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2024年普洱市公安局思茅分局招聘警務(wù)輔助人員公告
來源:思茅公安訂閱號(hào) 閱讀:1370 次 日期:2024-02-18 09:19:42
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普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足矛盾,充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源,優(yōu)化警力資源配置,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》等有關(guān)規(guī)定,普洱市公安局思茅分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、警務(wù)輔助人員身份

警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

二、待遇保障

警務(wù)輔助人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為3400元(含個(gè)人需繳納保險(xiǎn)),試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā),單位按要求繳納五大保險(xiǎn)。

三、招聘資格條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)遵守國家法律法規(guī);

(三)自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有高中(中專)及以上文化程度(在2024年2月22日前取得畢業(yè)證書);

(七)18周歲以上、35周歲以下(1988年2月至2006年2月期間出生);

(八)具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

(九)本人沒有違法犯罪記錄,沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同,且公安機(jī)關(guān)政審合格;

(十)報(bào)名人員須服從崗位分配;

(十一)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng);

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作,因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被列入失信人員黑名單的;

11.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕(長(zhǎng)度大于5厘米)的人員;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,考生需本人前往普洱市公安局思茅分局一樓大廳(思茅區(qū)振興大道146號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年2月19日至2月22日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:30)。

(一)崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》,詳情請(qǐng)關(guān)注“思茅公安”微信公眾號(hào)(服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào))進(jìn)行查詢。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為:自行下載或前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下:(1)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件,同時(shí)提交以上證件復(fù)印件(A4型紙)各1份;(2)中國人民銀行出具的考生本人征信報(bào)告1份;(3)近期正面同底免冠1寸照片4張。

(三)崗位調(diào)劑及裁減

每人限報(bào)1個(gè)崗位,每個(gè)招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到1:2比例的,報(bào)經(jīng)普洱市公安局思茅分局警務(wù)輔助人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開考比例。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證由考生本人攜帶身份證前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2024年2月23日下午3:00—5:30,超過時(shí)間未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。

五、考試

體能測(cè)評(píng)、筆試、面試時(shí)間預(yù)計(jì)為2月24日至2月28日,具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證或電話通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

(一)體能測(cè)評(píng)

符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由10米×4往返跑,縱跳摸高,男子1000米、女子800米三個(gè)項(xiàng)目組成,體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。

(二)筆試

參加體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷形式,試題參照招錄公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)試,滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試不指定參考用書。

筆試閱卷結(jié)束后,由普洱市公安局思茅分局警務(wù)輔助人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)農(nóng)村派出所崗位,將予以適當(dāng)傾斜。筆試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)從高到低的順序和體能測(cè)試結(jié)果,按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選。若確定面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

3.部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的,可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試。按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績(jī)須達(dá)60分以上,方可作為體檢、政審對(duì)象。

(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績(jī)加5分,確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績(jī)加3分。

2.申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份。考生須在報(bào)名時(shí)填寫申請(qǐng)表格,超過期限提交的視為自行放棄。

(五)計(jì)分辦法

考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算。

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%

上述成績(jī)中,筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者勝出。

六、體檢和政審

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績(jī),按照從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

(一)體檢

1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.體檢費(fèi)用由個(gè)人支付;

3.體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)政審

1.本次招聘警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.因考生體檢、政審不合格,從該崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和政審。

七、公示和聘用

1.確定擬聘用人員。根據(jù)考試成績(jī)、政審、體檢結(jié)果等情況,確定擬聘用人員名單。

2.公示。擬聘用人員名單在“思茅公安訂閱號(hào)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

3.聘用。按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前,擬聘用人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

八、崗位分配

此次招聘的具體崗位包括普洱市公安局思茅分局各部門,具體工作地點(diǎn)包括思茅區(qū)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),普洱市公安局思茅分局將根據(jù)工作需要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位分配,不服從崗位分配的,取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)及要求

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市公安局思茅分局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)招聘除體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理外,任何部門或單位不得向報(bào)考人員收取其它費(fèi)用。

(四)報(bào)名成功的考生,請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的聯(lián)系人及聯(lián)系電話,保持通訊暢通,隨時(shí)接收招聘相關(guān)信息。若因本人通訊不暢,未接收或及時(shí)查看到相關(guān)通知而造成的后果,由考生本人自行承擔(dān)。

附件:1.《崗位設(shè)置表》

2. 《報(bào)名表》

3. 《考生承諾書》

4. 《筆試加分申請(qǐng)表》

普洱市公安局思茅分局

2024年2月6日

附件1.普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表.xlsx

附件2.普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

附件3.普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員考生承諾書.doc

附件4.普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試加分申請(qǐng)表.xls

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fxojfsD3ftfnAMyBNXZa0g

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