西雙版納州統(tǒng)計(jì)局
2023年下半年所屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘面試通告
根據(jù)《西雙版納州統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘公告》，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通告如下：
一、面試人員名單
具體進(jìn)入面試人員名單詳見附件。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間
2023年12月9日（星期六）上午9:00，請考生務(wù)必提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。
（二）面試地點(diǎn)
西雙版納州統(tǒng)計(jì)局五樓會(huì)議室（西雙版納州景洪市民航路安全巷2號(hào)）
三、面試內(nèi)容、時(shí)間、方式及成績計(jì)算
（一）面試內(nèi)容及時(shí)間
面試測評(píng)的內(nèi)容分為若干測評(píng)要素，主要包括知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。面試時(shí)間為20分鐘。
（二）面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考評(píng)組現(xiàn)場現(xiàn)場打分。
（三）面試成績計(jì)算
面試成績100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
四、面試程序
（一）簽到、封閉面試考場。參加面試的考生、考官、監(jiān)督人員和工作人員提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)簽到（考生憑《面試通知書》和身份證簽到）。由監(jiān)督人員分別清點(diǎn)考官、考生人數(shù)，面試考場實(shí)施封閉。明確面試方法和紀(jì)律，在考場規(guī)定地點(diǎn)，集中面試考生、面試工作人員，由監(jiān)督員宣布《面試考場規(guī)則》。宣讀完畢，考官和考生見面，看有無回避情況。所有考官、考生不得攜帶手機(jī)等通訊工具，攜帶的通訊工具自行擺放到指定位置，面試考場內(nèi)要求設(shè)置攝像和錄音設(shè)備，對(duì)面試過程進(jìn)行全程攝像和錄音。
（二）確定本次面試的考官。主管部門明確本次面試的主考官1名；面試前，由主考官帶領(lǐng)本考場面試考官迅速進(jìn)入考場，8名考官現(xiàn)場進(jìn)行差額抽簽，確定6名考官，并在《面試考場情況登記表》登記考官姓名，并交監(jiān)督員保管。
（三）考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序。一是監(jiān)督人員清點(diǎn)考生數(shù)，考生進(jìn)行抽簽確定面試順序；二是監(jiān)督人員將抽簽順序號(hào)與考生姓名對(duì)應(yīng)核準(zhǔn)后，在《考生抽簽登記表》上進(jìn)行登記，考生憑身份證簽字認(rèn)可，登記的抽簽結(jié)果由監(jiān)督人員保管；三是由引導(dǎo)員將考生引導(dǎo)至候考室；四是引導(dǎo)員依次引導(dǎo)考生到考場面試。
（四）面試在面試考場進(jìn)行，由考場主考官主持。考生一律用普通話答題；考生對(duì)考官所提問題未聽清楚時(shí)，可要求考官重復(fù)一遍題目；每次回答完考官問題時(shí)，請說“考生回答完畢”。
（五）面試實(shí)行當(dāng)場打分并登記保存。按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩下5名考官的平均分計(jì)為考試面試成績。由記分員計(jì)算成績，經(jīng)監(jiān)督員、核分員對(duì)計(jì)算結(jié)果復(fù)查審核無誤后當(dāng)場公布成績，考生簽字確認(rèn)，并進(jìn)行保存。
（六）考生面試結(jié)束后，由主考官宣布退場。考生在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下離開主考室，不得在主考室和候考室旁逗留，不得在考場附近議論，不準(zhǔn)以任何方式向其他應(yīng)試者泄露考題。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次面試工作接受社會(huì)和紀(jì)檢部門的監(jiān)督、人社部門巡視檢查。
（二）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。
（三）對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（四）對(duì)違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
（五）所有參加面試人員，必須嚴(yán)格遵守面試有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對(duì)違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（六）認(rèn)真做好保密工作。考生、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。
（七）面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動(dòng)。
六、其他
本通告由西雙版納州統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：西雙版納州統(tǒng)計(jì)局2023年下半年所屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘進(jìn)入面試人員名單.xlsx
西雙版納州統(tǒng)計(jì)局
2023年12月7日
來源：https://www.xsbn.gov.cn/tjj/67473.news.detail.dhtml?news_id=2906360
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