鎮康縣衛生健康系統
2024年度事業單位急需緊缺人才引進公告
為進一步加強衛生專業技術人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，經研究并報臨滄市人力資源和社會保障局批準，鎮康縣人民醫院決定面向全國招聘1名事業單位急需緊缺專業人才，現將招聘相關事宜公告如下：
一、引進招聘對象、人數及條件
（一）引進招聘對象
2024年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的畢業生。
（二）引進招聘人數及崗位條件（見下表）
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崗位名稱 |
學歷要求 |
專業 |
招聘計劃 |
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鎮康縣人民醫院臨床崗 |
全日制本科及以上學歷 |
臨床醫學 |
1 |
二、引進招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對于2024年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計算截止日期為發布公告報名之日）；
4.具備良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和技能；
7.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不符合引進招聘的情形
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,有違法違紀嫌疑正在接受審查的人員；
3.有證據證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
6.參加公務員招考和其他各類事業單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；
7.聘用后與聘用單位構成回避關系崗位的人員；
8.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進招聘程序
（一）發布公告
緊缺人才招聘公告在“鎮康縣政府公眾信息網”（www.ynzk.gov.cn）發布。公告期不少于7天，并適時發布在“健康鎮康”“鎮康縣緊密型醫共體總醫院”公眾號以及各相關微信群、QQ群。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名流程：將身份證、學籍證明、畢業生就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、個人簡歷等材料現場提供到報名處，并填寫報名登記表。
3.報名時間及地點：以《云南省2024年醫藥類高校畢業生招聘會昆明醫科大學專場公告》為準。
4.報名資格審查：由此次招聘工作小組對報名者的所有資料進行審核。資格審查貫穿引進急需緊缺專業技術人才工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其筆試、面試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。
（三）筆試
1.由招聘小組在昆明醫科大學組織專業技能考試（閉卷考試），筆試內容包括基礎醫學、臨床醫學、醫學人文、預防醫學等綜合內容。
2.通過資格審查的報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3:1，達不到規定比例的崗位，須報縣人力資源和社會保障局同意后方可組織筆試。
3.筆試時間及地點：具體地點及時間根據實際情況現場及電話通知。
（四）面試
1.根據筆試情況，確定參加面試人員名單。
2.面試以面試官提問的方式進行，主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
3.面試時間及地點：具體地點及時間根據實際情況現場及電話通知。
（五）綜合成績
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，研究生在考試總成績的基礎上加2分。
筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序優先確定。若筆試和面試成績二者都相同，按照優秀學生干部、優秀畢業生、鎮康籍畢業生等條件優先確定擬聘人員。
（六）簽訂就業協議
與擬聘用人員當場簽訂《鎮康縣專門公開招聘急需緊缺專業技術工作人員協議書》。
（七）資格復審
待簽訂協議對象畢業后在規定時間內攜帶報考崗位要求提供的畢業證、學位證原件和復印件各1份到鎮康縣衛生健康局進行資格復審，未能提供相關證書原件的資格復審不予合格。因資格復審不合格出現名額空缺，按擬聘對象面試成績由高到低依次遞補。
（八）體檢
1.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行，費用自理。體檢不合格者不得進入聘用環節。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.體檢相關事宜將通過電話通知本人，請考生保持聯系方式暢通。
（九）公示和聘用
1.體檢合格后，將在鎮康縣人民政府門戶網站進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時原則上要求實名反映，否則不予受理。
3.經公示無異議，擬引進人員按程序報縣人力資源和社會保障局審批，并辦理相關聘用手續。擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規定時間內持相關材料到用人單位報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
四、相關事宜
（一）應聘人員須服從國家和省的招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的人員，視情節輕重，取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會保障局全程指導和縣紀委監委全程監督下進行。
（二）應聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。
（三）對違反招聘紀律、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。
咨詢電話：鎮康縣衛生健康局0883-3060957
聯系人：楊老師 聯系電話：18487224327
監督電話：鎮康縣人力資源和社會保障局0883-6630132
鎮康縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組0883-6630901
附件：鎮康縣衛生健康系統2024年度急需緊缺人才引進報名表
附件【附件：鎮康縣衛生健康系統2024年度急需緊缺人才引進報名表.xls】
來源：https://www.ynzk.gov.cn/info/1089/113192.htm
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