2023年普洱市墨江哈尼族自治縣衛生健康局
衛生監督專職協管員招聘公告
為深入推進衛生監督協管服務工作，完善衛生監督協管網絡體系，切實增強衛生監督協管服務能力，保障廣大人民群眾健康權益，決定面向社會公開招聘編制外專職衛生監督協管員，現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考(面)試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及名額
墨江哈尼族自治縣衛生健康局衛生監督專職協管員4名。
三、資格審查
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考單位；
(三)具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力；
(四)具有墨江縣戶籍；
(五)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
(七)服從墨江哈尼族自治縣衛生計生綜合監督執法局日常管理；
(八)具有崗位所需要的其他條件。
四、有下列情形之一的不得報考
(一)被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；
(二)直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的人員；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的人員；
(三)參加過邪教組織活動的人員；
(四)身體有大面積文身的人員；
(五)現役軍人；
(六)法律法規規定不得報考的其他情形。
五、報名要求
(一)報名時間
2023年6月8日至6月9日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30。
(二)報名地點
地點：墨江哈尼族自治縣衛生計生綜合監督執法局小會議室(墨江哈尼族自治縣政務服務中心七樓)，聯系人：白明赟，聯系電話：0879—4239497。
(三)報名方式
采取現場報名方式，需本人攜帶身份證、畢業證書(學位證書)、資格證書、單位證明等相關原件查驗，并提交相關證件復印件一份、本人近期免冠一寸彩照(電子版)留存，并填寫報名表。
(四)報考條件
1.年齡：40周歲以下。在衛生健康系統或行政執法部門工作滿3年以上可放寬到45周歲以下。
2.性別：2男2女。
3.專業：專業不限。
4.學歷：國民教育大專及以上學歷的畢業生。
5.掌握一定公共衛生及辦公室工作相關知識，能夠熟練操作電子表格等辦公軟件。
六、招聘程序
本次招聘采取面試+綜合量化評分的方式進行，其中面試占綜合成績的85%，綜合量化評分占綜合成績的15%，最后按總成績擇優錄取。
(一)面試
1.時間：2023年6月14日(星期三)上午08:30-12:00，具體面試時長視報名情況而定。
2.地點：墨江哈尼族自治縣衛生計生綜合監督執法局大會議室(墨江哈尼族自治縣政務服務中心七樓)。
3.面試采取無領導小組討論面試方式進行，面試成績總分100分，面試缺考界定為抽簽結束后第一位考生進入面試考場后未到面試地點的考生，視為自動放棄。
（二）綜合量化評分
按照《墨江縣衛生健康局招聘專職衛生監督協管員綜合量化評分表（試行）》執行。
(三)總成績計算
面試成績×85%+綜合量化評分15%=總成績
各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現總成績相同情況，以小數點三位計算，然后按照總成績高者排前。出現總成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優先錄用”的情形。“同等條件下優先錄用”的情形：醫學、法學相關專業、退伍軍人。
(四)體檢
按照總成績由高到低的順序根據招聘計劃數等額1:1確定進入體檢人員，體檢人員名單由墨江哈尼族自治縣衛生健康局在面試結束后統一公布。
體檢時間待總成績公示期滿后另行通知。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢不合格的不予錄用；出現體檢不合格的，按總成績依次遞補。
體檢由墨江哈尼族族自治縣衛生計生綜合監督執法局辦公室統一組織到墨江哈尼族自治縣人民醫院進行體檢，并在規定時間內進行并作出體檢結論，其他結論及鑒定一律不予認可。對體檢結果有異議的，按規定進行復檢一次，復檢醫院為普洱市人民醫院。體檢費用自理，不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄并承擔違約責任。
七、公示和聘用
(一)公示
根據考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。被聘用人員，前一個月實行見習期，見習期滿后進行綜合評價，評價合格的人員簽訂勞動用工合同，見習期發放見習期工資。
薪資標準為：基本工資(含五險個人部分)+績效工資。根據《云南省財政廳云南省衛生健康委員會云南省醫療保障局關于印發云南省基本公共衛生服務等5項補助資金管理辦法實施細則的通知》(云財社〔2023〕36號)文件要求，衛生監督協管各項經費統一從公衛經費(衛生監督經費)中列支。
八、合同簽訂
用人單位與編制外人員簽訂《勞動合同》實行兩年一簽。雙方應依照相關法律、法規和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致，誠實信用的原則，協商簽訂勞動合同。并到政府人社部門進行勞動用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當地社會保險經辦機構為編制外人員辦理社會保險。
九、紀律要求
(一)招聘工作積極接受墨江哈尼族自治縣紀委監委駐縣衛健局監察組監督，保證公平公正。
(二)資格審核貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違規違紀、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。應聘者對提交的一切信息和材料的真實性負責。
(三)整個招聘過程接受社會監督，在每個環節有反映和舉報，為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
(四)招聘工作不收取任何費用(除擬錄用人員的體檢費由個人承擔外)，如有工作人員向考生索取錢財、物品的情況，請向墨江哈尼族自治縣衛生健康局或墨江哈尼族自治縣紀委監委投訴舉報。
十、本公告由墨江哈尼族自治縣衛生健康局負責解釋。
墨江哈尼族自治縣衛生健康局
2023年6月1日
來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/73717.htm
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