中鐵長江交通設計集團有限公司中層干部招聘公告
中鐵長江交通設計集團有限公司（原重慶市交通規劃勘察設計院有限公司）為世界500強排名34位的中央企業——中國中鐵的直屬二級企業。成立于1984年10月，具有工程勘察綜合甲級資質，公路行業、水運行業、市政行業（道路）設計甲級資質、工程咨詢甲級資信、公路工程檢測綜合甲級、橋梁隧道工程專項檢測等資質，是集公路、水運、市政、建筑等規劃咨詢、勘察設計、檢測養護及工程總承包于一體的綜合型設計咨詢企業。先后完成3000余公里高速公路、200余座特大橋（其中長江大橋10座）、數十座特長隧道（其中10公里以上3座）的勘察設計工作。在地形地質復雜、生態環境脆弱、橋梁隧道密集的山區高速公路、特大橋梁、特長隧道以及大水位差的山區航道、港口勘察設計方面積累了雄厚的技術實力。近10年榮獲國家級、部省級優秀獎170余項，獲全國交通運輸行業文明單位稱號、國家工商總局國家級守合同重信用單位、交通運輸部公路建設領域（設計）守信典型企業榮譽稱號。
中鐵長江交通設計集團有限公司現有3個全資子公司，擁有一支700余人的人才隊伍，其中高級及以上職稱人員253人（正高級98人），博士、碩士共271人，專業技術人員占90%以上；獲國務院政府特殊津貼專家、全國勞模、省級設計大師、學術技術帶頭人、交通運輸部青年科技英才、中國公路百名優秀工程師、重慶英才名家名師等個人榮譽稱號近百人次。
為實現行業領先、全國一流的發展目標，根據公司快速發展需要，現面向社會公開招聘中層干部。
一、招聘崗位
（一）財務部副部長
1.招聘人數:1名
2.崗位類別：中層干部副職
3.崗位職責：
（1）組織實施集團的預決算管理；
（2）組織實施集團的稅務管理及稅收籌劃工作；
（3）協助共享中心主任開展財務核算工作；
（4）協助財務部部長開展投融資管理和產權管理等工作；
（5）協助財務部部長開展其他財務管理工作。
（二）北部區域經營指揮部副指揮長
1.招聘人數:1名
2.崗位類別：中層干部副職
3.崗位職責：
（1）負責開展轄區內經營承攬，完成集團公司下達的各項經營指標任務；
（2）負責轄區內客戶管理、市場維護以及重點項目的跟蹤與跟進，形成可持續經營的區域市場環境，并完善項目動態信息及時反饋報送；
（3）負責轄區內企業信譽的樹立與維護，監控轄區內在建項目的進展和動態，與項目承接生產單位共同維護所在區域信用評價；
（4）負責與轄區內區域總部、投資公司和工程局協同對接；
（5）負責遵照執行集團公司關于區域經營機構的相關預算管理規定；
（6）負責履行集團公司在本區域的延伸職能，按照集團公司授權處理好本區域的其它事宜。
二、報名要求及條件
（一）基本條件
1.具有過硬的政治素質，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署，堅持和維護黨的民主集中制，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，主動適應市場，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維，有專業素養、專業方法，有法治意識、法治能力，熟悉現代企業經營管理和企業黨建思想政治工作，有勝任崗位職責的領導能力，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，講奉獻，勇擔當，善作為，勤勉敬業，真抓實干，務求實效，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神和八項規定實施細則，堅持原則，依規辦事，清正廉潔，以身作則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨組織和職工群眾的批評、監督。作風民主，團結同志，在干部職工中有較高威信。
（二）任職資格
財務部副部長：
1.年齡：40周歲以內（1981年7月30日后出生）
2.學歷：全日制本科及以上學歷（第一學歷）
3.專業：財務管理、會計、審計類專業
4.職稱：會計專業中級及以上職稱
5.任職年限：具有相同或相應層級管理經驗，或在下一層級正職（相當于正科級）崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
6.工作經歷及能力業績：
（1）10年及以上工作經歷，具有國內外大中型企業財務工作經歷。若具有國際四大會計師事務所（德勤、普華永道、畢馬威、安永）財務審計工作經歷，工作年限可放寬至5年及以上；
（2）熟悉現代企業財務核算、財務預決算、業績考核、財務共享、稅務籌劃、投資融資等工作。
7.具備下列條件之一的，同等條件下優先考慮：
（1）具有相關專業注冊執業資格證書人員；
（2）有建筑類央企（中國中鐵、中國鐵建、中國交建、中國電建、中國中冶）或勘察設計行業財務工作經歷。
8.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
以上任職年限及工作經歷年限計算截止時間：2022年7月30日
北部區域經營指揮部副指揮長：
1.年齡：40周歲以內（1981年7月30日后出生）
2.學歷：全日制本科及以上學歷（第一學歷）
3.專業：工程類或市場營銷相關專業
4.職稱：工程技術系列高級及以上職稱
5.任職年限：具有相同或相應層級管理經驗，或在下一層級正職（相當于正科級）崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
6.工作經歷及能力業績：
（1）5年及以上經營開發工作經歷，熟悉工程招投標政策與法律法規等相關專業知識；
（2）擅長經營工作，善于建立經營資源，有較強的市場開拓、市場維護能力；
（3）具備優秀的領導才能和團隊培養能力，較好的完成各項經營業績指標；
（4）思維能力清晰、風險意識強，熟悉交通基礎設施領域，擁有較強的政策解讀能力和溝通協調能力；
（5）常駐點為北方區域或根據公司業務發展確定的其他工作地點。
7.具備下列條件之一的，同等條件下優先考慮：
（1）掌握成熟的經營渠道和穩定的客戶資源；
（2）具備工程技術相關工作經歷。
8.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
以上任職年限及工作經歷年限計算截止時間：2022年7月30日
三、招聘程序
1.個人報名
報名采取公開自愿報名的方式進行，由本人填寫公開招聘報名表并親筆簽名，報名截止時間：2022年10月8日。
報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，主要包括如下四類材料：
（1）《中鐵長江設計干部公開招聘報名表》（見附件）。其中，《報名表》應同時報送電子可編輯文檔和簽字蓋章掃描件。報名表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
（2）身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料掃描件。
（3）有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核材料等掃描件。
（4）崗位任職資格標準中優先條件以及要求的其他有關材料掃描件。
報名材料（報名表和相關證明材料）發送至電子郵箱：cjjtsjy@163.com，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+單位名稱+現任職務”格式填寫，便于接收和查閱。
2.資格審查
中鐵長江交通設計集團有限公司公開招聘領導小組將根據應聘者基本條件和崗位任職資格要求對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人數與公開招聘選拔崗位的比例，一般不低于3:1。如達不到比例，由招聘領導小組根據具體情況研究處理，有權調整、取消或終止該崗位的招聘。
3.招聘考試
招聘考試分為筆試和面試，筆試成績通過的應聘者方可進入面試環節。面試采取半結構化面試形式，擇優錄取。
4.組織考察
根據應聘者綜合面試成績，研究提出考察人選。成立干部考察組，并會同集團紀委具體實施。
四、注意事項
1.報名截止后，對資格審查通過的人員，通過郵件或電話方式通知筆試時間、地點，請務必保持手機暢通。如出現關鍵材料短缺或電話聯系不上等狀況，視為自動棄權。
集團對報名人員進行資格審查后，通知符合條件的人員參加筆試，不符合條件的人員不再通知，敬請諒解。
2.集團對應聘者的信息資料保密，應聘者需對個人提供的信息及相關資料的真實性負責，若有提供虛假材料或在筆試、面試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。
3.參加筆試、面試的應聘者交通、食宿自理，筆試、面試擇期進行，請應聘者提前做好準備，合理安排好行程。
4.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關系問題，如由于與原單位發生勞動糾紛并帶來其他嚴重不良影響的，取消錄用資格，法律后果由應聘者承擔。
5.此次公開招聘工作由招聘領導小組負責，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由招聘領導小組最終解釋。
聯 系 人：樊女士
公司網址：http://www.crctg.com
通信地址：重慶市渝北區財富大道17號財富2號C棟
來源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10218583/index.html
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