云南立輝勞務服務有限公司2023年公開招聘勞務外包人員公告
云南立輝勞務服務有限公司根據業務需要，現面向社會公開招聘250名勞務外包人員，委派到曲靖市社會事業資源投資有限責任公司從事勞務外包工作，工作地點位于曲靖市醫療中心，相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優和注重實績”的原則，擇優錄用。
二、招聘計劃、對象和資格條件
（一）招聘計劃及對象
招聘計劃和資格條件要求，詳見附件1《曲靖市社會事業資源投資有限責任公司2023年勞務外包招聘計劃表》(以下簡稱“崗位計劃表”）。
（二）資格條件
1.基本條件：
（1）擁護黨的領導，遵守國家法律法規；
（2）具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；
（3）具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；
（4）具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神；
（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（6）具有與招聘報考崗位相對應的學歷、年齡、工作經歷及工作業績、業務技能（職稱/資格）、專業知識結構等條件和要求，詳見《招聘計劃表》，年齡、工作經歷年限等計算時間均截止到2023年12月。
2. 有以下情形之一的不進行招聘錄用：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
（3）受黨紀、政務處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的人員；
（4）曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員；
（5）在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
（6）資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；
（7）吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（8）其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘公告（含《招聘計劃表》）將通過麒麟人力資源和社會保障網（公眾號），公告期20天。
（二）報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2023年12月24日17:30截止。
2.報名方式：本次招聘采用線上線下兩種報名方式，線上報名郵箱qjsshsytzgs@126.com；線下報名地點：云南（曲靖麒麟）國際人力資源服務產業園分園（麒麟區南寧北路157號，麒麟區就業中心院內一樓），應聘者須按規定填寫報名信息，并對填寫資料的真實性、準確性、完整性、有效性負責（按規定填寫報名表和誠信承諾書，詳見附件2，附件3）。未按以上報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規范的，視為無效簡歷。除通過指定系統報名外，不接受其他任何形式的報名。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。
3.報名要求：
每名應聘者限投遞一個崗位，且不得重復報名。
（三）資格初審
由云南立輝勞務服務有限公司根據本公告報考資格條件要求及應聘崗位資格條件要求對應聘者報名信息及提交的附件資料進行資格初審，審核個人信息、學歷學位、專業技術職稱、經驗、技能證書及其他資格條件。
（四）面試
1.面試人員須攜帶身份證、學歷、專業技術職稱、執業資格證書等相關材料（原件及復印件各一份），按照通知的時間、地點參加面試。
2.面試采取自我介紹、現場提問、互相交流的方式進行。
3.面試成績由現場面試考官根據面試人員現場表現和工作業績、專業水平綜合評定。
4.參加面試的人員面試成績和面試結果于全部人員面試結束當日，在面試地點公布。
（五）考察
按照綜合成績崗位排名確定進入考察人選，應聘人員到本人戶籍所在地公安機關開具《無犯記錄證明》、提供個人征信報告。
（六）體檢
由云南立輝勞務服務有限公司統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢）。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，費用自理。對體檢結論有疑問的，由云南立輝勞務服務有限公司組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘者不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘者自負。應聘者自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實情況的應聘者，不得進入后續招聘程序。體檢時間及地點另行通知。
在體檢環節，如出現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，按該崗位應聘人員考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示和錄用
根據應聘者的體檢結果，在麒麟人力資源和社會保障局微信公眾號（麒麟人社）公示擬錄用人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿未接到有效投訴、無異議的辦理后續手續。
（八）用工方式
1.以勞務外包方式用工。
2.勞務外包用工由個人與云南立輝勞務服務有限公司簽訂勞動合同。
3.試用期1—3個月，試用期滿后根據試用期間工作表現、專業能力進行考核，考核合格者繼續使用；考核不合格的，解除勞動關系。
四、薪酬待遇
試用期滿，薪酬待遇根據所在崗位和個人工作能力綜合確定。勞務外包人員薪資為綜合薪資（含五險），詳細面議。
五、其他事項
應聘人員在所有招聘環節中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，取消應聘資格；對已簽訂勞動合同的人員，解除勞動合同。
以上內容最終解釋權歸屬云南立輝勞務服務有限公司。
咨詢電話：13769800357 17320096569
附件1：曲靖市社會事業資源投資有限責任公司2023年勞務外包招聘計劃表.docx
附件2：曲靖市社會事業資源投資有限責任公司2023年勞務外包招聘報名表.docx
附件3：曲靖市社會事業資源投資有限責任公司2023年公開選聘人誠信承諾書.docx
云南立輝勞務服務有限公司
2023年12月5日
| 曲靖市社會事業資源投資有限責任公司2023年勞務外包招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 計劃招聘人數 | 薪資范圍 （元/人/月） | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 1 | 分區經理 | 4人 | 面議 |
貫徹落實公司制定的各項規章制度、營業指標；全面負責食堂管理工作，帶領全體員工完成甲方、公司交給的各項工作任務；根據公司績效考核辦法，結合店內實際情況，按時對人員業績和崗位履行情況進行考核；做好日常管理，合理安排內務，抓好衛生工作，經常聽取顧客的意見，盡量滿足不同地區、層次顧客的需求。 |
學歷要求中專畢業及以上 |
| 2 | 廚師長 | 4人 | 6000--8000 |
負責主持廚房的日常事務工作，加強崗位管理，合理調配工作；嚴格落實各項規章制度，貫徹執行操作規程，規范作業；積極探索就餐規律，幫助食堂經理做好成本分析；召開班前列會，對廚房各崗位進行檢查，對各崗位存在問題和原料加工儲備的狀況做到心中有數，及時處理檢查中發現的問題，并指導改進。 |
專業：中餐烹飪相關； 學歷：初中畢業及以上 廚齡10年以上 |
| 3 | 炒鍋 | 24人 | 4000--5500 |
負責熱菜成品的烹制，依據食品的不同風味嚴格進行多樣化烹制，保證菜肴的質量；對各種湯料、醬汁的熬制實行統一化、標準化制作；每日做好開餐前工作準備，協商處理好菜品烹調制作及裝盤擺飾。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 4 | 切配 | 28人 | 3000--4500 |
服從廚師長安排，嚴格落實廚房管理規章；每日對庫存原料檢查后合理申購，選料、用料節約，嚴格控制成本，加強對蔬菜間的管理及洗揀要求；加強各檔口聯系，做好切配工作及各檔口邊角料運用，做好食材保存、保潔、保鮮，存放冰箱需用保鮮盒和保鮮膜。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 5 | 上什 | 16人 | 3000--4000 |
負責上湯和掌握蒸、煲、靠、燉、扣的操作，開餐前準備好各個鑊所需的湯；負責浸發高級干貨，根據當日菜單烹制餐品，匯總上報當日燉品、扣品余量；負責打掃本部位區域衛生，下班后關好本部所有的水、電、氣等。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 6 | 涼菜 | 12人 | 4000--5500 |
按廚房要求做好環境、用具等衛生，按當日菜單提前準備好開餐所需的鹵水和各種腌料等，保證涼菜間正常運行；按每日分配工作任務做好涼菜食品的原料加工、烹調制作、加工處理和裝盤美化工作；發現食品質量不符合要求需及時上報處理。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 7 | 洗撿 | 48人 | 2500--3000 |
協助廳面負責人收撿客人留下的碗筷，清理干凈桌面，保持桌面整潔衛生；洗碗間分揀碗筷，送入洗碗機器清洗，清洗完畢晾曬消毒；將垃圾分類運送到垃圾站。 |
不限 |
| 8 | 倉管 | 5人 | 3000--4500 |
按發票金額、數量驗收采購的各種食品后方辦理驗收入庫手續；按填制的領料單辦理領料出庫手續，并及時辦理記賬手續，做到日清月結；倉庫內各類食品必須堆放整齊，分類堆放，每月按時進行倉庫盤存，若發現賬物不符及時報告；常用食品和易消耗食品及時儲備充足，食品出庫貫徹先進先出原則，謹防過期和霉變等問題；做好滅鼠、防火、防盜、防霉工作，及時通風，保持倉庫干燥，發現隱患及時上報。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 9 | 煮品 | 16人 | 3000--4000 |
按要求研究、制定和調整各種湯、面、粥、餃子等煮品的配方和加工工藝；了解并熟練掌握煮品的食材使用及烹飪技術；在保證質量的基礎上加強創新和發掘新口味。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 10 | 餐飲辦文員 | 4人 | 3000--4000 |
負責匯總、整理并歸檔各種檔案資料、文書資料，接待來訪客戶和辦公室電話，及時轉達信息；維護辦公區域的衛生和公共區域的整潔，協助會議的召開、按要求嚴格擬寫會議記錄，起草文件，協助文件的復印、打印、掃描等事項；協助其他部門完成相關事宜的安排和處理，完成領導交辦的其他任務。 |
學歷：大學專科及以上 |
| 11 | 領班 | 16人 | 3500--4500 |
完成公司交給的各項工作任務，發揮助手作用，堅決遵守并執行公司制定的各項規章制度；負責食堂員工儀容儀表規范監督及考勤紀律工作；負責食堂每日各檔口人員的分配工作，根據營業情況合理調動人員，做到人盡其用、人盡其才；處理食堂里發生的臨時性問題和客人投訴，提高顧客滿意度；桌餐接待的對接與服務工作，以及賬單簽署。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 12 | 收銀員 | 8人 | 3000--4000 |
負責商品理貨、補貨工作（對接好供應商，并做好相關退貨工作），為客人找尋和推薦商品，保證收銀區域干凈整潔；做好定期盤點工作，檢查每一款商品質量（封口完整、保質期等）；飯卡的充退工作以及營業報表的制作，當日現金的管理和上交。 |
學歷：中專畢業及以上 |
| 13 | 服務員 | 32人 | 2800--3500 |
按時上班，衣冠整潔、端莊大方、面帶微笑、待人熱情；工作認真負責，堅守崗位，工作時間不辦私事，積極完成領導交給的各項工作任務，服從工作安排，做好各檔口開餐前的備餐、餐中服務、餐后收尾工作； 清潔并保持餐廳環境衛生；協助后廚做好部分蔬菜原材料的初加工（拆、理、洗工作）。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 14 | 送餐員 | 32人 | 2600--3500 |
做好儀容儀表管理，化淡妝，準時準點認真、迅速完成工作任務；認真查收配送的餐品、餐具等物品；對送達地點進行仔細核對，保證配送準確無誤，服務期間注意隨時使用禮貌用語和保持微笑；根據工作的需要及時更新資料，充實自己的業務知識，加強問題溝通，做好送餐事務的記錄。 |
學歷：初中畢業及以上 |
| 小計 | 249人 | ||||
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133666.html
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