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羅平縣教育體育系統2022年引進教育人才公告

羅平縣國土面積3018平方公里，是背靠云南，面向泛珠三角、長江經濟帶、粵港澳大灣區、成渝雙城經濟圈開放的前沿陣地，是云南建設“我國面向南亞東南亞輻射中心”的重要節點城市，被譽為“地球上春天最美麗的地方”。

為加快推進區域教育中心建設，創新人才工作機制，加大教育人才引進和培養力度，夯實教育事業人才基礎，提高教育教學質量。根據《中共曲靖市委 曲靖市人民政府關于創新人才工作機制促進經濟社會發展的意見》（曲發〔2014〕19號）、《曲靖市“珠源百人計劃”教育人才專項實施細則》（曲黨人才〔2021〕4號）精神，羅平縣教育體育系統擬從優秀高校畢業生中引進教育人才，現將有關事項公告如下。

一、引進原則

堅持黨管人才、服務發展大局、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。

二、引進對象

2021年以來畢業、未就業的全日制研究生及以上學歷畢業生。引進人才限招指定學校的畢業生，學校名單詳見《羅平縣2022年引進教育人才畢業學校名單》（附件1）。

三、引進崗位、人數及資格條件

計劃引進40人，具體引進崗位、人數及資格條件詳見《羅平縣2022年教育人才引進崗位計劃表》（附件2）。

注：可根據報名情況調整引進學科計劃數。

四、公告發布

經曲靖市人才工作主管部門審核同意的人才引進公告在曲靖黨建網(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn）、羅平縣人民政府門戶網站（http://www.luoping.gov.cn/）等網站（以下簡稱“規定網站”）進行公告。報名對象可通過規定網站查詢相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請報名對象仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

五、引進條件

（一）報名對象必須具備下列基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神。

2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求。

3.承諾為引才學校服務10年以上。

4.2021年以來畢業還未就業的全日制研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業生。

5.具有引才崗位所需的教師資格證；教師資格證任教學科為外語與英語，思想政治、思想品德與政治，視為同一學科。

6.符合引才崗位所需專業等相關條件要求。

（二）有下列情形之一的人員不列為引才對象

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員。

3.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.資格復審時仍未取得畢業證及引進崗位所需其他證書的人員。

5.現役軍人。

6.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

六、報名比例及年齡條件

（一）引進計劃人數與有效報名人數必須達到1:3比例，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。

（二）年齡在18周歲以上，碩士研究生學歷報考人員年齡不超過30周歲，博士研究生學歷報考人員年齡不超過35周歲。年齡計算截止報名開始時間。

七、報名及資格審核

（一）報名方式。采取現場報名與網絡報名同步進行，不收取報名費。

（二）報名時間、地點、聯系方式。

1.時間：2022年7月20日至29日（工作日期間），上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

2.地點：云南省曲靖市羅平縣羅雄街道萬峰路6號（羅平縣教育體育局）。

3.報名聯系人及電話、電子郵箱：羅平縣教育體育局人事科李老師，固定電話：0874-8212654，手機：18187414542，電子郵箱：1538691723@qq.com，咨詢電話：邵老師，13988909109。

（三）報名要求

1.現場報名。考生須攜帶本人近期免冠正面證件照片3張（小一寸）、《羅平縣2022年教育人才引進報名表》（附件3）、本人二代有效身份證（或戶口本）、教師資格證、畢業證、學位證等原件和復印件各一份，報名時只收取復印件。2022年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質等證明材料；已通過教師資格考試但尚未認證的，需提供教師資格考試合格證，現場資格審核。

2.網絡報名。需將本人近期免冠正面證件照片（小一寸電子版）、《羅平縣2022年教育人才引進報名表》（附件5）、本人二代有效身份證（或戶口本）、教師資格證、畢業證、學位證、等原件，或就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、教師資格考試合格證等掃描上傳到報名郵箱1538691723@qq.com。每名應聘者只能選擇1個崗位報名。

3.報名及資格審核遞交的復印件不予退回，資格初審通過的人員審核后告知。

4.報名結束后，達不到1:3報名比例或無人報名的崗位、縮減或取消引進崗位計劃等在曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn/）上公告。

八、面試

教育人才引進為免筆試引才，面試分為綜合素質考核（考核語言表達、應變能力、求職動機、儀容儀表等）、試講（說課或模擬課堂教學）、跟班實習考核三個環節，面試時間、地點及相關事宜另行通知。

（一）綜合素質考核。考核時間10分鐘，總分為100分，成績保留小數點后兩位（只舍不入），若成績相同的，則使用備用試題進行第二次考核。按成績從高到低排序，根據崗位需求1:2比例進入試講環節。由于考生自愿（自動）放棄綜合素質考核造成人員空缺的崗位，不再遞補，按比例縮減、取消該崗位引進計劃。

（二）試講。試講成績總分為100分，試講成績保留小數點后兩位（只舍不入），按試講成績從高到低排序，按引才計劃人數等額確定人員進入跟班實習考核環節。若試講成績并列，則通過加試（試講）確定進入跟班實習考核環節人員。由于考生自愿（自動）放棄試講造成的崗位空缺，不再遞補，按比例縮減、取消該崗位引進計劃。

（三）跟班實習考核。進入跟班實習考核環節人員參加各招聘學校為期一周的跟班實習，由各招聘學校組建考核組，圍繞教師專業素養、教學常規、班主任工作等項目對其進行綜合考核，考核結束作出“合格”或“不合格”結論。跟班實習考核為“不合格”的考生，則不再進入下一個招聘環節。跟班實習考核期間，不按規定時間到達指定地點參加跟班實習考核的，視為自動放棄跟班實習考核資格，造成的人員空缺不再遞補。

面試成績在規定網站公布。

九、資格復審

根據招聘計劃，按照跟班實習考核結果，1:1確定人員進入資格復審。

（一）資格復審時間、地點另行通知。

（二）資格復審時須提供的材料:畢業證、學位證、教師資格證、身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等。

（三）資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審。考生所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

（四）由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，取消該崗位引進計劃。

資格復審不合格者，不得進入下一個招聘環節。

十、體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢需開展吸毒人員排查。體檢到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行，體檢時間另行通知。對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日提出復檢申請，由主管部門組織進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢不合格者，不得進入下一個招聘環節。

十一、考察

根據引才崗位要求，由主管部門和招聘學校對報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政情況、遵紀守法、崗位匹配以及學習工作和報考期間的表現等方面情況進行全面考察。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，不再遞補，按比例縮減或取消該崗位引進計劃，在規定網站公告崗位變動情況。

十二、公示

引才單位主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人選，經羅平縣人才工作領導小組審定，報曲靖市人才工作領導小組辦公室核準后，在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。

十三、辦理錄（聘）用手續

（一）羅平縣教育體育局將公示期滿無異議的初步引進人選報縣人才工作領導小組審定，并會同縣委組織部報曲靖市人才工作領導小組審批認定后，按照市人才工作領導小組認定文件，報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續。在辦理錄（聘）用手續前，對沒有按時取得畢業證書、學位證書、教師資格證等相應證書的，取消錄（聘）用資格。

（二）對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，工資待遇按照羅平縣現行有關政策執行。未在規定時間內報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織、人社部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。在規定網站上公示崗位變動情況。

十四、紀律與監督

本次引才工作由紀檢監察部門負責全程監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

（一）引才單位的工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照有關規定處理。

（二）對違反公開引才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次引才資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（三）對違反公開引才紀律的，由羅平縣人才工作領導小組視情況責令糾正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的引進人員、引才單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

十五、相關待遇

（一）引進的人才，納入事業單位在職在編人員管理，按照相關規定享受待遇，學校按學年根據教育教學效果和擔任相關職務工作情況對個人進行考核，給予考核獎勵。

（二）提供一套50㎡左右（一室一廳一廚一衛）的教師公寓(僅使用權)。

十六、重要提示

（一）疫情防控要求。在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事項將在規定網站發布，請報考人員密切關注。

（二）本次教育人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織開展考前培訓。

十七、本公告由羅平縣教育體育局負責解釋。

聯系電話：羅平縣教育體育局人事科，0874—8212654。

監督電話：縣紀委縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組，0874—8226285。

附件：1.羅平縣2022年引進教育人才畢業學校名單

2.羅平縣2022年教育人才引進崗位計劃表

3.羅平縣2022年教育人才引進報名表

羅平縣教育體育局

2022年7月12日

羅平縣2022年教育人才引進崗位計劃表

來源：http://www.luoping.gov.cn/public/description/52378.html