機相關專業（1）	信息化管理崗	1.學歷專業：具有計算機類專業大學本科及以上學歷，第一學歷所學專業為計算機類相關專業； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優秀者可適當放寬至45周歲； 3.工作經驗：具有5年及以上信息化管理或網絡工程、信息安全相關工作經驗， 4.熟悉信息系統開發、信息化管理相關業務；或熟悉網絡安全管理相關業務，熟悉主流網絡設備及網絡安全設備的配置和日常管理； 5.熟悉Revit、Bentley等BIM相關軟件者優先； 6.具有良好的團隊協作、組織協調、語言表達和分析解決問題能力，具有較強的文字表達、方案審查和報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。	1
合計				45

二、報名條件

（一）基本條件

應聘者須符合有關法律法規關于國有企業員工的基本任職要求；政治立場堅定，能夠認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策，忠誠企業，遵紀守法，品行端正，誠實守信，愛崗敬業，團結協作，作風正派，廉潔自律，具有良好的職業素養；近3年內無影響期內黨政紀處分和組織處理情況，所負責項目未出現相關經濟責任審計問題和嚴重虧損情況；能夠勝任崗位要求，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。

（二）基本資格

1.公開招聘崗位（成熟人才）崗位基本任職資格條件詳見（附件1）。

2.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準，能夠適應企業經營范圍七省區及高寒高海拔地區工作；

3.專業知識扎實，工作經驗豐富，具有較強的溝通協調、文字表達和報告撰寫能力，能熟練運用辦公軟件。

三、公開招聘工作安排

中鐵城投人才引進領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責本次公開招聘工作，領導小組辦公室（設在中鐵城投人力資源部）負責具體組織實施，具體工作安排如下：

1.報名。公開招聘報名采取自愿報名的方式進行，下載并填寫公開招聘《報名登記表》（附件2），并由本人親筆簽名，加蓋單位人力部門印章。應聘人員每人限報1個崗位，服從崗位調劑和工作區域、工作單位分配，報名日期截止到2022年6月10日17:30，逾期不予受理。

(1) 通過指定鏈接進行報名

公開招聘報名采取自愿報名的方式，通過網上報名方式進行，不設現場報名，每人限報1個崗位。應聘人員登錄報名網站了解招聘崗位所規定的對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，并進入指定鏈接在線如實填寫《中鐵城市發展投資集團有限公司公開招聘人員（成熟人才）報名登記表》報名。

(2)報名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/eVoAlod.aspx（此鏈接為唯一報名鏈接）

(可掃描二維碼進行報名）

(3)報名需附材料

報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，主要包括如下四類材料：

①《報名登記表》。其中，填寫《報名登記表》，需由本人親筆簽名，加蓋單位人力部門印章。應同時填寫線上報名鏈接及簽字蓋章報名表掃描件。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

②身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料掃描件。

③有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核材料等掃描件。

④崗位任職資格標準中優先條件以及要求的其他有關材料掃描件。

2.資格審核。根據應聘人員基本條件和崗位任職資格條件篩選出符合要求的人選。

3.測評、筆試、面試。測評重點考察應聘人員的思維能力、溝通能力、抗壓能力、行動力、職業素養等方面，用成績進行量化評價，篩選出進入筆試環節候選人。筆試重點考察應聘人員的政治理論素養、專業知識、業務能力及文字水平等方面，用成績進行量化評價，篩選出進入面試環節候選人。面試重點考察應聘人員的專業能力、溝通能力和綜合素質等方面，用成績進行量化評價，篩選出通過環節候選人。

4.確定擬錄用人選。領導小組辦公室將根據應聘人員筆試成績確定面試人選，根據筆試、面試綜合得分進行排序，確定建議錄取人選。履行審批程序后確定擬錄用人選名單，并在一定期限內公示。

5.納入引進人才庫。通過公示，無不良反映的合格擬錄用人員，納入引進人才庫，根據重點投資項目推進情況確定引進時間，引進人才庫當年有效。

6.背景調查。對確定引進時間的擬錄用人選，進行背景調查。主要考察候選人政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、以及是否符合應聘崗位報考資格條件等方面的情況。

7.體檢。通過背景調查的擬錄用人選同步到指定可進行公務員體檢醫院進行入職體檢，體檢的項目和標準參照《公務員體檢通用標準（實行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（實行）》執行，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢不合格者不予聘用。未按規定時間參加體檢或者未在規定期限內完成體檢項目的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

8.辦理入職手續。擬錄用人選按規定履行相關程序后辦理入職手續，實行3個月試用期，試用期滿，經考核合格，辦理正式錄用手續。

四、注意事項及有關情況說明

1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應聘資格。

報名聯系電話：028-61015116。

報名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/eVoAlod.aspx（此鏈接為唯一報名鏈接）