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2024年昆明市呈貢區人民政府吳家營街道辦事處招聘專職社區工作者公告
來源:春溢微平臺公眾號 閱讀:1342 次 日期:2024-07-23 14:28:51
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呈貢區人民政府吳家營街道辦事處

關于招聘5名專職社區工作者公告

根據《昆明市呈貢區社區專職工作者管理辦法(試行)》(呈組通〔2024〕88號)、《呈貢區2024年公開招聘社區社區專職工作者工作的通知》文件要求,進一步夯實吳家營街道社區治理人才基礎,根據實際工作需要,公開招聘社區專職工作者,現將相關事項公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。

二、招聘計劃

本次公開招聘社區專職工作者5名,設2個崗位,其中:崗位1招聘4人,2男2女;崗位2招聘1人,不限性別。

三、招聘方式

委托第三方—昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司組織開展全面招聘工作。

四、招聘資格條件

(一)公開招聘人員條件

1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規,品行端正;

2.具有較高的政治素養和政策水平,誠信廉潔,原則性強,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養,無違法違紀違規等不良記錄;

3.原則上公開招聘的社區專職工作者崗位全部面向普通高校畢業生(2022年7月1日畢業至今未就業人員),是中共黨員、有社區工作經驗、持有國家助理社會工作師及其以上資格者優先考慮;

4.身體健康,無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病;

5.符合招聘職位需要的其他條件。

(二)招錄人員有下列情形之一的,不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.有違法及犯罪、違紀嫌疑,尚未查清的人員;

3.呈貢區社區干部任職資格19類負面清單涉及的情形(詳見《報考承諾書》);

4.脫產在讀人員。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式:采取線下報名的方式,不收取報名費;

2.報名時間:2024年7月23日、7月24日、7月25日上午9時—11時、下午14時—17時,除此時間段之外概不接收報名資料和接聽咨詢電話;

3.報名地址:昆明市呈貢區仕林街6棟呈貢區人力資源服務產業園209室(昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司);

4.報名聯系人:普老師13518793240、王老師15812127633;

5.報名時提交以下相關材料的原件和復印件(使用A4紙打印或復印,按序排列):

(1)《吳家營街道辦事處公開招聘社區專職工作者報名表》(附件1):原件一份(報名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張,底色不限),限定只允許報考1個崗位;

(2)《吳家營街道辦事處公開招聘社區專職工作者報考誠信承諾書》(附件2):原件一份;

(3)身份證:原件、復印件(正反面)一份(驗原件,收復印件);

(4)學歷證:原件、復印件一份(驗原件,收復印件);

(5)戶口簿:本人頁及戶主頁復印件一份(驗原件,收復印件);

(6)黨員身份證明(有則提供):政治面貌為黨員的報名人員,需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖(打印)或所在支部的證明材料一份;

(7)國家助理社會工作師及其以上資格證書(有則提供)。

6.所收報名材料不予退還。

7.資格審核

(1)報名時即同步進行資格審核,資格審核不合格人員不得參加后續招聘環節。

(2)資格審核貫穿于招聘工作全過程,應聘者因身份證過期、信息填寫失誤等原因,導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。應聘者提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定嚴肅處理。

8.報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址,確保通訊暢通。在報名現場須自行加入“吳家營街道招聘社區專職工作者微信群”,便于通知相關事宜,未加入的后果自行承擔。

(二)筆試考試

1.通過資格審查的報名人員開考比例達2:1的比例即可進行筆試考試。筆試采用閉卷方式,滿分為100分,占綜合成績50%。

2.筆試內容不指定用書。

3.筆試時間和地點及有關要求以通知為準。

4.筆試成績公布后,考生可申請查本人的分數。

(三)面試

1.根據筆試成績,按照崗位招聘計劃數1:2的比例,從高分到低分確定參加面試的人員,若末位筆試成績并列的,則同時進入面試。因考生自動放棄面試資格或因故被取消面試資格產生空缺名額的,按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。連續兩個工作日聯系不上本人或在規定時間內未參加面試的視為自動放棄。

2.面試采取結構化方式進行,主要考察考生的綜合素質,包括綜合知識、職業能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。面試成績滿分100分,占綜合成績50%。

3.面試時間和地點及其它相關事宜另行通知。

(四)綜合成績認定

本次招聘綜合成績由筆試、面試分值確定。其中,筆試分數占綜合成績的50%,面試分數占綜合成績的50%。綜合成績按百分制計算,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均保留到小數點后兩位。

(五)按招聘計劃1:1的比例進行體檢及考察

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定確定。進入體檢環節考生自行到縣級及以上公立醫院進行體檢,費用由本人承擔。體檢完成后將報告在規定的時間內提交昆明春溢實業企業集團人力資源有限公司審核。

2.在體檢中不合格的人員,取消擬錄用資格,并告知理由。因此產生的空缺進行遞補。若出現考試總成績并列不能確定遞補人員時,以面試成績高者進行遞補。

3.未按規定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。根據實際需要,按照考試總成績從高到低依次遞補。

4.體檢合格的考生自行到昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司領取《資格審查函》,并前往本人所在戶籍派出所開具《無犯罪記錄證明》。

體檢和政審合格后,由吳家營街道組織考察,考察不合格的不予聘用,因此產生的空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

5.體檢、政審及考察皆合格的確定為擬聘人員。

(六)公示

公示擬聘用人員名單,接受社會監督。公示期為5個工作日。公示結束后,沒有異議或反映的問題不影響聘用的,進入聘用環節,對反映有影響聘用的問題且查有實據的,不予聘用;有問題反映且對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。

(七)聘用人員由吳家營街道按人崗相適應的原則分配到社區工作。

六、工資待遇

招聘工作完成后,按照相關規定辦理聘用手續,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,其薪酬待遇按有關規定執行。

七、監督

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準,遵循“按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全程接受監督。

八、其他事項

(一)招聘期間,應聘者應及時關注招聘工作信息,保持通訊聯絡暢通,因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(三)本次招聘公告在“春溢微平臺”發布,通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,由報考人員自行負責。

昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司

2024年7月23日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9IGUBBaAcQESf_mbpWFqnA

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