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臨滄市臨翔區衛生健康局招聘衛生監督協管員公告

根據工作需要，按照《云南省衛生監督協管服務規范（2020版）》有關規定，2023年臨翔區衛生健康局面向社會公開招聘衛生監督協管員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

一、基本招聘條件

（一）報考人員應具備的基本條件和資格

1.具有臨滄市戶籍人員；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.具備全日制大專及以上學歷，取得學歷的截止時間為2023年8月31日；

4.年齡在35歲以下（1988年8月31日以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規規定的其他條件。　

各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《臨翔區衛生健康局衛生監督所2023年考試招聘衛生監督協管員崗位計劃表》

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.身體有疾病、有紋身，不適合在所招聘崗位工作的；

6.有其他不適宜擔任衛生監督協管員情形的。

二、報名與資格審查

（一）報名采用現場報名的方式，報名的同時進行資格審核。

（二）報名時間：2023年9月4日至9月6 日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（三）報名地點：臨翔區人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

（四）報名所需材料：

1.現場填寫報名登記表；

2.有效二代身份證及復印件1份；

3.近期免冠正規彩照2張（小一寸）；

4.報考崗位條件所要求的學歷、學位材料原件及復印件1份；

5.與報名條件相關的其他材料。

（五）注意事項：

1.報考人員須仔細核對填報的信息，報考信息一經確認，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續過程出現問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由報考人員自負。

在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消聘用資格；在招聘任何環節發現不符合報考資格條件時，均取消聘用資格。發現以上兩種情形，已辦理聘用手續的，按規定解聘。以上產生的一切后果，由報考人員本人承擔。

2.本人或委托他人報名的，須當場提供報名所需材料。如委托他人報名，須提交委托人親筆簽名并按有手印的《委托書》一份。

3.資格審核合格的，考試前一天發放《準考證》。資格審核不合格的，取消報名資格。《準考證》作為各環節考試的重要憑證，請考生妥善保存。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試和面談。筆試開考比例不低于1:2。達不到開考比例的崗位由用人單位決定是否予以開考。

（一）筆試

1.筆試內容：主要考察應試者政策理論水平，職業能力、綜合知識。筆試采取閉卷的方式，成績按百分制計，占綜合成績的50%。

2.筆試時間：另行通知。

3.筆試地點：以準考證考試地點為準。

4.考生須攜帶有效二代身份證、《準考證》和筆試考試用品（簽字筆、２Ｂ鉛筆、橡皮等）參加筆試。考場分布將提前1天公布，請參加考試的人員提前熟悉考場和前往路線。

5.筆試分數公布：筆試成績將通過臨滄市就業工作站、健康臨翔、臨翔宏華人力公眾號適時公布。參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

（二）面談時間及地點

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃1：2的比例確定進入面談的人員（含末位并列人員）。進入面談人員自愿放棄面談的，空缺的名額以綜合成績從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可進行差額或等額面談。

2.面談主要考察邏輯思維、語言表達、臨機應變等能力，成績按百分制計算。

3.面談時間和地點另行通知。

（三）綜合成績計算

綜合成績按百分制計算：綜合成績＝筆試成績×50％＋面談成績×50％，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照筆試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照面談成績從高分到低分的順序確定排名先后。

四、體檢和考察

面談結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數等額確定進入體檢和考察人選。

（一）體檢

體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執行，首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。體檢、復檢等費用由個人承擔。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

（二）考察

聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并進行吸毒人員檢測排查。如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

五、公示和聘用

考察結束后，對擬聘用人員進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為3個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，簽訂《勞動合同》，實行2個月試用期，試用期滿后經考核合格正式聘用，不合格解除《勞動合同》。具體聘用方式由用人單位決定并實施。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂《勞動合同》；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

六、待遇和保障

按照衛生監督協管員相關政策標準執行。

七、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格，弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（二）招聘監督。為保證此次招聘工作的公平、公正、公開，整個招聘工作全程接受區紀檢組及群眾的監督。

八、咨詢電話：0883-213566

18183885442（俸老師） 18388907007（周老師）

18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）

九、其他

本公告最終解釋權歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2023年8月31日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6340.html