五華區勞動人事爭議仲裁院輔助性崗位人員招聘公告
因工作需要，擬面向社會公開招聘勞務派遣人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘方式
按照招聘計劃，面向社會公開招聘，擇優錄取。
二、招聘崗位
本次計劃公開招聘昆明市五華區人力資源和社會保障局下設五華區勞動人事爭議仲裁院輔助性崗位人員（書記員）2名，為區人社局編外人員。按照公開招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，以勞務派遣方式派遣到昆明市五華區人力資源和社會保障局工作，由昆明市五華區人力資源和社會保障局具體管理使用。
三、招聘范圍及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
3.年齡為18周歲以上、年齡在40周歲以下（即1984年1月8日以后出生）;
4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
5.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷；
6.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識；
7.細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感；
8.具有正常履行職責的身體條件；
（二）有下列情形之一的，不予錄用
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的；
5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6.被人民法院列為失信被執行人的；
7.統招、全日制在校學生；
8.有其他不適宜擔任書記員情形的。
四、薪酬待遇
薪酬標準：5000元/人/月（包含基本工資、社會保險、人事代理費）。
五、招聘工作程序
由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司根據招聘范圍及條件進行自主招聘及面試。
（一）報名時間
2024年1月8日至2024年1月10日，逾期不再受理任何報名。
（二）報名方式
本次選聘考試報名采取網絡報名方式進行，報考人員須在規定的時間內將報名資料發送至指定郵箱進行報名。
報名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報名崗位，報名信息一經提交后不可進行信息修改。
（三）報名所需材料
1.畢業證、學位證復印件1份；
2.證明本人工作技能的相關材料和崗位所需的資格證復印件1份，如執業資格證或駕駛證；
3.有效期公民身份證或其他能證明身份的復印件1份；
4.個人簡歷一份。
六、相關說明
1.應聘人員對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，我公司有權取消聘用資格；
2.應聘人員提供的報名材料收取后不予退還；
3.應聘人員提供的聯系方式需有效、準確，如因本人原因造成無法及時通知相關考試和審核結果的，責任由應聘人員自行承擔；
4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。
云南銀華企業管理咨詢有限責任公司
2024年1月8日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lvJlcqHPJF-hjBz19K-BXw
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