2023年度甘孜州公開遴選（考調）公務員公告
根據公務員法及相關政策法規，甘孜州委組織部決定開展2023年度公開遴選（考調）公務員工作?，F將有關事宜公告如下。
一、遴選（考調）職位
公開遴選（考調）職位包括鄉科級副職領導職務和一級主任科員以下職級（或其他相當層次職級）職位。計劃遴選（考調）職位36個，名額39名。其中，33個職位面向本州內，3個職位面向省內。具體單位、職位要求等詳見《2023年度甘孜州公開遴選（考調）公務員職位表》（附件1）。
二、遴選（考調）范圍
（一）面向州內遴選（考調）范圍
符合遴選（考調）條件的本州內各縣（市）以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記，下同）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。中央機關、省級機關及州級機關設在本州內各縣（市）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
（二）面向省內遴選（考調）范圍
符合遴選（考調）條件的省內各級機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員均可報名。
三、遴選（考調）條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經歷。
基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。
4.應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。
5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
6.具有大學本科以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見職位表）。
7.年齡為40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。
8.具有公開遴選（考調）職位要求的工作能力和任職經歷。
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
10.符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年7月。其中，年齡計算時間截至報名首日（即2023年7月10日），學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（考調）：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市（州）轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得公開遴選（考調）到本市（州）內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關。
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
8.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選（考調）職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
四、遴選（考調）程序
（一）報名和資格初審
1.報名時間：7月10日至7月15日上午08:00。
2.報名方式：采取郵箱報名方式。報考人員自行下載填寫《2023年度甘孜州公開遴選（考調）公務員報名信息表》（附件2），認真對照報考職位要求的資格條件，如實、準確填寫各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為：JPG格式，16—32KB）,以“職位編碼+姓名+手機號碼”為郵件標題，將報名表掃描件及word版統一發送至指定郵箱（gzzks2023@126.com），逾期不再受理（考生發送報名表后，注意核實是否收到自動回復郵件，避免發錯報名郵箱）。
3.報名限制：符合條件的人員每人限報1個職位。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的咨詢電話（見附件3）直接與各遴選（考調）單位聯系。
4.資格初審：報名時間截止后，各遴選（考調）單位根據報考人員提交的報名信息表相關內容，嚴格按照《公告》規定的資格條件等進行資格初審。資格初審結果將于2023年7月16日前通過電話方式告知報考人員。資格初審合格者通過郵箱點對點發放筆試準考證，請考生隨時關注。資格審查工作貫穿遴選（考調）全過程，對在各環節發現不符合報考資格條件的，應取消遴選（考調）資格，所產生的后果由報考者本人承擔；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選（考調）程序，不再作為遴選（考調）人選。
（二）筆試
考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試由州委組織部統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2023年7月29日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2023年8月中旬公布，考生可通過甘孜人事考試網（http://gzzrsks.com.cn）進行查詢。州委組織部研究確定并公布合格分數線，低于合格分數線的，不能進入下一程序。
（三）職位調劑和資格復審
筆試結束后，由各單位在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，進入資格復審人數與遴選（考調）計劃名額之比為3:1，擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
筆試合格人數與遴選（考調）計劃名額之比未達到3:1的職位，報考該職位的筆試合格人員直接進入資格復審，缺額進行調劑。州委組織部統一發布調劑公告，明確調劑職位、調劑名額、調劑方式等。未進入所報考職位資格復審環節的人員（按遴選<考調>計劃名額數1:3的比例把握），可以按照調劑公告明確的職位、資格條件聯系調劑單位申請調劑，每人限報1個調劑職位。調劑單位在對申請調劑人員進行資格初審后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定調劑進入資格復審人選。調劑后，個別職位進入資格復審人數與遴選（考調）計劃名額之比仍未達到3:1的，資格復審合格人員均進入面試。
由各單位公布資格復審（含調劑）人員名單，并通知考生參加資格復審?？忌璩忠韵虏牧蠀⒓淤Y格復審：
1.《報名信息表》2份，筆試準考證、有效期內居民身份證、學歷在線驗證報告、職位要求的相關證書原件及復印件1份；
2.所在工作單位、主管部門及當地組織部門（公檢法司部門人員報考的，還需出具同級黨委政法委同意報考的證明）審核同意報考的證明原件；
3.公務員（參公人員）登記表復印件（檔案管理部門簽署是否屬實意見，并加蓋鮮章）；
4.近期2寸免冠彩色證件照片2張；
5.報考職位要求的其他有關證明材料原件。
資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由各單位按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過調劑進入調劑職位資格復審的人員，不得參加原報考職位遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
（四）面試
面試由州委組織部統一組織實施，可采取無領導小組討論、結構化小組面試、集體面談、結構化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。根據需要，部分遴選（考調）單位還將在面試前進行職位業務水平測試、開展心理素質測評等，是否組織及分值占比由各單位在面試前通報考生。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分。低于70分的不能進入下一程序。
（五）差額考察
按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試總成績，折合總分為100分。各遴選（考調）單位于面試結束后，根據考試總成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人（若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定）。遴選（考調）名額為1人的職位，考察對象人數與遴選（考調）計劃名額之比為2:1，遴選（考調）名額在2人以上的職位，考察對象人數與遴選（考調）計劃名額之比為1.5:1。
各遴選（考調）單位派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入州級機關。
未形成差額考察的職位，考察后，由各單位決定考察對象是否進入下一環節。
（六）體檢
根據考察情況擇優等額確定體檢對象。體檢由各遴選（考調）單位負責組織，在州公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次遴選（考調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
各遴選（考調）單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，原則上應依次遞補。
（七）頂崗試用
頂崗試用時間為3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
（八）討論決定
由各遴選（考調）單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。
（九）公示和任職
各遴選（考調）單位對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報州委組織部審批辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選（考調）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
（十）任職培訓
各遴選（考調）單位應對遴選（考調）人員進行任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規特別是公務員法及配套法規，甘孜州情、公務員職業道德、行為規范、優良傳統、州級機關工作相關要求等，幫助遴選（考調）人員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應州級機關工作。
五、其他事項
（一）本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）和甘孜州人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”（http://gzzrsks.com.cn）發布。本次公告在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄（http://rst.sc.gov.cn/）發布后，其他有關職位調劑公告、筆試成績、資格復審、面試、總成績排名、考察體檢等事項僅在甘孜州人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”（http://gzzrsks.com.cn）發布，敬請關注。
（二）因報考人員不及時登錄郵箱和指定網站查閱相關信息，導致本人未能按照要求準時參加考試、資格復審、面試、體檢等環節的，責任自負。
（三）本次遴選（考調）不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）報考人員在參加遴選（考調）期間產生的一切費用自理，期間的安全自行負責。
（五）本次遴選（考調）嚴格按照中央、省委和州委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現在遴選（考調）過程中有違反干部人事紀律的現象，可向州紀委監委派駐州委組織部紀檢監察組舉報，舉報電話：0836-2877572。
（六）本公告由中共甘孜州委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選（考調）單位負責解釋。
政策咨詢電話：0836-2868798。
4.報考提示
中共甘孜州委組織部
2023年7月10日
來源：http://202.61.89.231/content-131-534658E6671E78D1
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