丘北縣縣屬國有企業領導人面向社會公開招聘公告
為進一步深化丘北縣屬國有企業改革，加強丘北縣屬國有企業人才隊伍建設，提升國有企業領導人專業化、職業化、市場化水平，為丘北縣屬國有企業高質量發展提供堅強組織保障和人才支撐，經丘北縣人民政府批準，現面向社會公開招聘丘北縣屬國有企業領導人員。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”雙向選擇的原則，面向社會公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位
本次面向社會公開招聘崗位數10個，招聘人數10名。云南青丘林產科技有限公司總經理1名，云南青丘林產科技有限公司產業發展部經理1名，云南云丘國資控股集團有限責任公司副總經理1名，丘北普者黑產業發展有限責任公司總經理1名，丘北普者黑產業發展有限責任公司副總經理4名，丘北縣興宇城鎮化投資開發有限公司總經理1名，丘北縣興宇城鎮化投資開發有限公司財務總監1名。
三、招聘人員資格條件
（一）基本條件
1.堅持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署。
2.具有強烈的事業心和責任感，較強的擔當奉獻、開拓創新精神和市場競爭意識。
3.具有較強的戰略思維能力、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和應對復雜問題能力。
4.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉現代企業經營管理、國家宏觀經濟政策及相關法律法規，國內外市場和相關行業情況。
5.具有良好的職業素養和職業操守，作風形象和職業信譽好，工作業績較為突出。
（二）崗位任職條件
1.具有大學本科及以上學歷。
2.任職要求
總經理、副總經理：年齡50周歲以下（即1973年11月1日以后出生），具有3年以上企業中層及以上崗位經營管理或經濟金融工作經歷。
財務總監：年齡45周歲以下（即1978年11月1日以后出生），具有5年以上的財務管理經驗，具備中級會計師及以上職稱。具備高級會計職稱和注冊會計師資格者優先錄用。
3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（三）有下列情形之一的人員，不具備報名資格
1.違反黨的政治紀律和政治規矩的。
2.受過司法機關刑事處罰的。
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查調查的。
5.曾經由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的。
6.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。
7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。
8.吸毒人員或有吸毒史的。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.其他影響招聘使用情形的。
四、招聘程序
公開招聘按照發布招聘信息、線上報名、資格審查、面試、業績評價、體檢、考察、公示、聘用的程序組織實施。
（一）發布信息。公開招聘信息通過丘北縣人民政府網（http://www.ynqb.gov.cn/）、丘北縣電視臺、瞭望丘北微信公眾號、丘北縣人社局微信公眾號、云投人力官網、云投人力微信公眾號、云南招聘網、云南人才市場等渠道發布，發布期為7個工作日。
（二）報名時間：2023年11月23日8:00至2023年12月1日17:30，報名人員須在上述時間內按要求報名，逾期不再受理報名。
（三）報名方式：采用網絡報名方式進行，考生在規定時間內登錄云投集團招聘官網（zp.ynythr.com），進入網站后點擊右上角“注冊”，注冊登錄后完善個人信息，進入社會招聘，搜索崗位名稱上報以下材料：一是《丘北縣縣屬國有企業領導人公開招聘報名登記表》；二是學歷及相關資質證書；三是資格條件要求的任職經歷相關文件；四是相關業績評價材料。
咨詢電話：0871—65360262、0876-4121201
每人最多可報2個崗位。報名者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的一經查實即取消資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，由招聘組織實施單位進行資格條件審查，確認報名者是否具有報考資格。報名者可登錄云投集團招聘官網（zp.ynythr.com）查詢資格審查結果。2023年11月23日8:00至2023年12月1日17:30期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位。2023年12月1日17:30以后，報名申請未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
（五）面試
1.根據報名條件及應聘崗位的資格條件，資格初審符合條件的應聘人員進入面試；
2.面試時應聘人員須提供本人身份證（原件）；
3.進入面試人員名單通過丘北縣人民政府網（http://www.ynqb.gov.cn/），云投人力微信公眾號進行公示，面試時間、地點和要求以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報名人員放棄本次應聘。
4.面試人數和計劃招聘人數不設比例限制，（面試成績最低分數線為75分，低于75分不可進入后續體檢、考察環節）。
5.面試采取結構化面試的方式進行，每位應聘者面試時間控制在20分鐘以內。主要考察應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達、綜合分析等能力和招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力和工作技能等能力。
（六）業績評價
本次招聘對所有報名人員開展業績評價，報名時需將涉及業績評價加分材料證件一同提交，報名結束未提交的視業績評價為0分。
1.資質及學歷類加分：取得中級會計師、中級經濟師、審計師加2分，取得高級會計師、注冊會計師、高級審計師、高級經濟師、稅務師加3分，取得二級建造師加2分、一級建造師加3分；取得法律職業資格證C證加1分，B證加2分、A證加3分；碩士研究生學歷及以上加2分。以上加分累計不超過10分。
2.工作經驗類加分：在同等規模及以上企業擔任過相應職務（以任職文件為準）的加5分。
（七）綜合成績
本次招聘采取面試、業績評價相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，業績評價以報名人員實際提供材料加分總和為業績評價總得分。
綜合成績為：面試成績+業績評價。
（八）體檢
由進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。
（九）考察
考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及德能勤績廉等進行調閱和考察，必要時可延伸到實地考察，考察不合格者，不予聘用或任命；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用或任命。
（十）公示
所有錄用人選在丘北縣人民政府網（http://www.ynqb.gov.cn/），云投人力微信公眾號進行公示，公示期不少于7個工作日。
（十一）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由考核領導小組進行綜合評判，按照相關程序考察，擇優錄用。
1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的。
（十二）聘用
公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。
（十三）試用與任職
公開招聘人員與企業簽訂勞動合同（試用期半年）。試用期滿后，考核合格者正式任職，不勝任工作崗位者不予聘用。
五、薪酬待遇
（一）一級公司董事長薪酬待遇實行年薪制，以崗位職責確定基本年薪，根據經營業績考核情況兌現績效年薪。暫按照《丘北縣縣屬國有企業負責人薪酬管理辦法（試行）》（丘政辦發〔2021〕186號）和《丘北縣國有企業績效考核管理辦法（試行）》（丘政辦發〔2021〕185號）執行。
（二）一級公司副總經理按一級公司總經理薪酬0.9倍發放，一級公司部門經理按一級公司總經理薪酬0.6倍發放。
（三）二級公司暫時按已定二級公司薪酬管理辦法執行，總經理按其所在公司董事長薪酬的0.9倍發放，副總經理按總經理薪酬的0.8倍發放。
（四）財務總監薪酬待遇與公司副總經理持平。
以上薪酬規定待新的丘北縣國有企業績效考核管理辦法修訂好后按新修訂辦法執行。
（五）根據有關規定參加城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險，并繳納住房公積金及企業年金。
六、紀律與監督
縣紀委縣監委駐縣財政局紀檢監察組對招聘工作進行監督。根據公平、公正、公開的原則，監督招聘的各項會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映，對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為進行查處。
監督投訴電話：0876—4124326
七、本公告未盡事宜由丘北縣人民政府國有資產監督管理局負責解釋。
附件：1.《丘北縣縣屬國有企業領導人公開招聘報名登記表》
2.《丘北縣縣屬國有企業領導人招聘崗位條件要求信息表》
丘北縣人民政府國有資產監督管理局
2023年11月22日
附件【附件1 丘北縣縣屬國有企業領導人面向社會公開招聘報名登記表.docx】
附件【附件2 丘北縣縣屬國有企業領導人公開招聘崗位信息表.docx】
來源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/49959.htm
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