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2024年玉溪市第一幼兒園招聘編外工作人員公告
來(lái)源:滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào) 閱讀:1418 次 日期:2024-01-31 08:56:34
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2024年玉溪市第一幼兒園公開(kāi)招聘編外工作人員公告

玉溪市第一幼兒園有著近70年的辦園歷史,積淀了豐富的保教經(jīng)驗(yàn),這里有優(yōu)質(zhì)的師資培訓(xùn)平臺(tái),能讓每個(gè)教職工得到成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。為充實(shí)教職工隊(duì)伍,現(xiàn)委托云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 圖片

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、玉山分園保育員(1人) 2、南苑食堂洗撿(1人)

三、招聘條件

(一)保育員

崗位要求:

1、男女不限,年齡在35周歲及以下;

2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、熱愛(ài)兒童,身體健康,適宜從事幼兒教育工作;

4、具有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理,無(wú)不良記錄,在崗位上穩(wěn)定性強(qiáng);

5、持有保育員資格證或具有一定保育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)食堂洗撿工

崗位要求:

1、年齡25—40周歲,身體健康,每年須按要求辦理食品從業(yè)人員健康證;

2、能熟練分揀、清洗和切菜,了解3—6歲幼兒膳食特點(diǎn);

3、工作認(rèn)真、勤快、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分揀、清洗食材,配合廚師制作全園幼兒早餐、中餐和晚餐,教職工早餐和中餐;

2、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)所有餐具、廚具以及食堂環(huán)境的清潔消毒工作。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園”微信公眾號(hào)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2024年1月30日至2月4日,上午8:15—11:45 下午14:00—17:30(周六正常休息)

2、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn):紅塔區(qū)氣象路22號(hào)(滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園——一樓綜合服務(wù)大廳)

4、報(bào)名所需材料:報(bào)名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)及A4紙復(fù)印件各一份,現(xiàn)場(chǎng)審核原件后退還本人,收取復(fù)印件,還需提交近期免冠彩色小一寸證件照1張。并如實(shí)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

5、報(bào)名考試費(fèi)

對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

6、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0877—8889990    13887761000(郭老師) 

(三)資格審查

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,即取消其報(bào)考資格。

(四)考試

本次考試采用面試的方式進(jìn)行,由云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司組織并實(shí)施,委托單位全程參與監(jiān)督。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試,達(dá)不到比例的全部進(jìn)入面試,以面試成績(jī)高分到低分等額確定體檢人員,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為70分,低于70分不予錄用。

(五)體檢

體檢:由云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)政審

政審:由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

(七)公示

公示:對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、聘用及人員管理

(一)用工方式:勞務(wù)派遣方式

(二)聘用:由云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司按崗位要求招聘錄用后,交由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。試用期一個(gè)月,試用期考核通過(guò)簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位工作情況確定是否續(xù)聘。

(三)人員管理:由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

(四)遞補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪資待遇及工作時(shí)間

(一)薪資待遇

1、保育員:1800元—2600元/月(試用期1800元);

2、食堂洗撿工:試用期工資為1800元,試用期滿(mǎn)后基礎(chǔ)工資為2000元,每月增加績(jī)效工資300元。

(二)工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

2、報(bào)名后,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3、在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。

4、本次招聘工作由委托機(jī)構(gòu)云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司組織實(shí)施。

云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2024年1月29日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/UgzC2wNOhljElV2CUxJJUA

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