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2024年安寧市發(fā)展和改革局招聘業(yè)務(wù)輔助人員公告
來源:安寧泰安保安公眾號 閱讀:1187 次 日期:2024-04-22 17:33:53
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關(guān)于安寧市發(fā)展和改革局公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要,安寧泰安保安有限公司受安寧市發(fā)展和改革局委托面向社會公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)輔助工作人員二類崗位2人。本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。

二、報(bào)考條件

1. 遵守國家法律、法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排;

2. 能夠熟練使用Windows、office等辦公軟件和打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,具有較好語言表達(dá)能力和一定的公文寫作能力;

3. 具備全日制大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(以畢業(yè)證為準(zhǔn));

4. 年滿18周歲,身體健康,具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

5. 年齡為35周歲及以下(以報(bào)名開始之日計(jì)算)。

6. 有下列情形之一者不得報(bào)考:

(1)因散布有政治性問題的言論,撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品,編造或者傳播有政治性問題的手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)信息,或者參加法律禁止的政治性組織等,受過處罰的;

(2)組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;

(3)組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的;

(4)篤信宗教,拒不退出宗教組織或者繼續(xù)參加宗教活動(dòng)的;

(5)曾受到刑事處罰、行政拘留或者勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育的,涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理或者被偵查、起訴、審判的;

(6)被開除公職、責(zé)令辭職、開除學(xué)籍,或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;

(7)長期在國境外工作和生活,與國(境)外政治背景復(fù)雜的組織或者人員聯(lián)系,政治上可疑,被有關(guān)部門記錄在案的;

(8)有涉及淫穢、暴力和非法組織標(biāo)志等紋身的;

(9)家庭成員、主要社會關(guān)系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的,組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的,是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質(zhì)的組織成員的;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定及其他不符合崗位工作條件的;

(11)不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、招聘程序

(一)委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名人數(shù)至報(bào)名截止日期未滿足招聘需求人數(shù),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查,不足部分另行發(fā)布招聘。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月23日--28日(上午:9:00至12:00,下午13:30至17:00)工作日接受報(bào)名,周末及法定節(jié)假日休息;)

2. 報(bào)名地點(diǎn):安寧市中華路139號(安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司6樓607室)

3. 報(bào)名方式和要求:

采用現(xiàn)場方式,報(bào)名所需材料:

(1)個(gè)人報(bào)名資格審查表、報(bào)名誠信承諾書(現(xiàn)場填寫);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件);

(3)專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書(復(fù)印件);

(4)身份證原件及復(fù)印件;

(5)近期本人半寸免冠彩照1張;

(6)個(gè)人征信證明材料。

應(yīng)聘人員到安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司6樓607室領(lǐng)取公函,到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格。如證件、資料不全或未按要求填寫報(bào)名信息并未在報(bào)名日期截止前正確提交報(bào)名相關(guān)信息和材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)資格審查

由勞務(wù)派遣公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查(資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、政審等進(jìn)行考察),資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況,取消其聘用資格。

(1)現(xiàn)場填寫《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》、《報(bào)考誠信承諾書》;

(2)無犯罪記錄證明;

(3)征信報(bào)告。

(四)筆試

(1)參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1,如達(dá)不到開考比例的,經(jīng)安寧市發(fā)展和改革局黨組研究同意后可按實(shí)際人數(shù)開考。筆試為閉卷考試,由人力資源公司組織實(shí)施(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

(2)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(3)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力、公文寫作等相關(guān)知識,筆試時(shí)長90分鐘,筆試滿分100分。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低,按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。若擬進(jìn)面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄的,按報(bào)考崗位成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)考試實(shí)際情況另行通知。

(六)綜合成績計(jì)算

綜合成績按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)綜合成績排名,排名第一位確定為擬聘用人員初步人選,經(jīng)安寧市發(fā)展和改革局黨組會議研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢時(shí),有回避關(guān)系的人員應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其聘用資格并按相關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),具體安排另行通知。如遇不按要求體檢或體檢不合格等特殊情況按報(bào)考人員綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格后,確定為考察對象,由安寧泰安保安有限公司負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消擬聘用資格。考察不合格或者主動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按成績從高到低遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,將進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

四、薪酬待遇

按照《安寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(安政辦〔2020〕64號)文件執(zhí)行:基本工資:2000元/月,崗位工資:二類800元(含個(gè)人承擔(dān)部分五險(xiǎn))。試用期為1個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按照工資的80%計(jì)發(fā),其他按照編外用工管理辦法執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。

(二)本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(三)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)報(bào)考人員上交材料復(fù)印件一律不予退還。

(五)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到體檢、考察條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

(1)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

(2)因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/8elrDVl2qnuQoZr0oeXvcg

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