關于安寧市住房和城鄉建設局公開招聘業務輔助人員的公告
為推動安寧市住房和城鄉建設局聯合相關單位共同解決好相關歷史遺留不動產問題，認真貫徹落實有關住房和城鄉建設方面的法律、法規、規章和政策，提高工作管理水平，現安寧市住房和城鄉建設局委托安寧泰安保安有限公司，面向社會公開招聘1名業務輔助人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘性質:
本次招聘為勞務派遣用工性質。
二、招聘條件：
1、35周歲以下1988年5月25日后出生，中專及以上學歷，具有工程方面工作經驗者優先；
2、無精神病（或人格障礙）、慢性病和傳染??；
3、工作責任心強，能吃苦耐勞，具備較強的團隊意識，服從安排，具有較好的紀律性與自制能力；
4、持駕照并有駕駛經驗，本崗位需到施工現場檢查工作，需具備吃苦耐勞精神；
5、具備良好的計算機錄入能力，能夠熟練使用Windows、office等辦公軟件和包括打印機、復印機、掃描儀等辦公設備；
有下列情形之一者不能報考：
1.受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未得出結論的；
3.曾被辭退或被開除公職的；
4.其他原因不適合從事此工作的
三、崗位說明和招聘數量：
崗位說明：業務輔助人員將派駐安寧市住房和城鄉建設局，以上人員不納入編制管理，不占用安寧市住房和城鄉建設局人員編制。
招聘數量：共1名，男女不限。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2023年6月25日至6月29日（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00）工作日接受報名，節假日、周末休息；
2、報名地點：安寧市大屯新區景興路業務綜合樓二樓辦公室；
3、報名方式：現場報名；
4、報名所需材料：
（1）個人簡歷（現場填寫）；
（2）居民身份證（原件及復印件）；
（3）畢業證書（原件及復印件）；
（4）近期免冠1寸照片1張；
報名材料實行現場審核。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對于弄虛作假的應聘人員一經查實取消其聘用資格。
五、招聘程序：
招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、政審、培訓合格、上崗等程序進行。
（一）發布招聘信息和報名
委托人力資源公司統一發布招聘信息，統一組織報名。報名人數至報名截止日期未滿足招聘需求人數，按實際人數進入資格審查，不足部分另行發布招聘。
（二）資格審查
由人力資源公司根據招聘公告規定的報名條件和崗位要求進行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、政審等進行考察），資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。
（三）面試
由安寧市住房和城鄉建設局和人力資源公司共同組織進行面試。面試具體時間另行通知。由人力資源公司電話通知參加面試的人員。
（四）確定擬聘人選
根據面試成績確定擬聘用人初步人選，經招聘領導小組會議集體研究后擇優確定擬聘人員。
（五）體檢
確定的擬聘人員需進行體檢，并提交檢查報告至人力資源公司存檔。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》規定執行。體檢不合格出現缺額時，以面試成績由高到低遞補)。體檢所產生的一切費用均由個人承擔。
（六）政治審查
體檢合格后，確定為考察對象，由人力資源公司負責對擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。在考察中發現不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領導小組審定后，取消擬聘用資格?？疾觳缓细窕蛘咧鲃臃艞壙疾斓目忌?，取消進入下一環節資格，空缺職位按成績從高到低遞補。
（七）公示及培訓考察
根據體檢、考察結果確定擬聘人員，由人力資源公司公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，由安寧市住房和城鄉建設局統一組織對擬聘人員進行培訓，培訓合格后上崗。
（八）試用
試用期為一個月，試用期滿經考核合格后，按照勞動法相關規定，與安寧泰安保安有限公司簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。
六、工資待遇
試用期按2000元工資標準計發，轉正后按5000元/月（含薪酬、單位及個人部分社保、工會福利、招聘服務費、派遣服務費等）給予經費保障，試用期滿經考核合格正式聘用的。
試用期滿確定聘用的辦理社會保險（五險）工資待遇按住建局編外用工管理辦法執行。合同期內，如有違法違紀現象或違反合同約定不履行職責，以及其它不適應工作的，按照相關規定解除合同。
報名截止日期：2023年6月29日（下午17:00）
聯系人：王老師
聯系電話：0871-68686289
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_ika4ACgO25QbByTaVWWFg
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