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2024年招商銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告

來源：招商銀行網站閱讀：4200 次日期：2024-02-25 16:30:59

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“夢想靠岸”招商銀行呼和浩特分行

2024春季校園招聘公告

17年創新與成長，17年激情與綻放，17年成就與夢想。

2007年招商銀行呼和浩特分行入駐草原大地，是招商銀行在內蒙古設立的一級分行經營機構。呼和浩特分行一直堅持開拓創新，穩健經營，資產規模、客戶存量、業務范圍均實現突破性發展，“科技領先、管理先進、服務一流、信譽卓著”的良好社會形象，走出了具有分行特色的發展之道。呼和浩特分行下轄包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾3家二級分行，共24家經營機構，業務范圍形成了從東到西的全區覆蓋。呼和浩特分行始終秉持“挑戰、自省、奉獻”的招銀精神和“尊重、關愛、分享”的人本理念，力求為員工提供廣闊的職業發展平臺。

完善的培訓體系和學習機制助力員工快速成長。從新員工總行集訓到業務精英外派交流，從專業人才的科學培養到管理干部的思維拓展，從集中課堂的現場講授到手機移動端的自主學習，專業配套的培訓培養體系時刻聚焦員工成長路上每一個關鍵節點，為銳意進取的招銀工匠全面賦能。

貫穿式職業發展通道確保員工多樣化發展。管理通道與專業通道雙通道并行，切實保障每一位員工在職業道路上找到最適合自己的發展方向；晉升渠道公開透明，能上能下機制靈活，為全行員工提供了公平公正的發展平臺。

人性化化員工福利和關懷溫暖人心。多重社保機制、多種福利選擇、多樣員工活動為員工解決后顧之憂，心無旁騖奔向事業高峰。

隨著事業的發展，我們敞開懷抱，竭誠歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀學子加盟，讓我們用青春和激情擁抱金融科技，迎接大財富時代，共創精彩人生！

一、校園招聘崗位

（一）運營柜員崗

從事各類柜面運營結算業務，含會計、儲蓄、出納等，為客戶提供運營操作服務，成為精通銀行運營的業務精英。

（二）零售市場營銷崗

從事零售客戶服務，主動拓展新客戶，推動團隊獲客與經營指標達成，為客戶的提供產品咨詢、推薦等服務，建立基礎客群客戶關系。

（三）公司市場營銷崗

維護和開拓分行企業客戶的市場營銷，主要從事各類對公產品的服務與營銷，含產品配置、綜合經營、市場拓展、客戶關系維護等。

（四）數據分析崗

從事零售、公司等業務條線數據支持、數據分析、系統構建和產品經營等工作，了解和掌握業務信息，有效將數據信息、產品組合應用至金融場景，依托專業知識，為業務拓展保駕護航。

（五）軟件開發崗

從事應用軟件開發、設計、測試，網絡、系統開發及維護，配合完成上線和生產維護各類活動，協助解決生產故障等相關工作。

二、工作地點

呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、呼倫貝爾。

三、基本申請條件

（一）本科及以上學歷畢業生。其中，2024年應屆畢業生畢業時間范圍為：國內院校最高學歷畢業時間為2024年1月1日至2024年7月31日，海外院校最高學歷畢業時間為2023年1月1日至2024年7月31日。畢業生需在對應時間段內取得國家認可的報到證、畢業證、學位證，留學生需取得國家教育部頒發的學歷、學位認證證書。

（二）專業不限，優先考慮STEM類（科學、技術、工程、數理類），其中報考數據分析崗、系統開發崗建議有計算機專業背景。

（三）本科生需達到大學英語四級分數425分（含）以上水平，研究生需達到大學英語六級分數425分（含）以上水平。如未有大學英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替（本科生需達到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需達到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平）。

（四）具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力。

（五）誠實守信，性格開朗，身體健康，無重大病史，無不良行為記錄。

（六）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

四、校園招聘行程

（一）招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→多輪面試+筆試→錄用通知。

1.簡歷投遞：即日起開始在線投遞簡歷，截止日期為：2024年3月22日截止。

2.筆試、面試及后續安排以短信通知為準。

（二）應聘方式

應聘者可通過以下方式關注崗位信息，在線注冊，投遞簡歷。