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2024年玉溪市公安局紅塔分局招聘警務輔助人員公告
來源:玉溪仁才人力資源服務公司公眾號 閱讀:1742 次 日期:2024-03-07 17:51:40
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玉溪市公安局紅塔分局公開招聘警務輔助人員公告

根據工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘玉溪市公安局紅塔分局警務輔助人員12名?,F將有關事項公布如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘崗位、人數

招聘崗位

招聘人數

性別

學歷要求

年齡及相關要求

禁毒大隊

1人

高中及其以上學歷

年齡18-25周歲,退役軍人優先考慮,身高1.65CM以上,熟練掌握各種辦公軟件

經偵大隊

1人

高中(含中專)及其以上學歷

年齡35周歲以下,熟練掌握各種辦公軟件

紅塔山派出所

2人

大專及以上學歷

年齡30周歲以下,熟練掌握各種辦公軟件

網安大隊

5人

不限

高中(含中專)及其以上學歷

年齡35周歲以下,熟練計算機、智能手機運用,熟悉新媒體軟件運用

研和派出所

1人

高中(含中專)及其以上學歷

年齡35周歲以下,熟練掌握各種辦公軟件

北城派出所

2人

高中(含中專)及其以上學歷

年齡35周歲以下,熟練掌握各種辦公軟件

三、招聘條件

(一)報名人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,擁護中國共產黨領導;

3.身體健康、五官端正、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病;

4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

5.公安機關規定的其他條件;

6.熱愛公安事業,志愿從事警務輔助工作,服從組織分配;

7.同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警和警務輔助人員的配偶子女、退役軍人,見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法院校畢業生,持有駕駛證B照的男性以及具有專業資質或專門技能的人員。

(二)有下列情形之一的,不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的;

3.曾因違法行為,被開除或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.三代以內直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

7.本人、家庭成員或三代以內直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.家屬三代以內有精神病史的;

9.其他不適合從事警務輔助人員工作的。

四、有關待遇

(一)工資標準統一按照《玉溪市紅塔區機關事業單位編外人員待遇實施方案(試行)》中規定的工資標準執行,并購買社保五險。

(二)其它待遇:所有警務輔助人員配發全套制式服裝,辦理執法人身意外傷害險。

五、招聘程序

(一)報名持本人居民身份證、畢業證、退役證、本人中國人民銀行征信記錄以及相關技能證明材料的原件及復印件,免冠近照1寸2張到現場報名。

(二)現場報名地點:玉溪仁才人力資源服務有限責任公司(玉溪市紅塔區氣象路22號3幢105室(紅塔區滇中國際人力資源服務產業園)。

(三)報名時間:2024年03月07日至錄滿為止,上午:08:00--11:30;下午:14:30--17:30(周末、法定節假日除外)。聯系人:王老師,聯系電話13312652030;尹老師,聯系電話19987714651。

(四)面試:由玉溪仁才人力資源服務有限責任公司組織實施,面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

(五)政審:按照面試成績確定的擬錄用人員,參照人民警察錄用政審標準進行政治審查,政審不合格的,不予錄用。

(六)體檢:政審合格人員統一到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢,體檢費用自理。

(七)聘用:根據政審、體檢結果,確定擬錄用人員,辦理聘用手續。

六、人員管理

由玉溪仁才人力資源服務有限責任公司聘用并簽訂勞動合同,由玉溪市公安局紅塔分局統一安排工作崗位,統一進行日常管理;聘用人員的崗位職責、規章制度、工作考核、薪酬待遇等按玉溪市公安局紅塔分局的有關規定執行。

七、紀律與監督

玉溪市公安局紅塔分局負責監督招聘工作。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其招聘錄用資格。在規定時間內,未領取有關通知,未按有關規定參加面試、政審、體檢的,均視為自動放棄本次招錄。

監督電話:0877-2694025

玉溪仁才人力資源服務有限責任公司

2024年03月07日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qeXFZxKiGCY2_1UrPARklg

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