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政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室

關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)中共保山市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

（三）保山市戶籍，年齡在35周歲以下（1988年9月30日以后出生），男女不限；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：

1.保山市戶籍辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭；

2.保山市戶籍享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

3.保山市戶籍有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.保山市戶籍連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

5.保山市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)（2022年畢業(yè)）人員；

6.保山市戶籍搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)失業(yè)3個(gè)月以上脫貧勞動(dòng)力。

（六）享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的不在招聘范圍內(nèi)。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年9月8日發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至9月23日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市政協(xié)二樓辦公室組織人事和老干科（隆陽(yáng)區(qū)九隆街道人民路新50號(hào)）。聯(lián)系人：徐老師18725342583，董老師13308752289。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人近期藍(lán)底免冠一寸照片1張，居民身份證（戶籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，填寫(xiě)《政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室公益性崗位報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。

（三）確定招聘對(duì)象

由保山市政協(xié)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位報(bào)名情況通過(guò)“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。

1.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入筆試。

2.筆試：主要測(cè)試文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，按照崗位招聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試：采用面對(duì)面交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際關(guān)系處理等能力，面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（面試成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

4.確定擬聘對(duì)象：按崗位綜合成績(jī)（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分前1名按1:1的比例確定為擬聘對(duì)象，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢，由擬聘對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交市政協(xié)辦公室組織人事和老干科。體檢不合格者，不予聘用，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考察政審：體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審由市政協(xié)辦公室組織人事和老干科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示：符合聘用條件人員在保山政協(xié)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

四、工資待遇

人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，試用期1個(gè)月，聘用期不超過(guò)3年。工資待遇為4000元/月（含五險(xiǎn)一金單位繳納部分和個(gè)人繳納部分）。單位不提供食宿，出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875—2146882（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）。

政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室

2023年9月8日

來(lái)源：保山發(fā)布

附件

政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室公益性崗位報(bào)名登記表

來(lái)源：http://www.baoshan.gov.cn/info/5486/9812154.htm