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2023年昆明市五華區(qū)西翥街道三資中心招聘編外會(huì)計(jì)工作人員公告
來(lái)源:潤(rùn)邦人力公眾號(hào) 閱讀:1292 次 日期:2023-12-21 11:05:52
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西翥街道三資中心招聘編外會(huì)計(jì)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)昆明市五華區(qū)西翥街道辦事處三資中心隊(duì)伍建設(shè),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,特委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外會(huì)計(jì)工作人員1人,具體招聘事宜如下:

一、招聘人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘西翥街道辦事處三資中心臨時(shí)聘用人員會(huì)計(jì)1名(性別不限)。

二、應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行道德;

3.年齡40周歲以下(1983年12月以后出生);

4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

5.具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;

6.具有良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政府會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

7.具有社區(qū)基層工作經(jīng)驗(yàn)或政府會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.具有一定的計(jì)算機(jī)操作、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力;

9.屬五華區(qū)生源或具有本地戶口。

三、工作待遇

1.新招人員一經(jīng)錄用,享受社區(qū)副職待遇。

2.薪資待遇:試用期一個(gè)月,試用期工資2900元,轉(zhuǎn)正后基本薪資2900元/月(包含五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)+職級(jí)補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼;具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的每月可多加200元、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的每月可多加250元。

3.享受國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

四、凡有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分或被開(kāi)除公職的;

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為社區(qū)工作人員的。

五、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2023年12月21 日(星期四)至12月22日(星期五),上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

2、報(bào)名地址:云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào),云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(本次報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

3、報(bào)名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668

4、報(bào)名時(shí)需提供材料:

(1)報(bào)名登記表(到公司正常填寫);

(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

(4)近期大一寸免冠彩色照片一張;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

(6)具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶相關(guān)證明原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)及復(fù)印件1份;

注:報(bào)名資格初步審查不合格的,不收取報(bào)名表,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)招聘考試將按照筆試、面試的流程進(jìn)行,綜合成績(jī):由筆試成績(jī)占比40%和面試成績(jī)比60% 相加得出綜合成績(jī),綜合成績(jī)滿分100分。其中通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試的比例為1:5,進(jìn)入面試的比例為1:3。

六、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料,對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;

2、應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還;

3、應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月21日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/zivlK4p_9GgNsjLwe1GUvQ

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