昆明市晉寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)
公開招聘編外工作人員公告
昆明市晉寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)因工作需要，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次對(duì)外公開招聘編外工作人員共計(jì)1名，招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例方可進(jìn)行招考。
二、用工方式
勞務(wù)派遣制用工。
三、薪酬待遇
工資待遇按照下列工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)）:
大學(xué)專科及以下：3700元/月（試用期：3200元/月）；
大學(xué)本科及以上：4200元/月（試用期：3700元/月）；
受聘人員食宿自理。
四、報(bào)名資格條件
（一）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（二）年齡35周歲及以下。
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，自覺遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）了解機(jī)關(guān)工作規(guī)范和行政職能，熟練使用office等辦公軟件。
（六）未因犯罪受過刑事處罰和被開除公職。
五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一）報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日— 8月22日，每天上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，逾期不再受理報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)勤中隊(duì)辦公室（昆明市晉寧區(qū)昆陽街道田心南路10號(hào)二樓214室),電話：0871-67800002。
（四）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
1.《昆明市晉寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的教育部學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
3.中華人民共和國(guó)居民身份證原件及復(fù)印件1份；
4.近期小一寸正面免冠彩色照片2張；
5.有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明原件；
6.有國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書需提供原件及復(fù)印件1份。
六、考試方法、時(shí)間、地點(diǎn)
（一）考試
本次考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
筆試
（1）筆試采取閉卷考試(90分鐘)，筆試成績(jī)按百份制計(jì)算。考試內(nèi)容：城市管理相關(guān)知識(shí)內(nèi)容。
（2）考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.面試
（1）以應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分排序，并按照招聘崗位1：2的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。
（2）面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算方法
（1）筆試滿分100分，筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（2）面試滿分100分，筆試取得的成績(jī)不帶入面試，面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（3）經(jīng)公示無異議的，按面試成績(jī)高低順序確定考核人選，擇優(yōu)錄用。
（二）體檢、考察階段
1.總成績(jī)從高到低按招聘崗位1:1確定擬錄用人員并進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)，體檢棄權(quán)或體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權(quán)或考察不合格，可依次遞補(bǔ)，考察合格者即列入擬聘人員。
（三）公示及聘用
1.擬聘人員名單將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。試用期間，按照所聘崗位發(fā)試用期工資，試用期滿后，對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察能勝任本職工作的，予以轉(zhuǎn)正；經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按勞動(dòng)合同法予以解聘，所差人員可以在此次面試人員當(dāng)中依次遞補(bǔ)。期限不超過六個(gè)月。
3.聘用人員在履行合同期間，因個(gè)人原因離職出現(xiàn)崗位空缺，所差人員可以在此次面試人員當(dāng)中依次遞補(bǔ)。期限不超過六個(gè)月。
七、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在招聘過程中作弊的；
3.其他違反公開選招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
八、其他事項(xiàng)
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，由達(dá)到條件的其他受聘人員進(jìn)行遞補(bǔ)或空缺；
（一）受聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面承諾）。
（二）被錄用聘用后5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的。
（三）其他未盡事宜由昆明市晉寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
（四）投訴監(jiān)督電話：昆明市晉寧區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)（昆明市晉寧區(qū)昆陽街道辦田心南路10號(hào)）0871-67800002。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A4kgAidk8Reu9_DSwvfRUA
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試