畢節市水務投資集團有限責任公司第十一屆貴州人才博覽會人才引進實施方案
按照第十一屆貴州人才博覽會工作安排部署，畢節市水務投資集團有限責任公司于2023年3月1日在第十一屆貴州人才博覽會網站（https：／／rc．guizhou．gov．cn／）上發布引進2名人才的公告，報名工作已于2023年5月15日24：00截止。
為切實做好人才引進工作，結合公司實際，現就畢節市水務投資集團有限責任公司參加第十一屆貴州人才博覽會人才引進實施方案及資格審查情況公告如下：
一、引進對象
以第十一屆貴州人才博覽會網站發布職位為準。
二、引進基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。
2．45周歲以下，特別優秀的可適當放寬。
3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4．符合招聘職位其他資格條件。
有下列情形之一的，不得引進：
1．曾受過司法機關刑事處罰的。
2．涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3．尚未解除黨紀、政紀處分的。
4．曾被開除公職、被辭退的。
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6．違反有關規定不適宜報考的。
7．近三年來年度考核結果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
三、引進程序
（一）資格審查
主要審查報名者是否符合人才引進的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及在其他相關工作中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消聘用資格。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在辦理聘用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，按程序給予辭退。
資格審查情況以第十一屆貴州人才博覽會網站審核為準。
（二）面試
1．面試時間及地點
面試時間：2023年6月上旬，具體時間、地點以短信或郵件通知為準。
因考生原因無法聯系到的視為自動放棄，后果自負。
2．面試程序
（1）考生于規定時間前持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到候考室候考，證件不齊或證件無效的一律取消面試資格，未按時到達指定候考室的視為自動放棄面試資格。考生進入候考室前應主動配合工作人員做好身份驗證等工作。
（2）抽簽確定考生面試順序。
（3）由工作人員引導考生進入面試室進行面試。
3．面試方式和內容。面試以結構化面試為主，主要測評履行職位職責所必備的綜合素質和專業能力。考官也可結合崗位特點、能力要求、考生表現等進行現場自由提問。
面試滿分為100分，面試成績低于70分或未參加面試的，取消進入下一環節的資格。面試成績將在第十一屆貴州人才博覽會等網站進行公示。
若同一職位出現名次并列時，由用人單位結合實際，組織名次并列的人員進行復試，復試成績高者進入下一環節。
4．進入下一輪程序的確定辦法。根據人才引進數量按總成績由高到低等額確定進入下一環節名單。
（三）體檢。參照國家公務員體檢標準統一組織對通過面談測評人員進行體檢。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。經用人單位研究，確定空缺職位是否順延遞補。因考生原因24小時內無法聯系到的視為自動放棄。體檢工作由用人單位組織實施。體檢醫院臨時指定，體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。
（四）考察。組織考察組對體檢合格人員進行考察。考察組通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象面談等方式，深入了解被考察對象政治素質、工作績效、現實表現等情況。
（五）公示。對擬聘用人員在相關媒體上進行公示，公示期7個工作日。
（六）聘任。用人單位按照有關規定及程序與聘用人員簽訂合同，辦理聘用手續。聘用人員實行試用期，由用人單位按照相關規定明確試用期限。試用期考核不合格的，解除勞動合同關系。
四、紀律監督
人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
咨詢電話：畢節市水投集團人力資源部：18184328080（王愛平）
監督電話：畢節市水投集團紀檢監察部：0857－8252130
畢節市水務投資集團有限責任公司
2023年5月30日
來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202305/t20230530_79962553.html
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