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云南麒麟產業園區管理委員會

2024年公開招聘公益性崗位人員公告

云南麒麟產業園區管理委員會，根據工作需要，2024年計劃公開招聘10名公益性崗位工作人員，現委托曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司全權招考，現將招聘方案制定如下：

一、招聘原則及基本條件

（一）招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開報名，擇優聘用。

（二）基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守；

2.具備高中及以上學歷；

3.曲靖市戶籍人員，男性，年齡40周歲以下，持有《就業失業登記證》且失業滿一年以上，并未享受社會保險補貼、未持有營業執照或注銷營業執照時間滿一年以上；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.掌握崗位必需的業務技能。

 （二）崗位條件

具備一定的文字寫作能力和組織協調能力；熟悉電腦操作，能熟練操作辦公自動化軟件；具有崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不予招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或有違法犯罪記錄人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員；

3.失信被執行人，近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校學生，以及法律法規規定不符合聘用的其他情形人員；

5.其他不宜聘用人員。

二、招聘計劃和資格條件

招聘計劃和資格條件要求詳見《云南麒麟產業園區管理委員會人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自2024年2月29日起2024年3月5日止。

2.報名方式：本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名，每人限報1個崗位。

郵箱：2621238581@qq.com

咨詢電話：江老師：17320096569

3.報名材料：符合崗位要求的應聘人員可在招聘公告中下載《云南麒麟產業園區管理委員會招考報名表》（附件2）、本人簽字的《云南麒麟產業園區管理委員會招考誠信承諾書》（附件3），并在規定時間內將報名表、誠信承諾書及相關應聘材料以掃描件形式發送至指定郵箱，投遞郵箱需注明文件名稱（姓名+應聘崗位），不按要求投遞視為報名不成功處理。

（二）資格審查

主要審核基本條件和年齡、學歷、專業技術職稱、執業資格證、工作經驗等資格條件，擇優確定面試人員，面試人員名單將會公開通知。

（三）面試

通過資格審查的應聘人員，對其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況和工作經歷、業績、專業能力水平等進行全面考察。通過考察的人員名單，將公開公布。

（四）體檢

通過考察的應聘人員，參照《公務員錄用體檢通用標準》，由個人自行到二甲及以上醫院體檢，體檢費用自行承擔。體檢不合格者不予使用。

（五）用工方式

1.聘用人員納入麒麟區公益性崗位管理。

2.聘用人員試用期為1個月。試用期合格后正式錄用，與麒麟產業園區管理委員會簽訂勞動合同，每年一簽，并按規定繳納社會保險，聘用期限為三年，聘用期滿予以解聘。

3.試用期滿后根據試用期間工作表現、專業能力進行考核，考核合格者繼續使用；考核不合格的，解除試用關系。

四、薪酬待遇

試用期工資為2500元/月，正式聘用后工資為3750元/月（含社會保險個人應繳納部分），其他待遇按麒麟區公益性崗位人員管理規定執行。

五、其他事項

（一）應聘人員提供材料不實，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格，對已經與用工單位簽訂勞動合同的，解除勞動合同。

（二）應聘人員提供的應聘資料不予退還，將留存歸檔。

（三）本方案由云南（曲靖麒麟）國際人力資源服務產業園負責解釋。

六、紀律及監督

（一）本次公開招聘工作全過程接受用工單位相關紀檢監察部門監督。

（二）招聘工作人員與報考人員存在回避關系的，按照相關文件規定實行公務回避。

（三）對違反招聘紀律規定的相關工作人員按有關規定給予嚴肅處理。

（四）對違反招聘紀律的應聘人員，直接取消應聘資格。

（五）監督電話：0874—6535888

附件1：云南麒麟產業園區管理委員會人員崗位計劃表（公益性崗位）.docx

附件2：云南麒麟產業園區管理委員會招考報名表（公益性崗位）.docx

附件3：云南麒麟產業園區管理委員會招考誠信承諾書（公益性崗位）.docx

曲靖市麒麟區瑞麟人力資源服務有限責任公司

2024年2月28日

附件1 云南麒麟產業園區管理委員會人員招聘崗位需求表

來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/134730.html