為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，集聚推進巴中“‘兩化’互動、統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的優秀人才，市委決定開展科級領導干部統籌公選。
一、公選職位
公開選拔的科級領導干部職位共90個。其中，正科級領導干部職位5個，副科級領導干部職位85個。具體職位信息見附件《巴中市2012年統籌公選科級領導干部職位表》。
二、報考基本資格條件
1、必須具備《中華人民共和國公務員法》、《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》和《四川省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件。
2、年齡40周歲以下；村（社區）、“兩新”黨組織書記可放寬到42周歲以下。
3、具有大專以上學歷;村(社區)、“兩新”黨組織書記放寬到高中(中專)以上學歷。
4、報考正科級職位的須在黨政機關和事業單位擔任副科級職務2年以上；或擔任國有（國有控股）大中型企業相當副科級管理職務2年以上。工齡滿3年的碩士、工齡滿1年的博士也可報考。
報考副科級職位的須在黨政機關和事業單位擔任科員級（9級職員）職務3年以上；或擔任國有（國有控股）大中型企業相當科員級管理職務3年以上；或現任村（社區）、“兩新”黨組織書記3年以上。工齡滿1年的碩士或博士也可報考。
5、同級職務報考的不受任職時間限制；
6、符合所報職位的具體要求(見附表);
7、年齡、工齡、黨齡、任職時間等，均以周年計算，截止到2012年9月30日;
8、有下列情形之一者，不得報考：
參加統籌公選任職未滿2年的;具有《中華人民共和國公務員法》第24條規定不予錄用情形的;參加了年度考核，近3年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)等次情形的;正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監察)部門立案審查的；黨紀處分所規定的提拔使用影響期未滿的，受政紀處分尚未解除的；有其他影響任職問題的。
三、公選的方法和步驟
本次公選采取基本知識測試、領導能力測試、實績量化評分與綜合考察評價等相結合的方式進行。
1、基本知識測試(占總分的50%)。基本知識測試以筆試方式進行。主要考察應試者的知識儲備、知識結構以及運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。如基本知識測試當天實際參考某職位的考生不足5人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調劑到其他職位。
2、領導能力測試(占總分的45%)。領導能力測試以結構化面試方式進行。主要考察應試者的認識水平、決策應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力和解決實際問題的能力。根據基本知識測試成績，每個職位按照1:5的比例，從高分到低分依次確定進入領導能力測試人選(最后一名并列的，一并進入領導能力測試)。如領導能力測試時實際參加某職位的考生不足3人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調劑到其他職位。
3、實績量化評分（占總分的5%）。實績量化評分以加分的方式進行核定。實績量化包括以下三類：一是年度考核。機關、企事業單位工作人員近三年(2009、2010、2011年)年度考核被評為“優秀”等次的，每獲得1次加0.5分。二是立功獲獎。2009年以來，本人受到國家級、省級、市級、縣級表彰的，每項次分別加2、1.5、1、0.5分，同一年度同一類別獲得的多個表彰獎勵，按最高授獎級別加分一次，不重復加分。三是工作創新。2009年以來，本人撰寫的工作調研文章。按照國家級、省級、市級、縣級四個等次分別加2、1.5、1、0.5分，同一篇文章在不同級別的刊物上發表，按最高級別加分一次，不重復加分。
實績量化評分累計不超過5分。進入領導能力測試中符合加分條件的考生，應在領導能力測試前，向職位所在地公選辦提出加分申請，并提供相關文件或證明、證書原件及復印件進行審查。凡在規定時間內沒有申請和提供材料的，不再受理。
根據綜合成績(基本知識測試成績×50%+領導能力測試成績×45%+實績量化評分)，按照每個職位1:2的比例，從高分到低分確定考察人選，統一組織體檢，合格者確定為考察對象;如有不合格者，按綜合成績依次遞補。
4、綜合考察評價。內容包括德才評價、實績評價、履歷評價和綜合評價，主要采取民主推薦、民主測評、個別談話、實績分析等方式，由職位所在地組織部門對考察對象的德才表現進行全面考察，并堅持考試、考察與考核相結合。凡定向民主推薦中“贊成”得票不過半者，直接淘汰。
綜合成績不帶入考察環節。按照人崗相適的原則，根據考察情況，研究提出人選使用建議。按照干部管理權限和程序提交黨委(黨組)集體討論決定并對擬任人選進行公示。如黨委（黨組）集體討論認為無合適人選的，報市公選辦同意，該職位選拔可以空缺。
四、報名和資格審查
1、報名時間。2012年10月10日至10月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2、報名方式。報考者本人現場報名，每名報考者只能填報一個職位。
3、報名地點。職位所在地的縣(區)委組織部。報考市級機關職位的，在市委組織部報名。
4、報名手續。報考者在報名時需攜帶本人有效身份證(或戶籍證明)、工作證(或崗位證明)、畢業證、學位證、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件和復印件1份，交近期兩寸免冠正面彩照1張，如實填寫《巴中市2012年統籌公選科級領導干部報名登記表》(見附件或登錄巴中組工網下載)。
5、資格審查。資格由職位所在地的縣(區)委組織部進行審查;報考市級機關職位的，由市委組織部負責審查。市公選辦在巴中組工網站統一公布資格審查合格人員名單。資格審查合格者，于筆試前一天(下午18:00前)到市委組織部（市政大樓11-19）領取準考證。
每個職位符合條件和資格的報考人數與選拔職位的比例原則上不低于10:1，個別專業性較強、要求特殊的職位不低于6:1。不足規定人數要求的，可在征得報考者同意后進行調劑，仍不足規定人數的取消該職位公選。
報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現即取消參選資格和任職資格，并按有關規定追究相關人員的責任。
五、其他事項
1、筆試、面試時間另行通知。
2、本次公選不組織任何形式的考前培訓。
3、本次公選有關信息通過巴中組工網站等媒體發布，請考生及時關注公選有關動態信息，凡未按規定要求參加的，均作自動放棄處理。
本簡章及本簡章未盡事宜由巴中市2012年統籌公選領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
附：
巴中市公選辦
2012年10月10日
《巴中市2012年公選科級領導干部報名登記表.doc》來源于巴中黨建網，最近更新2012年10月10日。
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