中國林業集團有限公司總部大數據中心中高級管理人員社會招聘
中國林業集團有限公司作為國務院國資委管理的唯一一家林業央企，積極踐行習近平生態文明思想，主動承擔國家重大生態文明建設任務，錨定成為國內最大的碳匯經營實體和生態產品價值實現重要運營平臺的戰略目標，立足做“雙碳”戰略領跑者、生態產品價值實現示范者、構建現代林業產業體系領軍者、木材安全壓艙石四個定位，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路。為適應集團快速健康發展的需要，更好支撐集團數字化轉型，擬面向社會公開招聘集團總部大數據中心中高級管理人員。有關事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
大數據中心-中高級管理人員（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2.政治堅定、作風優良、品行端正、誠信廉潔；
3.具備良好的心理素質與身體素質，能夠承受較大工作壓力；
4.有良好的的履職記錄，業績突出，群眾認可。
（二）崗位職責及任職條件
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
崗位職責 |
任職條件 |
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大數據 中心 |
中高級管理人員 |
1 |
1. 負責根據集團戰略發展方向及業務規劃目標，制定和完善集團數字化轉型規劃并推動實施； 2. 負責對集團數字化建設進行評估、整合，完善IT治理和數據治理體系，推動數字化解決方案的應用落地，加強數字技術對集團經營和管理的服務支持工作； 3. 洞察行業新的數字化技術發展和應用趨勢，加大新技術的應用推廣，提升業務效率，推動集團的數字化轉型和智能化發展； 4. 主導集團IT重大項目的立項與實施，包括可行性研究、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作； 5. 負責公司數字化技術團隊建設及管理，根據公司制度，推動績效考核和責任追究機制有效運行。 |
1. 大學本科及以上學歷，從事信息技術相關工作6年以上，具有相當職位管理工作經歷或者信息化咨詢工作經歷者優先； 2. 熟悉和了解主流的信息化技術和發展趨勢，如云計算、人工智能AI、大數據領域等； 3. 具備履行職責所必需的信息技術運用能力，以及良好的溝通協調能力、分析研判能力、組織執行能力、項目管理能力； 4. 具有強烈的事業心、責任感、開拓創新意識和擔當精神；具有較好的職業操守和個人品行，廉潔從業，作風形象和職業信譽良好；具有較好的組織協調能力，能獨立承擔具有挑戰性的工作，具有團隊合作精神； 5. 認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。 |
三、招聘程序
招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序，擇優確定錄用人選。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2022年8月31日。
（二）報名方式：下載填寫《應聘人員登記表》（見附件），發送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
（三）應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
中國林業集團有限公司
人力資源部
2022年8月18日
來源：https://www.cfgc.cn/g2801/s6429/t26906.aspx
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