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重慶建工住宅建設有限公司招聘啟事

重慶建工住宅建設有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團核心企業，系重慶市國有控股施工企業骨干力量。公司現有資產總額60億元，已實現年營業收入85億元、年承接業務100億元以上，年竣工工程700萬平方米以上的生產能力。公司下設50個工程項目部，5個市外分公司和6個專業化分公司。具有專業技術人才1700余人、一級建造師200余人、中高級職稱500 余人。公司具備建筑工程施工多項相關壹級資質，公司是重慶市形成專業體系最早，綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術和施工能力的現代建筑施工企業，公司先后榮獲中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。

根據工作需要，現面向社會公開招聘管理人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

施工員3名、安全員1名、技術負責人1名

二、崗位職責

施工員

1.負責對職責范圍內的技術措施及專項施工方案的具體實施，做好技術、安全等交底，負責定期組織職責范圍內的各項檢查工作；

2.負責施工過程質量管理、環境管理、職業健康管理，并及時與項目經理及相關責任人溝通；

3.負責施工過程相關資料和記錄的編制；

4.完成項目部施工相關事宜。

安全員

1.協助項目經理做好安全管理工作，指導班組開展安全生產；

2.認真貫徹落實安全生產責任制，執行各項安全生產規章制度，經常深入現場檢查，及時向上級匯報解決安全工作上存在的問題或嚴重事故隱患；

3.會同有關部門做好安全生產的宣傳教育和培訓工作，組織安全工作檢查評比，總結和推廣安全生產的先進經驗，并會同有關部門做好防毒、防塵、防暑降溫工作；

4.參加編制施工方案和安全技術措施，并每日進行安全巡查、發現事故隱患，及時糾正；

5.督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品；

6.督促一線施工人員嚴格按照安全操作規程辦事，認真做好安全技術交底，對違反操作規程的行為給予及時制止；

7.根據施工特點和季節特點，提出每月、每季度和每年度安全工作重點，調制安全計劃，針對存在的問題，提出改進措施和重點注意。

技術負責人

1、貫徹執行公司質量、環境、職業健康安全管理手冊程序文件、作業指導書，確保歷量體系在項目管理中有效運行。

2、組織編制施工組織設計或質量計劃，負責項目技術管理及相關規章制度的貫徹實施，組織解決工程中的技術難點，向項目經理報告項目質量情況。

3、分解項目質量目標、對項目質量目標的實現進行策劃、組織項目施工、項目設計、質量計劃的編制，并監督實施。

4、對項目質量工作負領導責任，重點負責不合格品的控制、糾正措施和預防措施的實施。

5、負責檢查工程各階段的施工歷量及技術資料完成情況，參加工程酸工驗收，負責施工技術總結，組織繪制竣工圖匯總竣工資料，負責處理質量事故。

6、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全標準、規范，積極推廣運用新技術、新材料、新工藝，結合項目實際情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。

三、任職要求

施工員

1.大專及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業；

2.具有施工員上崗證書，大專3年以上相關工作經驗，本科2年以上相關工作經驗；

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.工作地點：四川。

安全員

1.大專及以上學歷，土木工程、安全工程等相關專業；

2.具有安全員上崗證書和安管C證，大專3年以上相關工作經驗，本科2年以上相關工作經驗；

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.工作地點：四川。

技術負責人

大專及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業；

具有一級建造師職業資格證書或中級以上職稱證書，大專3年以上相關工作經驗，本科2年以上相關工作經驗；

3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.工作地點：四川。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年7月19日至2022年7月26日下午5時，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據筆試成績，擇優甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據筆試、面試綜合成績擇優確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1．應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2．在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

六、聯系方式

聯系人: 周老師電話: 89875057

重慶建工住宅建設有限公司

2022年7月19日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-19/10718.html