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保山市人力資源市場(chǎng)關(guān)于招聘

公益性崗位人員的公告

為切實(shí)推動(dòng)人力資源市場(chǎng)工作，著力提升服務(wù)能力，按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)招聘1名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

人力資源市場(chǎng)信息管理員1名。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）保山市戶籍，且無違法犯罪記錄和劣跡；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷；

（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：

1.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

2.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的有勞動(dòng)能力的殘疾人；

3.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

4.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

5.保山市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力；

6.已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的人員不在招聘范圍；

7.符合其他公益性崗位安置條件。

（六）具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能起草各類公文，熟悉辦公軟件操作、信息系統(tǒng)管理應(yīng)用，掌握簡(jiǎn)單的視頻拍攝剪輯；

（七）有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（八）招聘人員男女不限、專業(yè)不限、年齡35周歲以下（1988年5月25日以后出生）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月12日至5月25日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外），逾期不再受理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市人力資源市場(chǎng)三樓辦公室（隆陽區(qū)人民路44號(hào)）；

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人居民身份證（戶籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，填寫《保山市人力資源市場(chǎng)公益性崗位報(bào)名表》（附件1）。

（三）資格審查。主要是對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行審查，符合招聘條件者，對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格；

（四）考試測(cè)評(píng)采取面試面談與實(shí)操相結(jié)合的形式。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理、實(shí)踐操作等基本素養(yǎng)和能力。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄；

（五）確定招聘對(duì)象。在綜合考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)聘人員條件、崗位要求和面試情況，確定擬招聘對(duì)象，擬招聘對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交保山市人力資源市場(chǎng)辦公室；

（六）考察政審體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審由保山市人力資源市場(chǎng)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況；

（七）待遇。按規(guī)定進(jìn)行聘用，試用期為1個(gè)月（試用期工資2500元/月）。試用期滿考核合格后吸納為公益性崗位人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按政策規(guī)定合同期不超過三年，合同每年一簽，轉(zhuǎn)正后工資待遇為2800元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）。本單位不提供食宿，公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

四、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格；

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避；

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

聯(lián)系人：趙老師、楊老師

聯(lián)系電話：0875-2226110、0875-2146912

本公告未盡事宜由保山市人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

附件：保山市人力資源市場(chǎng)公益性崗位報(bào)名表

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保山市人力資源市場(chǎng)

2023年5月12日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rmz7UXagxcPXeHcJ2iczDA