曲靖市沾益區審計局2022年公開招聘合同制工作人員面試方案公告
為做好曲靖市沾益區審計局2022年公開招聘合同制工作人員面試工作，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局與曲靖市沾益區審計局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
本次面試對象根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數與面試人員數1:3的比例確定面試人員，若出現筆試成績并列，則一并進入面試。
由于進入面試人員自愿放棄面試資格的，按應聘人員筆試成績由高分到低分的順序等額遞補。自愿放棄面試資格的應聘人員須在面試前1天提交放棄申請。若最終進入面試人員數與招聘計劃數比例低于3:1，則按照2:1或者等額進行面試，設最低控制分數線。
四、面試方式及分值
（一）面試方式：面試采用結構化的方式進行，面試時間為20分鐘。
（二）面試分值：面試成績總分為100分，面試成績最低分數控制線為70分。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市沾益區紀委監委相關派出機構全程監督下，由面試領導小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請的專業人員組成。面試考官小組由7人組成，設主考官1名，在面試開始前從面試考官備選人員中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成面試考官小組。
六、面試時間、地點
時間：2022年7月17日（星期日）上午8:00，遲到20分鐘及以上未到達報到地點視為自動放棄。
地點：曲靖市沾益區人力資源和社會保障局6樓（曲靖市沾益區西平街道龍華東路78號，區政府院內）
七、面試的實施
（一）面試設置面試考場，根據需要設置考務辦公室、面試考場、候考室、候分室，實行封閉管理。
（二）面試考場設置主考官席、考官席、考生席、監督席、工作人員席等席位。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、攝像員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）現場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計算方法
面試結束后，按面試成績高于70分方可進入后續招聘程序。考生面試成績在“規定網站”上進行公告。
面試成績計算方法：面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不按四舍五入取舍）。
綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%，綜合成績保留小數點后兩位數（不按四舍五入取舍），若出現綜合成績并列，則按照面試成績高者進入下一環節，若還相同，則重新組織成績并列人員進行面試，以再次面試的成績高者進入下一環節。
九、紀律及監督
（一）本次公開招聘人員面試工作，由沾益區紀檢監察部門進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照（國辦發〔2002〕35號）文件規定實行公務回避。
（三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間20分鐘及以上）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。
十、其他
（一）請各位考生關注曲靖市沾益區人事人才信息網(http://rsj.qj.gov.cn/subsite_index.asp?Twzbh=2)信息，保持通訊設備暢通，關注短信通知，因查詢轉載信息或關機、停機等原因無法取得聯系造成的一切失誤，由考生本人負責。
（二）請進入面試的考生攜帶身份證原件，做好個人防護，主動申報個人健康狀況，出示本人的“健康碼”及“通信大數據行程卡”綠碼，并提供48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，且現場測量體溫正常（≤37.3℃）可按要求正常進入考場，否則不予進入考場。
咨詢電話：
曲靖市沾益區人力資源和社會保障局0874-3161149
曲靖市沾益區審計局辦公室0874-3055485
曲靖市沾益區審計局曲靖市沾益區人力資源和社會保障局
2022年7月14日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=2&id=19907&lb=12
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