普洱市西盟縣西盟盟力勞務(wù)有限公司
關(guān)于招聘工作人員（西盟縣社會福利中心服務(wù)人員）的公告
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘服務(wù)崗位人員，歡迎社會各界愛心人才前來應(yīng)聘。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
服務(wù)人員2名，主要負(fù)責(zé)西盟佤族自治縣社會福利中心（原西盟縣中心敬老院）入住人員的護理、餐飲和報賬工作。
三、招聘對象及條件
（一）初中以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具有餐飲、會計和護理經(jīng)驗或取得餐飲、會計和護理資格證書的優(yōu)先。
（二）應(yīng)聘人員的年齡在20周歲以上、45周歲以下，年齡計算截止日期以報名時間為準(zhǔn)。
（三）西盟縣戶籍或西盟縣現(xiàn)居住的常住人口，男女不限。
（四）熱愛本職工作，能以西盟縣社會福利中心為家，尊老愛幼，視服務(wù)對象如同自己的親人。
（五）具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，具有較強的責(zé)任心，服從用人單位的管理和工作安排。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強，遵守國家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，能夠保守工作秘密。
（七）具有崗位所需要的其他條件。
四、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘
（一）現(xiàn)役軍人。
（二）未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考。
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員。
（四）曾被開除公職的人員。
（五）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
（六）失信被執(zhí)行人。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不符合報名資格的其他情形人員。
（八）具有不良習(xí)性的人員。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2024年8月21日至8月26日
上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。
1.現(xiàn)場報名：將報名材料原件或復(fù)印件整齊分類，前往西盟盟力勞務(wù)有限公司（普洱市西盟縣政府斜對面）將報名材料交予工作人員審核。聯(lián)系人：娜莫，聯(lián)系電話：19969148476。
2.網(wǎng)上報名，需將報名材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱：3401650191@qq.com。壓縮包命名為：姓名+西盟縣社會福利中心服務(wù)人員。
（三）報名材料
1.報名表1份。
2.個人簡歷（貼上本人證件照）1份。
3.身份證、戶口簿（掃描件）1份。
4.畢業(yè)證書或資格證書（掃描件）1份，若證件遺失，可以提供相關(guān)證明材料。
5.報名資料必須真實準(zhǔn)確，并與原件相符。
六、面試安排
（一）普洱市西盟縣西盟盟力勞務(wù)有限公司關(guān)于招聘工作人員（西盟縣社會福利中心服務(wù)人員）崗位需進行面試，面試以言談面試、現(xiàn)場打分的方式進行。（如出現(xiàn)最高分?jǐn)?shù)相同的需再次進行復(fù)試），以分?jǐn)?shù)最高者進入體檢環(huán)節(jié)。如體檢不合格的，按面試成績高低依次遞補。
（二）面試由西盟盟力勞務(wù)有限公司和西盟縣民政局有關(guān)人員共同實施。
（三）面試地點：普洱市西盟盟力勞務(wù)有限公司。
（四）面試時間：具體面試時間將以電話方式通知，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊通暢，按時參加面試。
七、公示和聘用
（一）經(jīng)資料審核及面試程序，面試結(jié)果在“盟力勞務(wù)”微信公眾號進行公示，公示期為3天。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，進入體檢環(huán)節(jié)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護應(yīng)聘人員權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
（三）經(jīng)審核進入體檢環(huán)節(jié)，由個人進入醫(yī)院體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。
八、組織及紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員，應(yīng)及時查看“盟力勞務(wù)”微信公眾號了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項公告，應(yīng)聘人員若因個人原因而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件及不服從管理的人員，主管單位可隨時終止或取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。
九、工資待遇及保障
（一）聘用人員工資待遇：通過面試后試用期為1個月，試用期工資待遇3000元/月。試用期滿后，考核合格簽訂勞動合同，并按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，繳納五險，工資按月足額發(fā)放，薪資待遇為3000元/月（含個人應(yīng)繳社會五險部分），單位部分由單位為其繳納。
（二）聘用人員因病、事假等請（銷）假手續(xù)參照我公司及西盟縣民政局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
西盟盟力勞務(wù)有限公司
2024年8月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4nS8TcbJZtTuvrp5nXZZzg
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