關(guān)于招聘云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司
綜合部工作人員的公告（十三）
云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司成立于2021年12月2日，是云南西南林業(yè)大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司旗下的子公司，屬西南林業(yè)大學(xué)校屬企業(yè)，為西南林業(yè)大學(xué)提供持續(xù)性后勤保障服務(wù)。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，確保公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力，結(jié)合公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制綜合管理部工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行和思想政治素質(zhì)；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)后勤服務(wù)事業(yè)；具有行政辦公綜合能力、具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德；
3.綜合素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高，具有勝任報(bào)考崗位需要的任職資格和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能要求；
4.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.年齡35周歲以下（1988年10月8日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
6.具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.符合報(bào)考崗位要求的其他具體資格和條件；
8.曾存在違法犯罪、違反黨紀(jì)黨規(guī)，受過(guò)政務(wù)處分，以及被認(rèn)定為有失信行為的，不得錄用。報(bào)考人入職時(shí)需提供由戶(hù)籍地開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明或其他無(wú)不良記錄證明。
9.符合辦理社保統(tǒng)籌保險(xiǎn)條件。
二、招聘崗位及要求
綜合管理部行政人員（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草部門(mén)文書(shū)工作，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、各類(lèi)通知及公司相關(guān)公文，并按時(shí)上報(bào)提交；
2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)新聞稿撰寫(xiě)及公眾號(hào)有關(guān)文章內(nèi)容發(fā)布；
3.負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議和相關(guān)布置，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、記錄和相關(guān)備案整理；
4.協(xié)助上級(jí)健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利績(jī)效考核等企業(yè)人力資源規(guī)章制度和企業(yè)文化培訓(xùn)相關(guān)事宜；
5.負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜辦理及數(shù)據(jù)整理；
6.維護(hù)公司內(nèi)部人事行政文檔，如管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等；
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部固定資產(chǎn)和辦公用品采購(gòu)管理，對(duì)申報(bào)物品進(jìn)行購(gòu)置、驗(yàn)收、分配登記、發(fā)放工作，并提高用品使用率；
8.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常事物及臨時(shí)交辦的其他工作。
資格條件：
具有行政、人力、公共事業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)背景；有3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；曾任職于行政人事部門(mén)或黨政科室者優(yōu)先。優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字理解表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件，較強(qiáng)的策劃組織協(xié)調(diào)能力。具有良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，分析解決問(wèn)題的能力，有高度責(zé)任心、踏實(shí)細(xì)心、保密意識(shí)強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)。
三、招聘流程
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至2023年10月11日。
報(bào)名者請(qǐng)點(diǎn)擊文末所附鏈接下載《員工應(yīng)聘登記表》，并將填寫(xiě)后的報(bào)名信息表及個(gè)人作品發(fā)送至郵箱1542279745@qq.com。郵件以“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”形式命名。
2.資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
3.面試
面試前將組織資格復(fù)審，查驗(yàn)應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)資格、個(gè)人作品等相關(guān)證明材料。面試采用線下方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)形式另行通知，應(yīng)聘人員接到面試通知后，按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參與。面試主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力及與報(bào)考崗位的匹配度。
按照面試成績(jī)從高到低順序依次確定擬聘人選。如擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或因其它原因被取消聘用資格，依次替補(bǔ)確定最終聘用人員。
4.體檢
安排體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未通過(guò)或放棄體檢的情形，按該崗位綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢合格者列為考察人選。
5.考察
到所在學(xué)校或單位進(jìn)行考察，并查閱個(gè)人人事檔案。考察合格者作為擬聘用人員。
6.公示
擬聘用人員名單將在“云南西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
8.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢(xún)電話(huà)：張老師—13529144807
下載鏈接：《員工應(yīng)聘登記表》
https://kdocs.cn/l/cucy3D6fptRX
西南林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)有限公司
2023年10月8日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hvRTwlFZBoc7Hr8HiROkEw
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