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2022年11月普洱市西盟縣公安局招聘文職人員公告
來源:西盟警方公眾號 閱讀:1401 次 日期:2022-11-16 10:30:46
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西盟縣公安局2022年公開招聘文職人員公告

為有效緩解西盟公安機關(guān)警力不足的現(xiàn)狀,充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強公安工作,優(yōu)化警力資源配置,合理置換警力,推動警力下沉,確保公安機關(guān)有充足的警力維護社會穩(wěn)定、打擊犯罪、管理治安的職責(zé),根據(jù)《公安部關(guān)于在城市公安機關(guān)試行文職人員制度的意見》、中共云南省委政法委、云南省公安廳《關(guān)于增加公安社會管理人員加強公安機關(guān)輔助力量建設(shè)的指導(dǎo)意見》(云公發(fā)〔2012〕3號)、“普洱市三屆市委第42次常委會會議和三屆市人民政府第6次常務(wù)會議研究同意全市公安機關(guān)從2014年開始三年內(nèi)招聘文職人員1000人,經(jīng)費保障列入同級財政預(yù)算”,和《普洱市公安局 普洱市財政局 普洱市人力資源局和社會保障局關(guān)于公安機關(guān)招聘文職人員的通知》(普公發(fā)〔2014〕90號)、普洱市公安局同意招聘文職人員批復(fù)及西盟縣委政府確定西盟縣公安局按照“出一補一”的招錄原則,西盟縣公安機關(guān)可招錄文職人員90人,現(xiàn)因人員流動空缺1人,特面向社會公開招聘。現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、崗位設(shè)置及人數(shù)

二、合同簽訂和待遇保障

聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動合同,合同期限初次為2年一定,勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

文職人員工資參照普洱市事業(yè)單位工勤人員現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)確定,由西盟縣財政納入預(yù)算,按月?lián)芨叮⒗U納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

三、招聘資格條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)遵守國家法律法規(guī);

(三)自愿從事文職輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(七)本人沒有違法犯罪記錄,沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同,且公安機關(guān)政審合格;

(八)有下列情形之一的,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、有犯罪嫌疑的;

3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

4、道德敗壞,有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

5、直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

6、有吸毒史、參加過邪教組織活動的人員;

7、有紋身、身體裸露部位有明顯疤痕的人員;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

四、報名程序

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,考生需本人前往西盟縣公安局四樓政工室進行現(xiàn)場報名。報名時間為2022年11月16日至11月22日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

(一)崗位查詢

本次招錄共設(shè)1個崗位,女性1人。詳情請關(guān)注西“西盟警方”微信公眾號查詢。

(二)現(xiàn)場報名流程

1.現(xiàn)場報名流程為:現(xiàn)場領(lǐng)取《西盟縣公安局2021年文職人員招聘報名表》、《西盟縣公安局2021年文職人員招聘考生誠信承諾書》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報名點報名→簽訂《西盟縣公安局2021年文職人員招聘考生誠信承諾書》→將報名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下:(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退伍證原件;(2)同時提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面免冠1寸照片1張。

2.報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果,由報考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,隨時終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(三)資格審查

縣公安局政工室負責(zé)報考資格審查,資格審查合格后確定參加筆試、面試、體能測試人員,資格審查由縣公安局政工室負責(zé)解釋。

五、筆試

筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試成績占總成績的40%,筆試不指定參考用書。

考試時間:待通知。

考試地點:西盟縣公安局

六、體能測試

資格審核結(jié)束后,符合報考資格的人員進入體能測評,體能測試當(dāng)天考生帶身份證,按時到場參加測試,未按時到場者視為自愿放棄。

體能測試時間:待通知。

體能測試地點:西盟縣公安局。

體能測評按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。

體能測試的項目如下:

1.10米×4往返跑;

2.男子1000米跑,女子800米跑;

3.縱跳摸高。

其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)(人社部發(fā)〔2011〕48號)進行,即:

體能測試由西盟縣公安局組織實施,其中縱跳摸高可測試三次,取最好成績;10米×4往返跑、1000米跑只能測試一次。

體能測試未通過的不給予進入面試。

七、面試

(一)西盟縣公安局2022年公開招聘文職人員所有崗位必須進行面試,按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序和體能測試結(jié)果,確定每個崗位進入面試的人選,面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試時如果因部分考生放棄或其他原因致使崗位面試達不到1:2比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以按1:1的比例進行等額面試;按1:1的比例進行等額面試的崗位,其面試成績需達60分以上,方可進入體檢、政審,體檢、政審不合格的,按成績高低依次遞補。

(二)面試由西盟縣人力資源和社會保障局、西盟縣公安局負責(zé)組織實施,面試時間、地點待通知。

(三)文職人員考試成績按100分計算,綜合成績=筆試成績x 40% + 面試成績x 60%,綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),若保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤瑒t協(xié)助公安機關(guān)工作經(jīng)歷長者,警察院校畢業(yè)生優(yōu)先勝出。

八、體檢和政審

(一)體檢

體檢時間待通知,考生體檢醫(yī)院為西盟縣第一人民醫(yī)院,體檢費用由考生個人承擔(dān)。

(二)政審

1.本次招聘文職人員政審工作按《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。

2.因考生體檢、政審不合格,根據(jù)面試成績從高至低的順序,依次從該崗位遞補人員參加體檢和政審。

九、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單請關(guān)注“西盟警方”微信公眾號進行公示。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。

十、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與體能測試合格后但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將參照相關(guān)規(guī)定處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考西盟縣文職、輔警工作崗位。

(二)應(yīng)聘人員自愿放棄面試。

1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。

2.因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的,視為浪費考試資源行為,由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。

十一、其他事項及要求

參加西盟縣公安局2022年文職人員招聘考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負責(zé)。

十二、組織紀(jì)律

(一)考生在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項公告,若因考生個人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進行處理。

(三)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,主管單位可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)西盟縣公安局2022年文職人員招聘工作,邀請相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查。

聯(lián)系人:施警官;聯(lián)系電話:0879-8342880。

西盟縣公安局

2022年11月15日

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