2024年昆明空港經濟區消防救援大隊
面向社會公開招聘政府專職消防員公告
為全面提升昆明空港經濟區消防救援大隊滅火救援能力建設，主要承擔所屬轄區滅火及應急救援工作，根據工作需要，空港消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍的公民。
（二）報名時間：2024年3月22日至2024年4月7日截止。
二、招聘崗位及人數
（一）滅火救援崗位：48人（限男性）
（二）接出警、通信崗位：2人（限男性）
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質、品行端正，紀律觀念強，自愿從事消防救援工作；
（二）具有高中、職高、專科以上學歷；
（三）身高165厘米以上，身心健康，體型端正（BMI 17.5-30），無殘疾，無色盲，裸眼視力不低于4.8，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病；
（四）報考戰斗員崗位的，年齡為18周歲以上、25周歲以下，具有大學本科學歷和專業技能突出的，年齡可適當放寬；
（五）符合下列條件者優先錄用：中國共產黨黨員、國家綜合性消防救援隊伍優秀退役人員、退役軍人、取得《消防員》、《消防設施操作員》國家職業資格證人員和從事過專職消防工作人員。
（六）針對滅火救援崗位持有無人機操作證、B2以上駕駛證、挖掘機操作證、裝載機操作證、潛水證及舟艇操作員、R1、R2、R3證件的，通信調度崗位必須熟悉掌握使用office、wps、cad、excel和三維建模并持有計算機證專業資格證的人員優先考慮。
（七）對文藝特長（如：音樂、樂器、朗誦、主持等）、體育特長（如：籃球、乒乓球、3000米、5000米等達到國家二級運動員以上）的特殊人才可優先考慮。
四、有下列情形之一的人員不得報考
（一）受過刑事處罰，或者治安管理處罰的；
（二）曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
（三）在部隊服役期間受過紀律處分的；
（四）被國家機關、事業單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的；
（五）非正當理由退出國家綜合性消防救援隊伍的；
（六）個人有不良征信記錄的；
（七）其他不適合從事消防救援工作的情形。
五、崗位要求和工作形式
政府專職消防員實行勞動合同用工制度，從事一線滅火救災、搶險救援、通信調度、駕駛等工作，實行不定時工作制度。履行消防救援站戰斗員和執勤消防車駕駛員工作職責，按照“準現役、準軍事化”要求進行管理，實行24小時執勤備戰制度。
六、勞動合同簽訂
應聘人員通過資格審查、體格檢查、體能和崗位適應性測試和面試、公示等環節被錄取后，并崗前集訓考核合格后。由昆明市厚致百盈管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同。
七、工作地點
正式上崗前需接受為期不少于2個月的崗前培訓。培訓期內，由昆明空港消防救援大隊統一組織集訓。完成培訓任務并通過試用期考核后，根據工作需要，由昆明空港消防救援大隊統一分配至所屬消防救援站工作。
八、工資與優待
政府專職消防員待遇，由昆明市現行有關政策執行，并根據市、區經濟發展情況適時調整，所需經費由區級財政保障。
（一）政府專職消防員工資由基本工資、崗位、績效考核補貼、工齡工資、“五險一金”組成。培訓期間（即試用期），每月實習工資3000元（含“五險一金”個人繳納部分）。合同簽訂后，為政府專職消防隊員統一辦理社會保險；工資按增資計劃遞增，并根據隊員任職年限和技術等級逐步提升，正式上崗后每月工資3000-6000元（含“五險一金”個人繳納部分）。
（二）符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》，工作表現突出的，優先推薦參加國家消防員招錄，享受國家綜合性消防救援隊伍相關待遇和保障。
（三）工作滿2年，擇優選學大車駕駛和參加相關技能培訓以及推薦入黨。
（四）轉正后每月享受4天輪休，工作滿1年后每年享受帶薪年休假10天（入職當年無年休假）和單位安排的免費體檢1次。
（五）免費提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
（六）在獎勵榮譽方面，政府專職隊消防員的表彰獎勵納入全區黨委和政府以及群團組織表彰獎勵范圍，并可申請加入中國共青團、中國共產黨，對做出突出貢獻的政府專職消防隊員推薦至地方各級組織給予表彰獎勵。
九、招聘資格審核
政府專職消防隊員招收，采取微信線上報名的方式進行，報名人員需關注“昆明厚致百盈企業管理有限公司”微信公眾號，上傳電子版資料進行報名。（厚致百盈：公眾號、訂閱號）
（一）必備材料：
（1）身份證、戶口簿原件和1份復印件；
（2）畢業證（學位證）原件和1份復印件；
（3）近期免冠照白底小一寸照片5張；
（4）個人征信記錄（通過中國人民銀行征信中心查詢）。
（二）根據個人情況提供材料：
（1）退伍證明材料原件和1份復印件；
（2）立功受獎材料（證章、獎勵證書原件及復印件）；
（3）大專及以上學歷的需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）B2以上駕駛證原件、復印件；
（5）特殊專業人才相關資格資質證書原件和1份復印件；
（6）從事專職消防隊員期間的工作表現證明。
十、招聘隊員考核（體能測試和面試）
考核分兩個階段進行，每個階段實行全程淘汰（備注：參加招聘考核人員，必須攜帶本人有效身份證件，身份證丟失或正在辦理的出具相關證明）。
第一階段：體能測試
參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準》執行。體能測試科目為：2分鐘俯臥撐、10米×4往返跑、3000米跑、原地跳遠、單杠引體向上5個科目；每個科目實行量化評分，并對個人綜合得分進行量化排名。
特別提示：因體能測試項目運動強度大，患有心血管疾病及本人感覺不能參加體能測試的人員，請主動申請放棄本項測試項目，否則后果自負。
第二階段：面試工作
面試主要是觀察應試者的體型相貌，在面試時先進行自我介紹，肢體是否協調，了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力，然后回答面試工作人員提出的相關問題。
招聘隊員在參加體能測試及面試結束后，以應試者總成績高低為序，按擬聘用人數標準，確定參加體檢人員名單。
十一、體檢
考試成績合格者到縣級醫院以上參加體檢并及時上交體檢表到昆明厚致百盈企業管理有限公司，體檢參照現行的《消防員職業健康標準》GB/Z221-2009進行（體檢項目應包含：血常規、肝功能、尿常規、心電圖、腹部彩超和胸部透視及內科、外科、耳鼻喉科、口腔科等），對梅毒、HIV、乙肝表面抗原進行檢查。體檢中屬精神病、遺傳病、性傳播疾病、乙肝表面抗原陽性、尿毒檢陽性者一律淘汰。費用由參加體檢的人員自行支付，體檢不合格者不予錄取，所空出的職位從完成第二階段測試未入圍體檢的人員中依次增補。
十二、崗前培訓
被確定為聘用人員的，按規定時間入職參加崗前集訓工作。所有聘用人員的崗前培訓期均不少于2個月。試用期滿合格的，正式聘用。本次招聘工作中凡出現弄虛作假、違反紀律、不服從管理者，一律取消聘用資格并報相關部門備案。
十三、招聘提示
（一）此次招聘工作由昆明厚致百盈企業管理有限公司組織。
（二）資格審查貫穿招錄工作全過程。應聘人員提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料以及在體能測試、體檢、政審作弊的，一經查實，一律取消聘用資格。
（三）此次招聘工作所有通知均通過電話、短信、微信形式通知，應聘人員需保持通訊暢通。因自身原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由本人負責。
（四）出現下列情況之一的，直接取消資格：提供證件材料弄虛作假的；體檢或政審不符合要求的；未在規定時限內報到的；
（五）培訓考核不合格或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，將予以淘汰。
（六）此次昆明空港經濟區消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防員公告所屬條款解釋權歸昆明空港經濟區消防救援大隊。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tmjo5TNNyAxENYNN2T354g
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