綿陽聚融股權投資基金管理有限公司
2022年度上半年公開招聘員工公告
綿陽聚融股權投資基金管理有限公司是經綿陽市人民政府批準組建的政府引導基金管理公司，由綿陽市財政局負責管理并履行出資人職責，公司性質為國有獨資。公司主要經營業務為受托管理和運營綿陽市產業發展投資引導基金和貸款風險補償基金，代表市政府出資參與PPP項目建設。現因業務發展需要，決定面向社會公開招聘員工1人，現公告如下：
一、招聘原則
公開選聘，平等競爭，考試和考核相結合，擇優錄取的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及名額
產業投資部投資經理1人
四、招聘條件
（一）崗位職責
1.負責項目的資料收集和前期談判，協助開展對外聯系工作及意向談判，組織編制項目立項材料及報告。
2.根據項目投資進度，推進項目盡職調查、決策落實等相關投資細節；對已投資項目的監控、分析、評估等投后管理工作。
3.能夠進行行業分析調研，儲備擬投項目；開展擬投項目的決策、退出、利潤分配等活動的建議與實施。
（二）基本條件
1.具有較高的思想政治覺悟，堅定的政治立場。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的職業素養。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.征信記錄良好，服從公司內部工作調整安排。
（三）崗位任職資格
1.男女不限，年齡35周歲及以下。
2.全日制碩士研究生及以上學歷（具備學歷、學位證書）。
3.具有扎實的金融理論基礎與實操經驗，熟悉股權投資業務的政策、流程及操作模式，熟悉產業引導基金運作流程。
4.積極主動，責任心強，工作認真仔細，具備良好的團隊協作精神，較好的公文寫作能力，抗壓能力強。
5.具備理工科、金融經濟復合教育背景及相關工作經歷優先。
6.持有基金從業資格證、中級及以上職稱優先。
7.具有兩年及以上銀行、基金等金融機構投資管理經理，具備風控崗位相關從業經歷優先。
五、招聘流程
（一）報名登記
1.本次公開招聘采取網絡報名方式進行。
2.報名時需提供應聘登記表（詳見附件）及身份證、最高學歷證書、學位證書、職稱證書、執業資格證書、獲獎材料、從業經歷證明材料等相關材料，電子版或掃描件打包發送至本次招聘指定聯系人郵箱mystliyong@163.com，郵件標題請注明姓名及應聘崗位。
3.報名時間：2022年6月1日至2022年6月30日。
（二）初審
報名結束后由招聘工作組結合招聘崗位的具體要求，對應聘者信息進行初審，初審合格后公司于2022年7月15日前通知筆試時間和地點。
（三）筆試
本次筆試不指定內容范圍，筆試總分100分，折算筆試成績的50%計入最終成績。
（四）面試
報名人員筆試成績分別由高到低排序，按照1:3的比例確定面試人員。面試小組對進入面試人員進行面試，面試總分100分，折算面試成績的50%計入最終成績。
（五）體檢
1.根據筆試面試的最終成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點：體檢將在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的時間、地點及相關事宜，將以短信形式告知，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的應聘人員，視為自動棄權。
4.復檢及遞補：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
（六）聘用
通過體檢的擬聘用人員在一個月內到公司相關部門報到。在3個月試用期滿后進行考核，考核合格者辦理正式聘用手續，對考核不合格者予以解聘。
六、薪資待遇
（一）由公司根據應聘者綜合能力定崗定級，進行考核、管理。
（二）薪酬、福利標準按公司統一標準執行。
（三）按國家、公司相關規定，為員工購買五險兩金。
七、其他
有下列情況的應聘人員，一經查實，取消應聘資格；已聘用的，解除勞動合同。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在招聘過程中存在弄虛作假或舞弊行為的;
（三）有違紀、違法行為的。
本公告及本公告未盡事宜由綿陽聚融股權投資基金管理有限公司負責解釋。
聯系電話：0816-6911903，15280997861
聯系人：李先生
聯系地址：綿陽市涪城區安昌路35號
附件：員工應聘登記表
綿陽聚融股權投資基金管理有限公司
2022年5月30日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8517.html
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