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2023年11月文山州丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選聘選派公告
來(lái)源:丘北縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1521 次 日期:2023-11-23 09:11:55
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丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開(kāi)選聘選派公告

為進(jìn)一步深化縣屬?lài)?guó)有企業(yè)改革,加強(qiáng)縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化水平,為縣屬?lài)?guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐,經(jīng)丘北縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向丘北縣內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員公開(kāi)選聘、選派縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。具體公告如下:

一、公開(kāi)選聘、選派原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”雙向選擇的原則,面向丘北縣內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員公開(kāi)選聘選派,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)任命。

二、公開(kāi)選聘、選派崗位

(一)選聘。云南云丘國(guó)資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)1名。

(二)選派。丘北縣鐵路建設(shè)投資有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)1名、副董事長(zhǎng)1名,丘北縣扶貧投資開(kāi)發(fā)有限公司董事長(zhǎng)1名。

三、公開(kāi)選聘、選派人員資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能力。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,工作業(yè)績(jī)較為突出。

(二)崗位任職條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡50周歲以下(即1973年11月1日以后出生)。

3.報(bào)名人員為丘北縣事業(yè)單位在職在編滿3年以上職工。具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理崗位任職經(jīng)歷,工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先錄用。

4.近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職(合格)以上等次。所在單位未開(kāi)展年度考核的,應(yīng)出具相關(guān)證明。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

6.報(bào)考云南云丘國(guó)資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)的須是中共黨員,且黨齡滿3年。

(三)有下列情形之一的人員,不具備報(bào)名資格

1.違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的。

5.曾經(jīng)由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

7.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的。

8.吸毒人員或有吸毒史的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.其他影響招聘使用情形的。

四、公開(kāi)選聘、選派程序

(一)發(fā)布信息

選聘、選派信息通過(guò)丘北縣人民政府網(wǎng)(http://www.ynqb.gov.cn/)、丘北縣電視臺(tái)、瞭望丘北微信公眾號(hào)、丘北縣人社局微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布,發(fā)布期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名方式

本次選聘、選派報(bào)名采取線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需提交以下材料:一是《丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開(kāi)選聘、選派報(bào)名登記表》;二是學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效身份證復(fù)印件;三是有企業(yè)任職經(jīng)歷的提供相關(guān)文件;四是近三年年度考核等次。

報(bào)名:每人最多可報(bào)2個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé),弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

報(bào)名時(shí)間:2023年11月23日8:00至2023年12月1日17:30。報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:丘北縣委國(guó)有企業(yè)工委辦公室(丘北縣財(cái)政局413室)。

線上報(bào)名:報(bào)考人員將報(bào)名材料及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料打包壓縮后,以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,發(fā)送至1059149110@qq.com郵箱報(bào)名。所有應(yīng)聘材料不予退還。

咨詢電話:0876—4121201

(三)資格審查

資格審查貫穿選聘選派工作的全過(guò)程,主要審查應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱(chēng)證書(shū)和有關(guān)任職經(jīng)歷文件等。

報(bào)名結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。同時(shí),將報(bào)名人員信息報(bào)紀(jì)委、法院、檢察院、公安等部門(mén)進(jìn)行審查,資格審查合格者,方可進(jìn)入下一個(gè)選聘、選派環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.根據(jù)報(bào)名條件及選聘選派崗位的資格條件,經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試;

2.面試時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證(原件);

3.進(jìn)入面試人員名單通過(guò)丘北縣人民政府網(wǎng)(http://www.ynqb.gov.cn/)進(jìn)行公示,面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以短信、郵件或電話形式另行通知,在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為自愿放棄本次應(yīng)聘。

4.面試人數(shù)和計(jì)劃選聘選派人數(shù)不設(shè)比例限制,(面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分不可進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié))。面試工作由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘者面試時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力和招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等能力。

(五)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

本次選聘選派對(duì)所有報(bào)名人員開(kāi)展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),考生報(bào)名時(shí)需將涉及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)加分材料證件一同提交,報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交的視業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為0分。線上報(bào)名提交業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料統(tǒng)一以“姓名+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”命名,包含在報(bào)名材料里報(bào)送。

1.資質(zhì)及學(xué)歷類(lèi)加分:取得中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師加2分,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師加3分,取得二級(jí)建造師加2分、一級(jí)建造師加3分;取得法律職業(yè)資格證C證加1分,B證加2分、A證加3分;碩士研究生學(xué)歷及以上加2分。以上加分累計(jì)不超過(guò)10分。

2.工作經(jīng)驗(yàn)類(lèi)加分:近三年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀的每次加2分,受到中央、省、州、縣黨委政府表彰或授予的獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)加2分。以上累計(jì)加分不超過(guò)10分。

(六)綜合成績(jī)

本次選聘、選派采取面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以考生實(shí)際提供材料加分總和為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總得分。

綜合成績(jī)?yōu)椋好嬖嚦煽?jī)+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

(七)體檢

入圍選聘、選派人員到指定的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的選聘、選派程序。

(八)考察

考察主要對(duì)擬任用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠(chéng)信檔案及德能勤績(jī)廉等進(jìn)行調(diào)閱和考察,必要時(shí)可延伸到實(shí)地考察,考察不合格者,不予聘用。

(九)公示

考察合格人員作為擬聘用人員,在丘北縣人民政府網(wǎng)(http://www.ynqb.gov.cn/)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(十)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評(píng)判,按照相關(guān)程序考察,擇優(yōu)錄用。

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

2.?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.?dāng)M聘人選放棄聘用的。

(十一)聘用

公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(十二)試用與任職

1.選聘、選派人員任期3年(試用期半年),試用期滿后,考核合格者正式任職,不勝任工作崗位者不予選聘、選派。

2.縣內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員選聘、選派為縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的,保留人事關(guān)系(含專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位),符合職稱(chēng)晉升的正常晉升,工齡和履職年限連續(xù)計(jì)算,檔案工資正常晉升,由人社部門(mén)組織審核。其任職經(jīng)歷及業(yè)績(jī)可作為職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。達(dá)到法定和提前退休年齡的,按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

3.選聘為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的,任期3年屆滿后,因工作突出,報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)可延任一屆。兩屆任期滿自愿選擇留在企業(yè)的,解除事業(yè)單位聘用合同,考核按照《丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者(員工)綜合考核評(píng)價(jià)制度》執(zhí)行。

五、薪酬待遇

(一)從丘北縣內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員中選聘為一級(jí)公司董事長(zhǎng)的,原單位保留其人事關(guān)系,享受企業(yè)薪酬待遇,由所在企業(yè)計(jì)發(fā)。薪酬待遇實(shí)行年薪制,以崗位職責(zé)為基本績(jī)效要求,根據(jù)考核情況兌現(xiàn)年薪。暫按照《丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(試行)》(丘政辦發(fā)〔2021〕186號(hào))和《丘北縣國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核管理辦法(試行)》(丘政辦發(fā)〔2021〕185號(hào))執(zhí)行。

(二)從丘北縣內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員中選派的人員,人事關(guān)系在原單位,薪酬待遇由原單位繼續(xù)按事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),并繳納住房公積金及企業(yè)年金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則,監(jiān)督選聘、選派的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),受理招聘的信訪舉報(bào)和情況反映,對(duì)招聘過(guò)程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

監(jiān)督投訴電話:0876—4124326。

、本公告未盡事宜由丘北縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.《丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)選聘(派)報(bào)名登記表》

2.《丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位信息表》

丘北縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2023年11月22日

附件【附件2 丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開(kāi)選聘(派)崗位信息表.docx

附件【附件1 丘北縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)選聘(派)報(bào)名登記表.docx

來(lái)源:http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/49960.htm

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