中交海峰風電發展股份有限公司招聘公告
為貫徹落實深化國有企業改革有關要求，加強企業領導班子建設，積極探索市場化選人用人機制，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，現按照公平公正、競爭擇優的原則，面向中交集團內外部公開招聘中交海峰風電發展股份有限公司經理層成員，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
中交海峰風電發展股份有限公司（以下簡稱“風電公司”）成立于2022年5月26日，注冊資本25億元，是世界500強——中國交通建設集團有限公司的控股子公司。主要辦公地點設在福州、上海。風電公司作為中交集團在新能源領域的探索與實踐，聯合海上風電領域頭部企業組建而成，以踐行國家“碳達峰、碳中和”戰略，聚焦清潔能源、助力低碳發展為使命，致力于降低產業鏈成本，助推海上風電平價發展。公司業務涵蓋海上風電裝備投資、運營維護、海外風電、設計咨詢等領域，逐步發展成為集海內外風電業務為一體的多元化企業，致力打造具備全球競爭力“科技型、管理型、質量型”的世界一流海上風電綜合服務商，未來實現獨立上市。
二、招聘程序
主要程序包括：發布招聘公告、報名及資格審查、實施綜合考評（能力測試、面試評估等）、組織考察或背景調查、作出聘任決定等程序。
三、招聘崗位
1.公司總經理1名
2.公司副總經理兼總工程師（裝備、供應鏈及技術管理）1名
3.公司副總經理（運營管理）1名
4.公司副總經理（市場開發及運維業務）1名
5.公司財務總監1名
四、基本條件
1．政治素養高。政治立場堅定，黨性觀念強，自覺同黨中央保持一致，符合新時期好干部“20字”標準和國企領導人員“20字”要求。
2．價值追求同。高度認同中交集團暨中國交建的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，堅決貫徹落實公司黨委各項戰略部署和要求，始終做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同。
3．專業能力強。熟悉海上風電等新能源行業及領域相關知識及政策法規，具備強烈的創新意識和突出的專業能力，具有在相關行業中大型企業相應崗位的理論知識、專業技能和業務實操經驗。
4．綜合素質優。了解現代化企業法人治理結構及企業市場化運作機制，具備較強的企業治理能力、業務分析能力、溝通協調能力和扎實的行業研究功底，具有高效執行力及團隊協作意識。
5．身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，能承擔較大工作壓力。
6．無不良從業記錄。
五、工作職責及任職要求
1．總經理
【工作職責】
在董事會的授權下，全面主持公司的日常生產經營管理工作，具體負責擬訂及落實公司發展戰略、經營方針、公司年度的財務預決算等相關工作，并對董事會負責。嚴格執行“一崗雙責”制度，抓好黨建相關工作。
【任職要求】
（1）大學本科及以上學歷，具備工程、船機、管理、經濟、法律、財務等相關專業及背景，高級及以上專業技術職稱。
（2）具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗；熟悉現代企業管理，具有較強的決策判斷能力、組織領導能力和管理能力、溝通協調能力和處理復雜問題的能力，開拓創新精神和服務意識強。
（3）從事海上風電建設、施工管理的經歷或者海工、水工工程施工管理經歷8年以上。
（4）須有擔任央企二級企業或地方大型國有企業或同等企業（以下簡稱“同等企業”）同等職級崗位任職經歷； 或者在同層級副職崗位2年以上工作經歷，未滿2年的一般在同層級副職崗位和下一層級正職崗位累計5年以上。
（5）新提任者，年齡原則上不超過55周歲。條件優秀者可適當放寬年齡。
2．副總經理兼總工程師（裝備、供應鏈及技術管理）
【工作職責】
協助總經理負責裝備投資業務、供應鏈及技術管理相關工作，具體負責裝備投資、設計、建造、供應鏈管理以及科技創新、科技成果應用、技術方案管理、技術規范管理、知識產權管理、高新技術企業申請及維護等工作。
【任職要求】
（1）大學本科及以上學歷，符合公司所需的工程、船機、電氣、管理、經濟等相關專業及背景，高級及以上專業技術職稱。
（2）具有履行崗位職責所必需的專業知識、專業技術能力和實踐經驗；熟悉工程項目管理和海上風電及相關領域業務，有較強組織領導和企業管理能力。
（3）具有8年以上大型船機設備管理、企業管理經驗，有海上風電施工或大型水工施工工作經驗者優先。
（4）須有擔任同等企業同層級副職崗位工作經歷；或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷，未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上。
（5）新提任者，年齡原則上不超過50周歲。條件優秀者可適當放寬年齡。
3．副總經理（運營管理）
【工作職責】
協助總經理負責公司戰略管理、全面風險管理、運營管理、流程與信息化管理、企業改革、企業貫標、資質管理、資產管理、人力資源管理等工作。
【任職要求】
（1）大學本科及以上學歷，符合公司所需的工程、船機、電氣、管理、經濟等相關專業及背景，高級及以上專業技術職稱。
（2）具有履行崗位職責所必需的專業知識、專業技術能力和實踐經驗；熟悉工程項目管理和海上風電及相關領域業務，有較強組織領導和企業管理能力。
（3）具有8年以上企業管理經驗，有海上風電施工或大型水工施工工作經驗者優先。
（4）須有擔任同等企業同層級副職崗位工作經歷；或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷，未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上。
（5）新提任者，年齡原則上不超過50周歲。條件優秀者可適當放寬年齡。
4．副總經理（市場開發及運維業務）
【工作職責】
協助總經理負責市場開發及運維業務相關工作，具體負責公司運維項目市場、成本安全質量環保管理等工作。
【任職要求】
（1）大學本科及以上學歷，符合公司所需的工程、管理、經濟等相關專業及背景，高級及以上專業技術職稱。
（2）具有履行崗位職責所必需的專業知識、專業技術能力和實踐經驗；熟悉海上風電及相關領域業務，有較強組織領導和企業管理能力。
（3）具有8年以上工程施工管理經歷，具有海上風電施工、運維管理工作經歷優先。
（4）須有擔任同等企業同層級副職崗位工作經歷；或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷，未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上。
（5）新提任者，年齡原則上不超過50周歲。條件優秀者可適當放寬年齡。
5．財務總監崗位
【工作職責】
協助總經理負責財務資金、審計管理相關工作，具體負責公司資金管理、審計管理、稅務管理、投融資、保險、商業保理、資本運作等工作。
【任職要求】
（1）大學本科及以上學歷，符合公司所需的會計、財務管理、金融、審計等相關專業及背景，高級及以上專業技術職務或注冊會計師等執業資格。
（2）具有10年以上大型企業會計、審計或財務管理工作經歷,或者知名會計事務所工作經驗；擁有構建公司財務管理體系工作經歷，具備扎實的企業會計、稅務專業知識與實戰經驗，熟悉國家金融財經政策和財稅法規，熟練掌握企業會計準則，熟悉資管業務、投資業務的規章制度和運作流程；具備豐富的財會項目分析處理經驗和較強財務分析和管理能力。
（3）具備較強的企業財務管理能力和豐富的財務管理經驗；具備高度的敬業精神和責任心，帶領團隊開展工作。
（4）須有擔任同等企業同層級副職崗位工作經歷；或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷，未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上。
（5）新提任者，年齡原則上不超過50周歲，條件優秀者可適當放寬年齡。
六、薪酬待遇
聘任人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構成。
七、招聘方式及報名時間
1.請符合條件的應聘人員，通過中國交建人才招聘平臺投遞個人簡歷，并將《應聘報名表》、畢業證（在職教育提供認證材料）、職稱/注冊執業資格證書、獲獎證書及其他相關材料掃描件上傳。
2.應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
3.資格審查結果、面試時間和地點及相關要求將通過郵件、電話或者短信方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，不另行告知。
4.我們承諾對應聘者私人信息嚴格保密，報名材料恕不退回。
5.面試、體檢地點在上海，交通、食宿費用自理。
6.報名時間截止：即日起至6月26日。
7.咨詢電話：021-54666826 王傳海
請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
文章來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202206/t20220616_172868.html
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