澄江市政務服務管理局公開招聘勞務派遣人員招聘公告
根據澄江市人民政府優化營商環境，建設優質政務服務環境工作總體部署安排，打造澄江市標準化規范化便利化政務服務中心，保證工作持續有序開展，特面向社會公開招聘勞務派遣人員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗，按崗招聘，人崗相適的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍，澄江戶籍，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策;遵紀守活，品行端正，無違法犯罪行為。
2.年齡在35周歲以下（1989年11月23日后出生），五官端正，形象良好，身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》，因工作性質和崗位要求女子身高1.58米以上（含1.58米），男子身高1.68米以上（含1.68米）。
3.大學專科及以上學歷，專業不限。
4.紀律性和自律性較強，能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應的文化素養和溝通交流能力、應變能力。
5.有下列情形之一者不得報考：
（1）被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員、政府購買人員；
（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
（3）受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
（4）法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形。
三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇
本次招聘勞務派遣人員3人，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：
薪資待遇：
（一）試用期待遇：試用期兩個月，試用期工資每人每月2500元（含五險個人應繳部分）。
（二）考核合格轉正后待遇參照勞務派遣崗位待遇標準執行（包含單位及個人部份五險、勞務派遣服務費等）。
（三）其它福利待遇：享受雙休日和國家法定節假日休息，工作滿一年后按規定享受帶薪年休假；
四、招聘程序及方法
公開招聘程序：發布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。
（一）公開招聘報名時間和方式
1.報名時間：2024年11月23日—2024年11月26日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節假日除外）。
2.報名方式：現場報名和網絡報名。網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續面試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。
3.資格審核通過后,根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。
4.考生報名時提交如下應聘材料：攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證等材料需原件和復印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件）。通過網絡報名的以上材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考崗位和姓名），并關注“啟澄招聘”微信公眾號。后續招聘相關事宜將會通過招聘郵箱、微信、電話或短信通知。
附件：《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》
5.咨詢電話：0877-6688273
6.報名地址：澄江市環城西路81號人力資源服務中心（原澄江市勞動就業服務局）。
（二）資格審查
資格審查由澄江市啟澄人力資源有限責任公司負責。資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）組織面試
1.所有報名審核通過的考生全部進入面試環節，面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分，根據面試分數由高到低錄取，低于60分者不予錄用，如末位分數并列，則取并列人員再進行復試。
2.面試時間及地點：以通知為準。
（四）確定擬聘用人員
通過面試后，根據考生面試成績按從高到低的順序確定考察人員。面試成績并列的，進行第二輪復試后，確定擬聘用人員，面試成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公布。
（五）體檢
1.體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，體檢費用自理；
2.首次體檢不合格者在2個工作日內提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫院進行一次全面復檢，復檢結果作為最終體檢結果；
3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績順序遞補；
（六）組織考察
由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。考察不合格的應聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補。
（七）公示及聘用
1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為3天。
2.聘用方式：
（1）用工方式：勞務派遣
（2）聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統籌分配崗位。經考察合格后，由澄江市啟澄人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞動合同。一經聘用簽訂正式勞動合同，合同到期視聘用人員工作表現情況及用工單位崗位情況確定是否續聘。
（3）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規定執行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。
（4）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產生崗位空缺的將根據本次招聘面試成績由高到低順位進行替補。
五、紀律要求
（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，由澄江市國資委、澄江市政務服務管理局全程監督，并接受社會監督，對違反招聘紀律的，嚴肅進行查處。
（二）招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。
（四）報名后，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。
六、未盡事宜
由澄江市啟澄人力資源有限責任公司、澄江市政務服務管理局研究確定，并負責解釋。
澄江市啟澄人力資源有限責任公司
2024年11月23日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nVEw6_E42_Mvcn4rEb_-6A
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