中智集團及下屬單位公開招聘公告
中國國際技術智力合作集團有限公司（以下簡稱“中智集團”），是國務院國資委直接管理的一家以人力資源服務為核心主業的中央一級企業，成立于1987年6月，目前在國內行業排名第一位，全球行業排名第四位。2022年位列中國企業500強第176位、中國服務業企業500強第65位，連續17年領航中國人力資源服務業。作為人力資源服務行業的領軍企業，中智集團在35年的市場發展中，逐步形成了以下獨特優勢：一是構建了完善的服務網絡布局。二是打造了全產業鏈“一體化”服務體系。三是形成了獨特的人才服務智庫。四是培育了知名的行業發展品牌。
中智科技集團有限公司是中智集團的全資子公司，以科技創新和智力開發為兩大主業，充分依托中智集團在人力資源服務行業的領先優勢，通過內涵式與外延式發展雙輪驅動，聚焦與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域，應用新理念、新技術、新模式，整合社會優質資源積極轉型發展開展職業教育、政企培訓、技術服務及科技服務等現代服務業。秉承“誠信、尊重、公正、專業”的服務精神，積極踐行社會責任，不斷追求卓越。促進教育產業、健康產業與信息產業深度融合，以智慧化的服務賦能客戶，提升人力資本價值，服務健康中國戰略。
中智集團成立以來，始終牢記黨中央賦予中央企業的責任和使命，堅持以服務人才強國戰略和壯大國有經濟為己任，在保持人力資源服務行業領先地位的同時，為服務國家經濟社會發展、保障和改善民生作出了重要貢獻、提供了堅強人才智力支撐。未來，中智集團將按照黨的十九大報告提出的“加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”為指引，著眼構建以人力資源服務為主體，以科技創新和智力開發為兩翼的“一體兩翼”發展新格局，加快向建設具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業邁進。
因業務發展需要，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.人力資源部（黨委組織部）人才發展崗；
2.集團紀委監督執紀室監督檢查崗；
3.戰略規劃與投資管理部戰略規劃崗；
4.法務合規與審計部審計一崗；
5.法務合規與審計部審計二崗；
6.法務合規與審計部責任追究崗；
7.中智科技集團有限公司運營部部長。
二、職責描述及任職資格
（一）招聘崗位：人力資源部（黨委組織部）人才發展崗
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：人力資源部（黨委組織部）
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.負責集團人才隊伍管理體系建設、員工職業發展體系建設工作，參與集團中長期人力資源規劃綱要編制；
2.負責集團各類人才的開發、管理、評價、培養、使用、表彰、盤點等工作制度機制建設及組織實施；
3.負責集團高層次人才引進及保留；
4.負責集團優秀年輕干部的發現、培養、儲備、使用；
5.負責集團干部教育培訓工作體系建設，協調組織實施線上、線下培訓項目；
6.完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：30周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；
2.教育背景：碩士研究生及以上學歷；
3.工作經驗：具有2年以上國有企業、或黨政機關、事業單位人力資源管理相關經驗，有人才管理工作經歷者優先；
4.政治面貌：中共正式黨員。
（3）能力/素質要求：
1.熟悉國家人力資源行業相關政策，掌握現代企業管理理論和管理方法，熟悉人才管理工作；
2.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執行能力、溝通協調能力，富有創新精神；
3.文字功底扎實，寫作能力強，具有大型公文、報告等材料撰寫經驗者優先；
4.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（二）招聘崗位：集團紀委監督執紀室監督檢查崗
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：集團紀委監督執紀室
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.負責開展紀檢監督有關工作，負責健全完善大監督體系建設工作；
2.緊盯重點領域、重要崗位、關鍵環節進行監督，持續完善廉潔防控手冊，動態更新廉潔風險點及防控舉措；
3.建立健全干部廉潔檔案，把好黨員干部廉潔關；
4.梳理、分析、總結監督檢查工作中的突出問題，提出針對性的工作建議；
5.負責相關制度建設、工作流程優化、相關檔案管理等工作；
6.總結提煉有關工作特色亮點，加強對基層的培訓和指導，不斷提升監督工作實效；
7.完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：30周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；
2.教育背景：大學本科及以上學歷，黨務、法務、審計、財經、管理等相關專業；
3.工作經驗：具有2年以上紀檢監察、黨務等相關工作經驗；
4.外語水平：大學英語四級；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質要求：
1.中共正式黨員；
2.立場堅定，具備一定的政治能力，自我要求高；
3.具備良好的公文寫作能力、溝通協調能力，善于分析總結提煉，具有創新精神；
4.工作主動，謙虛樸實，堅持原則，執行力強，勇于擔當，能夠承受較大工作壓力。
（三）招聘崗位：戰略規劃與投資管理部戰略規劃崗
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：戰略規劃與投資管理部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.建立完善戰略規劃體系相關制度與辦法，并為下屬成員單位戰略規劃提供指導；
2.開展宏觀環境分析與機會判斷、產業發展與政策研究、行業競爭格局研究及戰略規劃相關課題研究；
3.編制集團中長期戰略規劃、滾動規劃、各版塊戰略規劃；
4.建立戰略評估與反饋機制，開展戰略評估、反饋及優化調整；
5.指導成員單位開展戰略規劃研究、制定、管理工作，組織開展戰略規劃相關數據匯總、戰略指標監測、業務結果分析等工作；
6.研究改革改制相關政策及企業案例，撰寫擬定集團各類改革方案；
7.擬定集團改革改制推進計劃，撰寫成員單位改革工作指導意見；
8.完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：碩士研究生及以上學歷，企業管理、工商管理、經濟類等相關專業；
3.外語水平：大學英語六級；
4.工作經驗：5年以上戰略研究或人力資源行業工作經驗；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質要求：
1.熟悉國家法律法規和行業相關政策，掌握企業管理、戰略管理等專業知識，熟悉集團所處行業現狀及發展趨勢，熟悉本崗位所需業務流程；
2.具有較強的學習能力、溝通能力、執行能力、團結合作的能力，一定的創新能力，較強的主動性和責任心；
3.遵紀守法、愛崗敬業、政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
（四）招聘崗位：法務合規與審計部審計一崗
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：法務合規與審計部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.具體實施集團內部審計項目和投資項目后評價；
2.參與集團內部審計規章制度制定和集團內部審計工作體系建設的具體工作，并對制度執行情況進行監督檢查；
3.負責對審計查出問題整改工作實施督促監督及整改工作臺賬管理；
4.配合審計署、國資委綜合監督局等上級機關開展審計相關工作，按要求完成任務；
5.完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；
2.教育背景：大學本科及以上學歷，審計、財務會計、經濟金融、企業管理等相關專業；
3.工作經驗：8年以上相關工作經驗，具有央企總部及所屬單位、會計師事務所審計工作經驗者優先，有上市公司審計經驗者優先；
4.外語水平：大學英語六級；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質要求：
1.具有注冊會計師、注冊內部審計師資格者優先；
2.政治堅定、堅持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強，具有良好的職業操守，無違法違紀行為，中共正式黨員優先；
3.熟悉國家相關政策法律法規，了解現代企業制度，掌握一定的財經和企業管理知識；
4.具有較強的分析判斷能力，溝通協調能力，組織推動能力，語言表達和寫作能力；
5.認真負責，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質，能夠承受較大工作壓力。
（五）招聘崗位：法務合規與審計部審計二崗
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：法務合規與審計部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.具體實施集團內部審計項目和投資項目后評價；
2.參與集團內部審計規章制度制定和集團內部審計工作體系建設的具體工作，并對制度執行情況進行監督檢查；
3.負責支持保障董事會審計與風險委員會對內部審計檢查指導的具體工作；
4.負責落實對外部審計機構的選聘和監督管理；
5.負責落實內部審計數據統計、內部審計檔案管理等綜合事務具體工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；
2.教育背景：大學本科及以上學歷，審計、財務會計、經濟金融、企業管理等相關專業；
3.工作經驗：5年以上相關工作經驗，具有央企總部及所屬單位、會計師事務所審計工作經驗者優先；
4.外語水平：大學英語六級；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質要求：
1.具有注冊會計師、注冊內部審計師資格者優先；
2.政治堅定、堅持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強，具有良好的職業操守，無違法違紀行為，中共正式黨員優先；
3.熟悉國家相關政策法律法規，了解現代企業制度，掌握一定的財經和企業管理知識；
4.具有較強的分析判斷能力，溝通協調能力，組織推動能力，語言表達和寫作能力；
5.認真負責，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質，能夠承受較大工作壓力。
（六）招聘崗位：法務合規與審計部責任追究崗
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：法務合規與審計部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.參與集團責任追究工作體系建設工作，參與制定完善集團責任追究規章制度；
2.負責組織開展責任追究現場核查工作；
3.負責指導督促所屬成員單位健全完善責任追究工作機制、落實問題整改要求、執行問責決定；
4.負責集團責任追究問題線索臺賬維護，向國資委報送重大風險事項實時報告，責任追究年度工作報告和專項工作報告；
5.負責集團責任追究工作信息系統管理；
6.完成領導安排的其他工作。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下，特別優秀者可適當放寬；
2.教育背景：大學本科及以上學歷，審計、財務會計、經濟金融、企業管理等相關專業；具有注冊會計師、注冊內部審計師資格者優先；
3.工作經驗：5年以上相關工作經驗，具有央企總部或所屬單位責任追究、審計工作經驗者優先。
（3）能力/素質要求：
1.政治堅定、堅持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強，具有良好的職業操守，無違法違紀行為，中共正式黨員優先；
2.熟悉國家相關政策法律法規，特別是責任追究工作有關政策法規要求，了解現代企業制度，掌握一定的財經和企業管理知識；
3.具有較強的政策理解能力，溝通協調能力，組織推動能力，語言表達和寫作能力；
4.認真負責，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質，能夠承受較大工作壓力。
（七）招聘崗位：中智科技集團有限公司運營部部長
招聘單位：中智科技集團有限公司
招聘部門：運營部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.負責公司戰略梳理分析及規劃，推動戰略計劃與目標建立，輸出戰略規劃報告；
2.負責公司發展模式、運營模式、商業模式、盈利模式等的研究及規劃；
3.負責指導和審核成員單位年度及中長期戰略計劃，實施績效考核指標的分解、追蹤與監督實施；
4.負責戰略執行情況及業務發展進行分析，對成員單位業務項目進行審查，把控風險點，及時評估糾偏；
5.根據公司十四五規劃，規劃產業投資布局、投資方向和發展計劃；
6.負責擬定投資相關的管理制度和投資管理流程的建立、健全及優化；
7.負責牽頭執行集團及成員單位的投資管理相關項目，進行可行性分析（包括回報分析、風險分析、組織設計投資方式、退出方式、合同條款等），起草立項報告提報集團投委會；
8.負責公司各類投資并購項目的考察、盡職調查和談判，強化項目管理，降低投資風險，建立與保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業務關系等與投資相關的系列工作；
9.負責建立公司業務運營管理體系，對日常業務進行管理評估，提出改善建議；
10.負責建立業務運營監督體系與監控措施，及時進行業務風險預警；
11.負責各成員單位關鍵運營數據和指標的統計分析，提出經營業績改進建議；
12.負責研究國有企業深化改革的相關政策和重大問題，提出改革方案并組織實施；
13.負責落實國有企業三年改革行動方案，引領現有業務進行業務轉型升級發展；
14.負責申報及執行信息化創新成果；
15.組織并落實上級領導交辦的其他事項。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：40周歲及以下；
2.教育背景：碩士研究生及以上學歷；
3.外語水平：大學英語四級；
4.工作經驗：8年及以上大中型企業相關工作經驗；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力素質要求：
1.熟悉教育培訓、健康養老、技術貿易等行業相關政策，掌握現代企業管理理論和管理方法，熟悉國有大中型企業規范化管理工作；
2.具有國有企業完成的負責投融資項目案例經驗，熟知國家法律法規政策，有較強的風險分析能力和風險防控意識；
3.戰略導向，具有較強的政策研究、分析研判能力、溝通協調能力，具有較強的文字功底；
4.擅長業務體系搭建和資源整合，開拓創新意識和能力強；
5.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，無不良從業記錄，能夠承受較大工作壓力。
三、其他要求
（一）報名時間
1.中智集團崗位：即日起至2022年11月7日。
2.中智科技集團崗位：即日起至2022年11月30日。
（二）報名方式
1.中智集團崗位報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
2.中智科技集團崗位報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱kjzhaopin@ciic.com.cn。
（三）報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫。
來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26193267/content.html
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