2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃招募公告
根據中共中央組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部等十部門《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（人社部發﹝2021﹞32號）和自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳等10部門《關于印發<2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案>的通知》（內人社辦發﹝2022﹞69號）要求，2022年，我區將招募2500名高校畢業生，到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等工作（以下簡稱“三支一扶”計劃）。現將招募有關事項公告如下：
一、招募對象
（一）2022年內蒙古自治區普通高校應屆畢業生；
（二）2022年區外普通高校內蒙古籍應屆畢業生；
（三）2019年、2020年、2021年普通高校畢業且尚未就業的內蒙古籍高校畢業生。
二、招募條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
（四）品行端正，具有較強的事業心和責任感；
（五）身體健康，有志于從事基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神，能勝任基層工作；
（六）學習成績合格，具有相應的專業知識。其中，支教類高校畢業生從師范類院校專科及以上基礎學科、非師范類院校本科及以上基礎學科高校畢業生中招募，基礎學科專業為數學、物理、化學、中文、蒙古語文、歷史、生物、政治、地理、英語、音樂、體育、美術；支農（支牧、支林、支水）類高校畢業生從農、牧、林、水相關專業專科及以上畢業生中招募；支醫類高校畢業生從醫療、衛生及相關專業本科及以上畢業生中招募；幫扶鄉村振興類高校畢業生不受專業限制，從普通高校專科及以上畢業生中招募。
各類基層服務在崗人員、服務期滿人員、服務期未滿中途脫離崗位人員、在讀研究生不得報考；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、失信被執行人，不得報考。
三、招募數量
2022年，全區計劃招募“三支一扶”人員2500人，其中，普通崗位人員招募2099人，蒙漢兼通崗位人員招募401人。（各盟市招募計劃見附件1）。
四、管理和服務
“三支一扶”人員主要到蘇木鄉鎮基層單位服務，服務期為兩年。2022年自治區“三支一扶”人員服務期限為：2022年8月1日至2024年7月31日。
日常管理。服務期間，“三支一扶”人員服從當地人力資源和社會保障部門以及服務單位的管理。
退出管理。“三支一扶”人員因身體狀況、升學、就業等特殊原因需要終止服務的，由本人提出書面申請，旗縣（市、區）人力資源社會保障部門審核，經盟市人力資源社會保障部門同意后方可離崗，取消其服務資格，并報自治區“三支一扶”工作領導小組辦公室備案。對服務人員服務期間私自離開服務崗位、不服從管理等，情節嚴重的，視情況取消其服務資格，終止待遇發放，并逐級上報備案。
戶口、檔案和黨團關系管理。“三支一扶”人員要求將戶口留在學校的，按有關規定保留兩年；也可由自治區人事人才公共服務中心統一管理；還可轉回入學前戶籍所在地。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地旗縣（市、區）人力資源社會保障部門，實行免費人事代理。檔案未轉入旗縣（市、區）人力資源社會保障部門的，由旗縣（市、區）人力資源社會保障部門為其建立臨時檔案。黨團組織關系按有關規定轉至服務單位；預備黨員轉正、積極要求入黨的，由服務單位黨組織按程序辦理。
考核管理。旗縣（市、區）人力資源社會保障部門會同服務單位建立年度考核機制，對“三支一扶”人員履行崗位職責和完成工作任務情況進行年度考核，考核情況存入本人檔案，并報盟市人力資源社會保障部門備案。“三支一扶”人員服務期滿考核合格的，經自治區“三支一扶”工作領導小組辦公室審核，頒發由人社部統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業優惠政策的依據。
五、服務期間待遇
“三支一扶”人員服務期間，由旗縣（市、區）人力資源社會保障部門統一為其發放每人每月3450元生活補貼，同時按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼，并按照有關規定辦理社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病醫療）。
六、招募辦法
（一）報名時間及方式
5月31日—6月6日，符合相應條件的高校畢業生通過內蒙古人事考試和培訓網（網址：www.impta.com.cn）進行網上報名。本次考試免收報名費和考試費，無考前資格審核和繳費環節，考生報名成功后信息不能更改。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠數碼彩照。
6月15日—6月17日，考生從內蒙古人事考試和培訓網打印準考證。
符合相應條件的高校畢業生，只能報考“三支一扶”或社區民生工作志愿服務計劃其中的一個崗位，不得兼報。報考“三支一扶”計劃的考生，只能報考普通崗位或蒙漢兼通崗位中的一個，不得兼報。報考者要認真閱讀本公告有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的報考崗位。
（二）考試科目、時間及考區
考試科目：本次招募考試采取筆試方式進行，不指定復習資料，考試科目為《綜合能力測試》1科。試卷含基本素質測試（參照行政職業能力傾向測驗）和申論兩部分，各占75分，總分150分。
答題要求：按照報考崗位設2種試卷，一種是國家通用語言文字試卷，另一種是國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分組成的試卷（國家通用語言文字部分為基本素質測試，蒙古語言文字部分為申論，兩部分分值各占50%）。
報考普通崗位的考生，考試須用國家通用語言文字試卷，可選擇用國家通用語言文字或蒙古語言文字任意一種語言文字作答，但整個卷面必須全部使用同一種語言文字。報考蒙漢兼通崗位的考生，考試須用國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分組成的試卷，答題時國家通用語言文字部分只須填涂答題卡，蒙古語言文字部分須使用蒙古語言文字作答。不按規定文字作答的，按零分處理。
考試時間：2022年6月18日上午9:00—11:30。
考試地點：具體地點見準考證。全區分設12個考區：呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市（含滿洲里市）、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟（含二連浩特市）、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。
考生須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡）和準考證參加考試。同時，按照疫情防控要求出示相關證明材料，具體要求詳見準考證。
6月30日下午5:00后，考生可登陸內蒙古人事考試和培訓網（網址：www.impta.com.cn）查詢考試成績。
（三）確定入選人員
各盟市人力資源社會保障部門根據招募計劃和考生筆試成績按照分數從高分到低分的原則，確定當地入選人員。按照脫貧不脫政策要求，優先招募脫貧戶、零就業家庭高校畢業生和已參加住院醫師規范化培訓的醫學類高校畢業生。脫貧戶、零就業家庭高校畢業生和已參加住院醫師規范化培訓的醫學類高校畢業生，合計錄取比例不低于本盟市普通崗位和蒙漢兼通崗位招募計劃的30%。其中，蒙漢兼通崗位中的脫貧戶、零就業家庭高校畢業生和已參加住院醫師規范化培訓的醫學類高校畢業生合計錄取比例不足30%的，可從普通崗位招募完成。
7月3日以后，考生可登陸內蒙古人事考試和培訓網，查詢錄取結果。
7月3日—7月4日，“三支一扶”入選人員登錄內蒙古人事考試和培訓網打印《2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》（附件3），到服務盟市人力資源社會保障部門簽署《2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》，并由盟市人力資源社會保障部門對其進行資格審查（包括學歷、專業，脫貧戶、零就業家庭高校畢業生和已參加住院醫師規范化培訓的醫學類高校畢業生）。
《2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》1式2份，各級人力資源社會保障部門加蓋印章后，1份存入本人檔案、1份留存服務盟市人力資源社會保障部門。未簽署《2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》的，視為放棄入選資格。高校畢業生簽署《2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》后，除身體健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放棄入選資格。確因上述原因申請放棄入選資格的，須經盟市人力資源社會保障部門批準。
資格審查結束后，各盟市人力資源社會保障部門按照《2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求》（附件2），統一組織入選的高校畢業生進行體檢。
7月中旬—7月下旬，自治區人力資源社會保障廳對入選的高校畢業生統一組織崗前培訓,培訓時間不少于4天。培訓的具體時間和地點另行通知。請關注內蒙古人事考試和培訓網（網址：www.impta.com.cn）。
8月10日前，各盟市人力資源社會保障部門根據本地區高校畢業生服務崗位數量，嚴格按照普通崗位、蒙漢兼通崗位報考意向，制定本地區“三支一扶”人員分配工作方案，劃定支教、支農（支牧、支林、支水）、支醫和幫扶鄉村振興人員范圍，公開透明派遣入選的高校畢業生到基層服務單位報到。
（四）其它事項
1.對報名參加招募考試的蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族高校畢業生，在考試成績上加2.5分。
2.脫貧戶和零就業家庭高校畢業生包括：持有《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優待證》家庭的子女；經民政部門認定的農村牧區低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養人員和孤兒；經鄉村振興部門認定的脫貧人口家庭子女；經人社部門認定的零就業家庭子女（考生報名時未實現動態清零）。
3.已參加住院醫師規范化培訓的醫學類高校畢業生，指取得省級衛生健康委頒發的國家衛生健康委統一制式的《住院醫師規范化培訓合格證書》的醫學類高校畢業生。
4.考生應根據家庭所在地等實際情況，選擇服務盟市，考生可自主選擇盟市考點。
5.報名和考試中弄虛作假的，取消其錄取資格。
七、服務期滿后的相關政策
（一）定向考錄，自治區公務員考錄安排一定比例的職位，服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員享受公務員考錄相關優惠政策。
（二）自治區事業單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員定向招聘。聘用后可以不再約定試用期。縣鄉基層事業單位公開招聘時，增加工作實績在考察中的權重。
（三）在服務地參加公務員考錄和事業單位公開招聘的，不受盟市、旗縣（市、區）戶籍限制。凡在自治區境內落實了接收單位的，服務期滿服務期限計算工齡。
（四）服務期滿、考核合格，3年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。高職（高專）畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
（五）在自治區內評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定。
附件：1.2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”崗位招募計劃表
2.2022年內蒙古自治區高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求
4.自治區及盟市人力資源社會保障部門聯系方式和資格審查地址（三支一扶）
內蒙古自治區人力資源和社會保障廳
2022年5月30日
文章來源：http://www.impta.com.cn/jicengfuwu/2022530114555.asp
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