云南滇維安保服務有限公司關于昆明滇池
國家旅游度假區城市管理局海埂大壩
城市空間管理服務人員招聘公告
為切實加強昆明滇池國家旅游度假區城市管理工作，維護城市形象，規范市場次序，服務人民群眾，昆明滇池國家旅游度假區城市管理局與云南滇維安保服務有限公司簽訂海埂大壩城市空間管理服務項目合同，采取購買服務的方式，現面向社會招聘昆明滇池國家旅游度假區城市管理局海埂大壩城市空間管理服務人員30名，現將有關事項公告如下：
一、招聘內容
本次招聘工作地點為昆明滇池國家旅游度假區轄區內，輔助性質的非執法崗位，負責轄區范圍內城市公共空間管理、城市日常運行管理和城市管理輔助行政執法工作，日常巡察、維護市容環境秩序、協助整治占道經營、非機動車管理等；協助防汛抗旱、抗震救災、防火等應急處置工作，以及城市管理局安排的其他相關工作。不具有行政執法權和公務員身份，不納入編制管理。
二、招聘條件
（一）基本條件
（1）年齡原則上在18-35周歲，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，要求具有全日制大專及以上文化水平，具備較強寫作能力，一定法律知識，退伍軍人、從事城市管理輔助性崗位人員優先，特別優秀的可適當放寬條件。
（2）服務人員無勞動教養和刑事犯罪等違法犯罪記錄。派駐人員身體健康狀況良好，無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史，無精神病史、高血壓、心臟病等；思想品德端正無政治問題，心理健康，無抑郁癥、精神分裂證等心理問題，上崗前必須提供專業體檢機構的健康證明材料，符合相關身體健康體檢標準。
(3)遵守國家法律法規，無任何刑事責任和影響勝任派遣工作的民事糾紛。
(4)具有正常履行職責的身體條件和工作能力，工作責任感強，能吃苦耐勞，承受工作壓力，有良好的團隊合作精神，能夠適應采購人工作班制和上崗條件等的要求。
(5)不存在從事城市管理和輔助崗位工作過程中被辭退、開除等情形。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清以及影響勝任輔助工作的民事糾紛的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.曾因工作過程中違反相關管理規定而解除勞動合同的；
5.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事城市管理輔助工作的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.現役軍人；
8.在讀全日制/非全日制高校學生；
9.國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
10.有紋身的人員；
11.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采用現場報名的方式，進行現場資格審核。
1.報名日期：2024年4月1日9:00-17:00至2024年4月10日9:00-17:00，節假日休息。
2.報名地點：云南滇維安保服務有限公司（地址：昆明市度假區西貢碼頭龐貝街12-2二樓辦公室）。聯系電話：68594734。
3.報名需提交材料：報名人員持填寫完畢的個人報名表1份，本人身份證、戶口冊（或戶籍證明）、畢業證（上述材料的原件及復印件）、由中國人民銀行出具的征信報告及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）。提供虛假材料的，一經查實，取消測試和聘用資格。
4.繳費
根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄應聘或者經考核未能進入后續環節的，費用不予退還。
（二）現場資格審核
根據相關規定，具有全日制大專及以上文化水平，具備較強寫作能力，一定法律知識，退伍軍人、從事城市管理輔助性崗位人員優先，特別優秀的可適當放寬條件。若無法提交相關證明材料，視為資格審查不合格，則不得參加后續招聘環節。
（三）面試
現場資格審查通過后，組織面試。具體時間和地點另行通知。
（四）體檢及政審
根據面試成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢和政審環節。體檢由云南滇維安保公司統一組織實施，參加體檢人員按要求到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
政審和體檢同步進行，標準參照公務員錄用考察和政審相關要求執行。體檢及政審均不合格人員取消聘用資格。
（五）遞補
體檢和政審階段出現考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓考核不合格的，按照面試成績由高到低順序進行一次性遞補。
（六）公示
對擬聘用人員名單進行公示，公示期為三天。公示期間出現任何不符合聘用標準的情況，經查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇
（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，由云南滇維安保服務有限公司與之簽訂勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
（二）待遇約為5235元/月（含工資+“五險”單位繳納和個人繳納部分），應發工資標準約為4100元/月（含工資+“五險”個人繳納部分），試用期工資標準按80%計發（試用期為1個月）。單位不提供食宿。
（三）除以上待遇外，人員享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期。
五、注意事項
（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，依據《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同。
（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
咨詢電話：68594734
本公告由云南滇維安保服務有限公司負責解釋。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AprY821GfYfk68RsMrobiw
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