安寧市司法局編外用工人員補錄招聘公告
為切實加強安寧市公共法律服務體系建設，統籌推進法治政府建設，發揮輔助人員協助做好法治宣傳教育、推動人民參與和促進法治建設、推進人民調解等工作的積極作用。安寧泰安保安公司受安寧市司法局委托，采取勞務派遣的方式，面向社會公開補錄招聘編外用工司法輔助人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘編外用工人員5名。具體崗位及要求詳見《安寧市司法局公開補錄招聘編外用工人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》，詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有大專及以上文化程度，學歷、學位以畢業證為準；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.年齡為18周歲以上35周歲及以下；
7.崗位所需其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
2.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
3.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事司法輔助工作的；
4.在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；
6.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，且未作出結論的或受處分且處分期未滿的；
7.現役軍人；在讀全日制高校學生；有紋身的人員；
8.有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員；
9.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。
三、薪酬待遇
（一）此次招聘的司法輔助人員經費由市級財政按“三類勤務輔警”標準（含工資+“五險一金”（養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險及公積金）單位及個人繳納部分）保障，應發工資標準約為3704元/月（含工資和“五險一金”個人繳納部分），試用期1個月，工資標準按80%計發；
（二）每年組織1次在崗技能培訓；
（三）各具體用工部門設有食堂，餐費自理。
（四）除以上待遇外，司法輔助人員享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）、探親假等國家規定的假期；
四、招聘程序
（一）報名時間及地址
1.自2024年06月25日至2024年07月01日（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00止）周末及節假日除外，工作日接受報名，逾期不再受理。
報名地點：安寧市連然街道中華路139號（605人力資源部辦公室）。
2.報名方式：現場報名。
3.報名要求:
應聘人員須現場填寫《安寧市司法局司法輔助人員公開補錄招聘編外用工人員個人報名及資格審查表》（以下簡稱《個人報名及資格審查表》，詳見附件2）及《安寧市司法局司法輔助人員公開補錄招聘編外用工人員公開招聘編外用工人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細核對填報信息，報名信息一經審查通過，不允許作任何修改，因信息不實造成后續環節出現問題，后果由報名者自行承擔。
4.報名材料：
（1）《個人報名及資格審查表》；
（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內容不得涂改）；
（3）學歷證書、學位證書；
（4）專業技術人員或技能人員資格證書（沒有可不提供）；
（5）身份證復印件；
（6）近期半寸藍色免冠照片2張；
（7）其他本人認為需要展示的突出業績、表彰獎勵等證明材料。
以上材料報名時一次性遞交。
5.資格審查：通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環節；資格審查原則在報名結束后3個工作日內完成；資格審查通過后方可進入后續環節。凡弄虛作假或偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取報考資格的，一經查實取消聘用資格。
6.報名人員現場填寫政審表，領取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪證明記錄，并在2024年07月03日17：00時前提交到安寧市連然街道中華路139號（605人力資源部辦公室）。
（二）筆試
1.筆試方式
采取閉卷的方式進行，本次招聘開考比例為1:3，即每個招聘崗位與通過資格審查人數之比達到1:3方可開考。報名結束經資格審查后，對達不到開考比例的崗位，削減招聘崗位的人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數仍不能達到開考比例的，原則上取消該崗位本次公開招聘。但崗位確有需要經招聘單位研究同意的,可繼續進行該崗位本次公開招聘；
2.考試范圍
考試范圍為公共基礎知識、時事政治、社會工作知識等與應聘崗位相匹配的專業知識（分值：100分）。
3.時間和地點：具體時間、地點以《準考證》為準。
4.筆試結束后，筆試成績進行3個工作日公示。
（三）面試
1.面試委托第三方組織，采取結構化方式進行，根據報考人員筆試成績從高到低，按報名崗位和招聘計劃數1:3的比例確定面試人員。若面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試人員出現自動放棄的，按報考崗位成績從高到低順序進行遞補。
2.進入面試考生須持身份證原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行通知。
3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行，主要測試“崗位應變、組織協調、綜合分析以及專業知識”等四個方面的素質和能力。
（四）綜合成績計算
1.綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按“四舍五入”保留到小數點后兩位。
2.面試結束后，面試成績及綜合成績進行3個工作日公示。
（五）體檢
面試結束后，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關規定處理。體檢費用由報考人員自行承擔，具體安排另行通知。
（六）公示
本次公開招聘所涉及的公示內容，將通過“安寧泰安保安”微信公眾號進行公示，接受社會監督。考察和體檢結束后，根據考察情況和體檢結果等擇優確定擬聘用人員，擬聘人員進行3個工作日公示。
（七）聘用
公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續（試用期1個月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
五、其他事項
（一）報考人員須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
（二）公開招聘過程中，報考人員應保證所留通訊方式24小時暢通，因通訊不暢造成無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）本公告由安寧市司法局負責解釋。若有未盡事宜，或必要時對有關工作安排進行適當調整的，將及時告知，請報考人員予以理解、支持和配合。
附件1：安寧市司法局司法輔助人員公開補錄招聘編外用工人員計劃表。
附件2：安寧市司法局司法輔助人員公開補錄招聘編外用工人員個人報名及資格審查表。
附件3：安寧市司法局司法輔助人員公開補錄招聘編外用工人員公開招聘編外用工人員報考誠信承諾書。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9hrvdRaqMz9NUKSVYZx8MQ
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