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2024年安寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外用工人員公告
來(lái)源:安寧人才市場(chǎng)公眾號(hào) 閱讀:1328 次 日期:2024-02-19 11:26:02
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2024年安寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外用工人員公告

根據(jù)工作需要,云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司受安寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托面向社會(huì)公開招聘編外用工人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位性質(zhì)

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,面試考察的方式擇優(yōu)招聘。

三、招聘崗位及條件

(一)項(xiàng)目促進(jìn)和建設(shè)科文員1名。

1、工作職責(zé):

負(fù)責(zé)辦公室日常檔案及文件管理工作;負(fù)責(zé)報(bào)送日常報(bào)表及工作情況總結(jié),按省、市要求及時(shí)完成農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上系統(tǒng)的日常報(bào)送更新工作;輔助完成項(xiàng)目的日常管理工作;完成科室交辦的其他工作。

2.身體健康,五官端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡30-40周歲(按公告發(fā)布日期計(jì)算周歲),男女不限;

4.具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);財(cái)務(wù)、土建工程專業(yè)優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的文字功底和文字處理能力,并有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。能夠熟練操作計(jì)算機(jī),WPS辦公軟件,OA系統(tǒng),有辦公室、行政、宣傳報(bào)道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.符合招聘單位對(duì)所需崗位的其他要求。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名參加本次招聘

(一)受過(guò)刑事處罰、行政處分的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(二)有多次失信記錄或一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

(三)隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的;

(四)在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(五)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;

(六)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,且未作出結(jié)論的;

(七)不符合本次招聘崗位要求的;

(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司在【安寧人才市場(chǎng)】微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息,統(tǒng)一組織報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布招聘公告起,凡符合崗位條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間至2024年2月21日上午12:00。

3.報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(附件一)、身份證正反面原件掃描件、學(xué)歷證書原件掃描件和其他技能證書原件掃描件、報(bào)名誠(chéng)信承諾書原件掃描件等材料發(fā)送至微信13759514044,【添加微信請(qǐng)備注:農(nóng)業(yè)農(nóng)村局+姓名+電話】。

(三)資格審查

由云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查(資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、政審等進(jìn)行考察),資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況,取消面試其聘用資格。

(四)面試

由云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司通知參加面試的人員。

1.面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)資格審查(資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到或超過(guò)3:1)的均可參與面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試形式:面試人員抽簽確定順序,面試突出實(shí)績(jī)實(shí)效,圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行,主要測(cè)試面試人員的“崗位應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析”等三個(gè)方面的素質(zhì)和能力,滿分為100分。

面試結(jié)束后,面試成績(jī)通過(guò)【安寧人才市場(chǎng)】微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間如有任何異議,可向云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司反映(監(jiān)督電話:0871-68669988)。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考崗位面試成績(jī)的高低順序進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

體檢時(shí),有回避關(guān)系的人員應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消其聘用資格并按相關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān),具體安排另行通知。如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況按報(bào)名人員綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格后,確定為考察對(duì)象,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察,擬聘用人員到勞務(wù)派遣公司領(lǐng)取公函,到戶籍所在地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明,按照具體通知時(shí)間內(nèi)提交。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,取消擬聘用資格。考察不合格或者主動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(七)擬聘公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員并予以公示(3個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定聘用;對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)后影響聘用的,不予聘用。對(duì)擬聘人員出現(xiàn)的缺額,按報(bào)名崗位面試成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示無(wú)異議的,云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

六、薪酬待遇

薪資待遇按照《安寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(安政辦﹝2020﹞64號(hào))文件執(zhí)行:基本工資:2000元/月,崗位工資800元(含個(gè)人承擔(dān)部分五險(xiǎn))。試用期為1個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按工資的80%計(jì)發(fā);年度績(jī)效考核獎(jiǎng)1000元/年。(編外人員薪酬待遇按照統(tǒng)一規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如有調(diào)整,按新規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

七、社會(huì)保險(xiǎn)繳納

編外人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育保險(xiǎn))、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),由勞務(wù)派遣公司按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

八、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)各位應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀以上要求,以上所有材料需在報(bào)名當(dāng)日提交審查,避免因材料不齊而造成遺憾。

(二)報(bào)名后,各項(xiàng)程序及通知、通告將在(【安寧人才市場(chǎng)】微信公眾號(hào))進(jìn)行公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查收,并按照時(shí)限參與。

(三)本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

2.因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的。

附件1:

《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》

云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司

2024年2月18日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/0ape30FkOwHZy8Kfqr-f0w

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