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普洱市思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的公告

經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向全市公開(kāi)招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向全市公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)1人，主要負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常工作，服從局機(jī)關(guān)安排的其他工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具有大中專(zhuān)及以上學(xué)歷的，并符合下列條件之一的人員：

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

5.零就業(yè)家庭人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

四、薪資待遇

補(bǔ)貼待遇3463.57元/月，含三險(xiǎn)（內(nèi)含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)單位部分），試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格按程序簽訂崗位聘用合同，1年一簽訂，滿(mǎn)3年后自動(dòng)退出公益性崗位。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表到smqscjdglj@163.com進(jìn)行報(bào)名，另附報(bào)名所需材料PDF掃描件或照片；報(bào)名材料包括：二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《殘疾人證》、低保領(lǐng)取相關(guān)證明等。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：由本人攜帶二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《殘疾人證》、低保領(lǐng)取相等相關(guān)個(gè)人證件，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局人教股辦公室報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日至6月20日；上午8：00-11：30，下午14：30-17：30（周末及法定節(jié)假日除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)行政綜合辦公樓（普洱市婦產(chǎn)兒童醫(yī)院正對(duì)面）三樓區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局人教股辦公室。聯(lián)系人：楊劍撰、楊靜；咨詢(xún)電話(huà)：0879-3088896。 （四）資格審查

1.資格初審。由思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。各報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，并作出承諾，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不具備招聘資格條件的，直接取消其資格，不再通知。

2.復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，由思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局報(bào)請(qǐng)思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入面談。

3.面試。符合招聘的人員，由思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行全面面試考核，擇優(yōu)錄取。

4.體檢。自行開(kāi)展健康檢測(cè)，費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。

5.確定人選。根據(jù)面試、體檢和崗位要求，由思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）所聘人員具體工作崗位由思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)信息、偽造信息、填寫(xiě)信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

本次招聘接受人大、紀(jì)委、組織人事部門(mén)和社會(huì)各界的全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。

普洱市思茅區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局

2024年5月20日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/oU66MQ61XUUdGPFOtPyPNg