按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據2012年度解放區政府工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員40名，現制定簡章如下：
一、招聘崗位和名額
招聘事業單位工作人員40名：其中中學教師30名，計劃生育服務站工作人員10名（具體崗位見附件2）。
二、招聘范圍和對象
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康；
5、招聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀政紀處分處分期未滿的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、違反計劃生育政策的；
6、在讀高校學生和服務期內的特崗教師；
7、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位要求
1、持有相應層次的教師資格證書或專業技術資格證書，應聘人員報考的學科應與所學專業一致；
2、應聘中學教師崗位的，要求為全國普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生。應聘計劃生育服務站工作人員崗位的，應聘的具體專業、崗位招聘條件以《解放區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》為準）。
3、應聘中學教師崗位的年齡限制在30周歲以下（ 1982 年 10月1日以后出生）。應聘計劃生育服務站工作人員崗位的年齡在35周歲以下（1977年10月1日以后出生）。
4、報名人數與擬招聘崗位報名人數最低比例為3：1，若達不到上述比例，遞減該專業招聘人數，遞減后仍達不到比例者，該職位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報考者3日內選報其他符合條件的崗位，不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。
四、招聘辦法
本次招聘按崗位報名。
1、報名
報考者請于2012年10月11日至2012年10月17日登陸解放區人民政府網站(www.jfq.gov.cn)下載并填寫《解放區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（見附件1）一式一份。于2012年10月18日至2012年10月22日每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30到焦作市解放區教育局負一樓大會議室報名和數碼照相。報名時持報名登記表（表上附近期同底版1寸免冠照片）和本人有效身份證（考試時所持身份證必須與其一致）、畢業證、學位證、就業報到證（就業協議書）、教師資格證書或專業技術資格證書等原件及復印件各一式一份（已在機關事業單位就業的人員報考需提供出其所在單位同意報考的證明）。通過資格審查后，交報名考務費72元（含信息采集費和數碼照相費）。每名考生只能報考一個崗位。
通過資格審查的考生于2012年10月29日— 30日每天上午8：00—11：00，下午14：30—17：30持本人有效身份證和繳費收據到報名點領取筆試準考證，并根據本人情況核對準考證信息。如信息有誤，請于10月31日上午8：00—11：30到解放區人力資源和社會保障局局人事科（解放區人民政府西配樓5樓）改校。筆試準考證保留至體檢結束。
2、考試
（1）筆試
報考中學教師崗位的筆試內容為《教育理論1》（包括教育學、教育心理學）和《教育理論2》（包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業道德、教育政策法規等）兩科，各科滿分均為50分。筆試成績=《教育理論1》+《教育理論2》。報考計劃生育服務站工作人員崗位的筆試內容為臨床醫學基礎知識（醫療、檢驗、影像、護理）、計劃生育技術服務相關基礎知識、人口和計劃生育相關法律法規，滿分100分。
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生（提供戶口本和證書），由省下派到我市各縣市區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生（提供證書原件、復印件一份），參加焦作市高校畢業生進社區服務人員考核合格的大學生（提供證書原件、復印件一份），參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部（提供市大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在崗服務期限證明），符合以上條件的報考者筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者，請報考者本人于2012年 10月22日下午17：30分前向解放區人力資源和社會保障局局人事科提交有關證明、證書原件和復印件，逾期不再受理，后果自負。擬加分情況經審核后在解放區人民政府網站公示。
根據筆試成績，按報考崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
筆試成績及進入面試人員名單我們將在解放區人民政府網站發布公告。
（2）面試
參加面試人員須持本人有效身份證、筆試準考證到報名地點進行面試確認，通過面試確認后領取《面試準考證》。未按規定時間領取的，視為放棄考試資格。應聘者參加面試時攜帶筆試準考證、本人有效身份證和《面試準考證》。
面試分為試講和答辯，當場打分并公布成績。參加考試人員現場抽簽并按抽簽順序參加試講和答辯。中學教師崗位試講課題及內容按照所報專業抽簽確定，教材按招聘崗位分別采用現行普通中學的教材，由解放區所屬學校現行教材統一確定，考試時進行模擬授課。答辯由專家按照規定內容以提問的方式對應聘人員進行相關測試。試講和答辯的時間安排為15分鐘。其中試講安排10分鐘，答辯安排5分鐘。計劃生育服務站工作人員以口頭答辯為主要形式，主要測試應聘者的職業道德、職業規范、頭腦反應、語言邏輯、專業知識、技術技能掌握和運用能力等，面試時間為10分鐘。
面試成績滿分均為100分。其中中學教師試講占70分，答辯占30分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單我們將在解放區人民政府網站發布公告。
3、體檢
根據考試成績，按招聘崗位1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。報考中學教師崗位的體檢標準參照全省教師資格認定工作體檢標準規定執行。報考計劃生育服務站工作人員的體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人部發【2007】25號）和《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發【2010】19號）的規定執行。體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，取消聘用資格，不再進入下一環節，空缺名額按考試成績依次遞補。
體檢結果及進入考核人員名單我們將在解放區人民政府網站發布公告
4、考核
各崗位按1：1進入考核。考核由解放區人力資源和社會保障局、解放區教育局、解放區人口和計劃生育委員會統一組織實施。
5、聘用
根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，按報考崗位由解放區人力資源和社會保障局下發聘用文件。
擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。
考試聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同（含試用期）后到解放區人力資源和社會保障局進行鑒證，實行人事代理，辦理入編手續。
新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他情況人員按有關政策執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。聘用合同期限（含試用期）為3年。
五、紀律與監督
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受責任追究，按照有關規定，予以嚴肅處理。
招聘過程由解放區紀檢監察部門全程監督。
未盡事宜由解放區人力資源和社會保障局、解放區教育局、解放區人口和計劃生育委員會共同研究決定。
本簡章由解放區人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：0391-2917669，0391-2903917（報名期間）
監督電話：0391-2910706
2012年焦作市解放區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表
解放區公開招聘事業單位工作領導小組
2012年9月29日
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《解放區面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表.xls》來源于焦作市解放區政府門戶網，最近更新2012年9月29日。
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