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中國航天科工集團有限公司總部部分崗位公開招聘啟事

根據工作需要，中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）決定在航天系統范圍內對財務部副部長、人力資源部副部長崗位進行公開招聘，現就有關事宜發布如下：

一、招聘崗位

1.集團公司財務部副部長崗位（1人）；

2.集團公司人力資源部副部長崗位（1人）；

二、報名方式

個人應聘或組織推薦的方式。

三、應聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業，具有強烈的事業心和責任感。

（二）具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場意識強。

（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識和從業經歷。

（四）具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業信譽好。

（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。

（六）具有全日制大學本科及以上文化程度。

（七）工作經歷基本要求：

航天系統總部人員，應具有總部部門副職級職務及以上任職經歷；或具有總部處室正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經歷。

航天系統所屬單位人員，應具有二級單位部門正職或三級單位領導班子正職崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經歷。集團公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團相當單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年營業收入在10億元以上的所屬三級單位領導班子正職，以及任職3年以上的同層級副職，可申報。

特別優秀的，條件可以適當放寬。

四、主要崗位職責及特殊要求

1.財務部副部長崗位

主要崗位職責：協助部長負責集團公司財務戰略和重大財務政策的制定，以及財務內部控制制度建設；協助負責組織集團公司會計核算、財務決算，保障會計信息質量；協助負責全面預算、財務分析、財務監督、收益分配，提高財務管控能力；協助負責總部預算管理與重大資金支出的審批或審核；完成領導交辦的其他工作。

特殊要求：具有高級會計師、高級審計師專業職稱或具有注冊會計師等職業資格。

2.人力資源部副部長崗位

主要崗位職責：協助部長組織落實上級關于干部管理、培訓培養等方面的政策要求，組織開展人力資源管理工作規章制度建設和政策研究工作；協助部長組織落實集團公司黨組關于干部隊伍建設、干部管理體系建設的相關工作要求，組織實施集團公司干部隊伍建設“五個體系”；具體負責組織集團公司干部教育和培訓工作；完成部長交辦的其他工作。

特殊要求：中共黨員。

五、招聘程序

（一）簡歷篩選，進行資格審查。

（二）綜合研判，擇優確定進入面試人選，并通知本人。

（三）組織面試，確定人選。

（四）按照集團公司領導干部選拔任用工作程序開展相關工作。

六、報名時間、方法及要求

（一）報名時間

報名截止時間為2022年9月14日。（發布后約1周）

（二）報名方法

所有應聘人員（含總部人員）請在航天科工官網下載《應聘人員登記表（總部招聘）》，準確填寫后（需含電子免冠照片；簡歷命名為“姓名+擬應聘崗位”，如“張三+財務部副部長”），以互聯網電子郵件方式發送至：htkgzp@126.com。發送簡歷后，登陸航天科工招聘系統（http://casic.zhiye.com）,選擇總部招聘入口進行網申。郵件報名和網申完成后務必短信確認，聯系電話：186-140-69471。

（三）應聘要求

1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。

2.應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘！

應聘人員登記表（總部招聘）.doc

來源：http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24863720/content.html