西翥街道三資中心招聘編外會計工作人員招聘公告
為進一步加強昆明市五華區(qū)西翥街道辦事處三資中心隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特委托云南潤邦人力資源服務有限公司（以下簡稱：公司）面向社會公開招聘編外會計崗工作人員2人，具體招聘事宜如下:
一、招聘人數
此次面向社會公開招聘西翥街道辦事處三資中心臨時聘用人員會計2名（性別不限）。
二、應聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和品行道德；
3.年齡40周歲以下（1983年12月以后出生）；
4.具有大學專科及以上學歷；
5.具有會計工作經驗，有初級會計師及以上會計職稱者優(yōu)先；
6.具有良好的財務管理意識，熟悉國家財經法規(guī)、政府會計財務制度和會計準則。
7.具有社區(qū)基層工作經驗或政府會計工作經驗者優(yōu)先；
8.具有一定的計算機操作、溝通協(xié)調和文字綜合能力；
三、工作待遇
1.新招人員一經錄用，享受社區(qū)副職待遇；
2.薪資待遇：試用期一個月，試用期工資2900元，轉正后基本薪資2900元/月（包含五險個人繳費部分）+職級補貼+生活補貼；具有初級會計職稱的每月可多加200元、具有中級會計職稱的每月可多加250元；
3.享受國家法定節(jié)假日正常休息。
四、凡有下列情況之一者不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的；
5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應錄用的。
五、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2024年5月14日（星期二）至5月24日（星期五），上午9:00－12:00，下午13:00－17:00。
2、報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司（本次報名只接受現場報名）
3、報名咨詢電話：0871-65356785 0871-65036668
4、報名時需提供材料：
（1）報名登記表（到公司正常填寫）；
（2）本人第二代身份證原件及復印件（驗原件收復印件）；
（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份（驗原件收復印件）；
（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；
（5）相關工作經歷或工作技能證明資料（驗原件收復印件）；
（6）具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、資格證等相關證明（驗原件收復印件）；
（7）報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（二）考試內容和流程
考試內容分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.資格審查。報名資格審查結果以電話形式通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。
2.筆試。按照招聘崗位報名條件篩選進入筆試，筆試采取閉卷的方式，時間90分鐘，筆試分值100分，占總成績的40%。筆試不指定考試參考用書、不組織培訓，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要為政府輔助用工人員必須具備的基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作及辦公軟件操作等基本知識。（筆試時間、地點電話另行通知。）
3.資格復審。根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例確定參加面試人員。
4.面試。面試滿分100分。（面試時間、地點另行通知。）
5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
6.體檢。由云南潤邦人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規(guī)定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。
8.公示。根據崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。公示后出現放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
9.聘用。新招錄人員一經錄用，由招聘單位與勞務派遣人員簽訂聘用合同。
五、相關說明
1、應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；
2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還；
3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。
4、本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。
5、本次公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓，對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，防止權益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。共同維護良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。
昆明市五華區(qū)西翥街道辦事處三資中心
云南潤邦人力資源服務有限公司
2024年5月14日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nFT0bQHC67p3k0alB9O28Q
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