2023年昆明市五華區(qū)人民政府
西翥街道辦事處
公開招聘社區(qū)工作者公告
根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》《云南省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》《云南省村民委員會選舉辦法》及《五華區(qū)關(guān)于推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施意見（試行）》（五辦通〔2020〕8號）要求。為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，全面推進社區(qū)各項工作，經(jīng)研究決定，委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司面向社會公開招聘優(yōu)秀青年人才，協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。
具體如下：
一、 應聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.18周歲以上、35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）；
4.具有大學本科及以上文化程度；
5.除2023年應屆高校畢業(yè)生外，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021、2022年畢業(yè)生也可以報名參加招聘；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.屬五華區(qū)生源或具有本地戶口。
二、招聘崗位及數(shù)量
西翥街道辦事處所屬社區(qū)招聘“兩委”辦主任2名。
三、工作待遇
1.新招人員一經(jīng)錄用，享受社區(qū)副職待遇。
2.薪資待遇：2900元+職級補貼+生活補貼+五險；
3.享受國家法定節(jié)假日、探親假、婚喪假、年休假。
四、凡有下列情況之一者，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
2.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的人員。
3.參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸毒，煽動、組織或參與非法上訪的人員。
4.其他不宜從事招聘崗位工作的人員。
5.經(jīng)社區(qū)干部任職資格聯(lián)審小組審查，發(fā)現(xiàn)其他不宜從事選聘崗位工作的。
五、其它實行任職回避，與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一社區(qū)任職。
六、應聘程序
（一）網(wǎng)絡報名（掃描下方二維碼或點擊鏈接報名，招滿即止）
https://www.wjx.cn/vm/Y9SBXRU.aspx#
（二）資格審查（現(xiàn)場確認）
時間：另行通知
現(xiàn)場確認地點：云南省昆明市科普路505號普洱茶文化科技中心36層01號
聯(lián)系人：李老師，電話：0871--65380230
1.按照自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則，符合招聘條件的人員按電話通知時間到上述地點現(xiàn)場確認登記，工作人員將對報考人員材料進行資格審核。
2.所需提供的材料：本人戶口本、身份證、學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關(guān)證書（社會工作者資格證等）、個人簡歷。以上材料復印件各2份（現(xiàn)場查驗原件），近期免冠照片兩張。
3.經(jīng)初審符合條件者，將通過電話通知筆試或面試安排，請保持通訊工具通暢。
(三）筆試、面試筆試或面試時間、地點另行通知。
1.筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是社區(qū)工作者必須具備相關(guān)基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。
2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，面試成績占總成績的50%。
（四）資格聯(lián)審
對通過筆試、面試的擬錄用人員，征求公安等部門意見。未通過資格聯(lián)審的不得聘任。
（五）體檢
1.體檢對象按考生總成績（考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準，并到縣區(qū)以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高分到低分依次進行遞補。
(六）公示考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司公眾號上公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。
(七）選崗規(guī)則按照總成績由高到低的順序，順位進行選崗。若考生總成績相同，則根據(jù)筆試成績分數(shù)從高到低進行排序選崗。
(八）錄用經(jīng)公示無異議后實行勞務派遣，勞動合同及社會保險由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司簽署及辦理。
(九）相關(guān)說明
1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格。
2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還。
3.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責任由應聘者自行承擔。
4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構(gòu)組織舉辦培訓班。
云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司
2023年9月6日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NxbicJFsk2euNQf0tpHyOw
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