2024年西盟佤族自治縣第一中學
急需緊缺人才招聘公告
為加快縣屬中學教育人才隊伍建設，進一步提高縣屬中學教育辦學水平，推動教育事業高質量發展，經縣委、縣政府批準，西盟縣教體系統2024年計劃招聘急需緊缺人才9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持嚴控編制、計劃進人的原則；
（二）堅持統一組織、分工負責的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
崗位：高中教師7名，初中教師2名。
高中語文2人，初中地理2人，高中物理1人，高中化學1人，高中歷史1人，高中英語2人。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校應屆畢業生（2022年、2023年、2024年畢業生），一是具有大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，取得相應學科教師資格證，二是具有研究生及以上學歷、取得碩士及以上學位。
2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業（要求）范圍和學歷，年齡在18周歲及以上（2006年3月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年3月1日及以后出生）。
3.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
4.本次招聘考試專業目錄參照普通高等學校本科專業目錄以及教育部研究生學位授予和人才培養學科目錄執行。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；
3.遵紀守法，品行良好，具有較強的專業素質和良好的道德品質；
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5.戶籍不限；
6.承諾在西盟縣服務期不少于5周年（含試用期）。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2024年3月1日及以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。
3.2024年3月1日及以前被普洱市各級事業單位通過公開招聘簽訂就業協議的畢業生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。
5.現役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
7.普通高校在讀的非2024年畢業生（含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照發布招聘公告、現場報名與資格審核、專業技能測試（面試）、簽訂協議、資格復審、考察、體檢、公示、審批聘用等程序進行。
（一）發布公告
1.網絡發布：2024年3月18日在西盟佤族自治縣人民政府網（http://ximeng.gov.cn/）等相關網站和平臺發布招聘信息；
2.現場發布：在云南師范大學呈貢校區現場招聘會發布招聘信息。
（二）考生報名
本次招聘采取現場報名的方式，考生自行下載填寫《2024年西盟縣第一中學急需緊缺人才招聘報名表》（附件2），每位考生限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
1.現場報名時間
2024年3月23日09：00—17：30
2.報名地點
云南師范大學呈貢校區西區體育場（昆明市呈貢區聚賢街768號）
若因受特殊原因影響，現場報名的時間若有調整，提前在西盟佤族自治縣人民政府網（http://ximeng.gov.cn/）發布補充公告。
（三）現場報名提供材料
1.《2024年西盟縣第一中學急需緊缺人才招聘報名表》和《2024年西盟縣急需緊缺人才招聘未就業承諾書》（請應聘人員在公告附件中自行下載填寫）。
2.個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、教師資格證和招聘崗位要求提供的相關材料（2024年畢業生暫未取得畢業證、學位證的用院系證明代替，暫未取得相應學段教師資格證的須提供有效期內的筆試成績合格證明或教師資格考試合格證明，須在2024年8月31日前提供以上證書原件）。
3.教育部學籍在線驗證報告、在校期間獲獎榮譽證書等其他證書，就業推薦表和在校學習成績單等其他相關材料。
4.應聘人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對于弄虛作假者，經查實一律取消報名和錄用資格。
以上所有證件及證明材料須核驗原件，交復印件一份。
（四）資格審核
對應聘人員提交的報名材料進行審核匯總，報名結束后，由招聘單位對報名人員的學歷層次、所學專業、畢業時間、學業成績、個人特長、獲獎情況、在校表現以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核，資格審核合格人員按崗位進入面試人數與崗位招聘人數1：3的比例擇優確定進入面試人員，未達到1：3比例的，由招聘工作領導小組研究同意，并報西盟縣人力資源和社會保障局備案后，相應遞減招聘人數、取消本崗位的開考或適當放寬開考比例。
經資格初審合格確定進入面試人員，招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，若考生未在規定時間到達指定地點參加面試，視為考生自動放棄面試。
（五）初選
招聘單位對所有初審合格人員進行綜合評價，按綜合評價成績從高到低確定進入面試人員，進入面試人數與崗位招聘人數不少于3：1比例，各崗位的具體面試人數由用人單位確定后報縣招聘領導小組批準。若進入面試人數與崗位招聘人數達不到3：1比例的崗位，原則上取消招聘崗位或相應遞減招聘人數，經報縣人才招聘領導小組研究批準，并報縣人力資源和社會保障局備案后，可按該崗位實際報名審查合格人數進行面試。
經初選進入面試的考生，以招聘單位電話或短信通知為準。若考生因個人通信原因未能取得聯系或收到通知后未在規定時間內到達指定地點參加面試的，屬于考生自動放棄資格。
（六）面試（具體詳見附件5《面試有關事項》）
1.面試對象
經初選確定進入面試的人員（最終以招聘單位通知為準）。
2.面試方式
此次面試采用說課的方式進行。
此次面試不統一安排考生備課，請考生自行準備說課稿，根據抽簽順序進入考場面試。
3.面試時間
2024年3月24日08:00報到，09:00正式開始面試（各考場可結合實際，適當調整面試開始時間）。
說課時間為15分鐘。
4.面試地點
云南師范大學呈貢主校區（具體地點另行通知）。
（七）簽訂三方協議（含補充協議）
面試結束后，由招聘領導小組根據面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，擬聘用人員與用人單位簽訂三方協議及補充協議。如擬聘用人員放棄簽訂協議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為擬聘用人員簽訂三方協議和補充協議。
五、資格復審、考察和體檢
簽訂三方協議的人員等額確定進入資格復審、考察和體檢人選，資格復審、考察和體檢時間另行通知。
（一）資格復審
擬聘用人員必須按規定時間提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證及崗位要求的相關證書原件進行資格復審，資格復審時簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》，同時提交以上證件及證明材料的復印件各一份。資格復審時間另行通知。
（二）考察
簽訂三方協議的人員必須在規定時間內提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，由西盟縣人力資源和社會保障局、西盟縣教育體育局負責組織考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢醫院為西盟縣人民醫院，考生對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內安排報考者復檢；招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫院進行復檢。體檢、復檢費用自理。
六、公示和聘用、遞補事項
（一）根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，尤其是對中小學、幼兒園新招聘的教職人員應統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在西盟佤族自治縣人民政府網（http://ximeng.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護考生的合法權益，反映問題時須實名反映，匿名反映不予受理。
（三）招聘過程中，因應聘人員放棄或者資格復審、考察、體檢和公示環節等不合格（含2024年畢業生未能按照要求時限提供畢業證、學位證和教師資格證等）出現崗位空缺的，由西盟縣急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
應聘人員在任一招聘環節自動放棄的，需填寫《自愿放棄面試承諾書》（模板見附件4），個人簽字按手印后拍照或掃描發送至郵箱xmjyjrsg126@126.com或由招聘單位2個以上工作人員記錄后視為自動放棄招聘。
七、簽訂聘用合同
聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持相關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
八、崗位待遇
本次招聘的所有教師，均為普洱市西盟縣事業單位正式在職在編工作人員，按政策規定享受待遇。
九、其他事項
（一）聯系人及聯系電話
聯系電話：0879—8342037
（二）查詢網站
西盟佤族自治縣人民政府網（http://ximeng.gov.cn/）。
（三）特別提示
1.請報考人員密切關注“西盟佤族自治縣人民政府網”發布的相關招聘通知、公告。同時用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進行資格復審、面試、體檢及其他事項的，均視為有效通知，請考生在招聘期間確保報名時所留的電話暢通，因考生本人不及時上網查閱信息或電話聯系不暢所造成的一切責任后果，由本人自行承擔。
2.報考人員必須對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此造成資格復審不合格或其他后果均由報考人員自行承擔。報考人員所學專業必須與所報考的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.每個招聘環節都將對考生嚴格進行資格審查，對在任何一個環節審查出不符合公告要求的考生，一律取消該考生 的后續招聘環節。
4.三方協議（含補充協議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
5公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
十、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規定處理。
（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規定進行回避，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規給予組織處理或處分。
（三）各位應聘人員須認真對待此次急需緊缺人才招聘工作，謹慎報名，參與資格復審但未參加后續招聘環節、簽訂協議后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。
十一、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
附件：1.2024年西盟縣第一中學急需緊缺人才招聘工作人員簡章
2.2024年西盟縣第一中學急需緊缺人才招聘報名表
3.2024年西盟縣急需緊缺人才招聘未就業承諾書
4.自愿放棄承諾書
5.面試有關事項
6.招聘學校簡介
西盟佤族自治縣教育體育局
2024年3月15日
附件【2024年西盟縣第一中學急需緊缺人才招聘公告 附件.rar】
來源：http://www.ximeng.gov.cn/info/1684/412691.htm
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